{"id":82434,"date":"2025-07-28T09:10:06","date_gmt":"2025-07-28T09:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=82434"},"modified":"2025-07-28T11:10:45","modified_gmt":"2025-07-28T11:10:45","slug":"actividad-de-lab-en-el-curso-2024-2025-lucha-sindical-activa-combinando-la-calidad-de-los-servicios-publicos-con-la-mejora-de-las-condiciones-laborales-y-con-un-protagonismo-destacado-de-los-sectore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/actividad-de-lab-en-el-curso-2024-2025-lucha-sindical-activa-combinando-la-calidad-de-los-servicios-publicos-con-la-mejora-de-las-condiciones-laborales-y-con-un-protagonismo-destacado-de-los-sectore\/","title":{"rendered":"Actividad de LAB en el curso 2024\/2025: lucha sindical activa, combinando la calidad de los servicios p\u00fablicos con la mejora de las condiciones laborales y con un protagonismo destacado de los sectores feminizados"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>LAB ha activado 204 conflictos y en 75 de ellos ha utilizado la huelga como herramienta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato LAB ha presentado el balance del trabajo realizado durante el curso 2024\/2025, y los datos dejan claro que la lucha de las personas trabajadoras sigue viva y con fuerza en Euskal Herria. En total, se han activado 204 conflictos, y en 75 de ellos la huelga ha sido la herramienta de movilizaci\u00f3n. El 61 % de los conflictos han tenido como eje la negociaci\u00f3n colectiva y la defensa de los servicios p\u00fablicos, y el 31 % han sido una respuesta a los recortes de derechos por parte de la patronal o de la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Las luchas m\u00e1s fuertes han tenido lugar en el sector p\u00fablico, por dos motivos principales: porque las trabajadoras y trabajadores han unido la lucha por los derechos laborales con la defensa de la calidad de los servicios p\u00fablicos, y porque la actitud cerrada de la administraci\u00f3n a negociar alarga los conflictos en el tiempo. El 74 % de las luchas desarrolladas en ese \u00e1mbito han tenido como eje la defensa de los servicios p\u00fablicos y la negociaci\u00f3n colectiva. Es destacable el protagonismo que han tenido las mujeres: el 43 % de los conflictos en el \u00e1mbito p\u00fablico se han dado en sectores feminizados.<\/p>\n\n\n\n<p>En la industria, el 55 % de las luchas han sido contra ataques de la patronal \u2014sobre todo despidos y cierres\u2014, y el 40 % han estado relacionadas con la negociaci\u00f3n del convenio o la mejora de las condiciones laborales. En el sector privado de servicios, en cambio, ha predominado la negociaci\u00f3n colectiva (62 %).<\/p>\n\n\n\n<p>Por territorios, aunque el mayor n\u00famero de conflictos se ha activado en Bizkaia, proporcionalmente ha sido en \u00c1lava donde se ha dado la mayor movilizaci\u00f3n de la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La din\u00e1mica principal: por un salario propio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entre las luchas estrat\u00e9gicas del curso, destaca la din\u00e1mica a favor de un salario m\u00ednimo propio. Esta lucha quiere ser una herramienta estrat\u00e9gica para reducir la brecha salarial y repartir la riqueza de forma m\u00e1s justa. LAB, junto al resto de sindicatos, est\u00e1 trabajando en dos v\u00edas: un acuerdo interprofesional dentro de las competencias actuales y la obtenci\u00f3n de nuevas competencias mediante una iniciativa legislativa popular.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB ha tenido una participaci\u00f3n activa en la defensa de los servicios p\u00fablicos: en sanidad, moviliz\u00e1ndose junto a plataformas en defensa de la sanidad p\u00fablica y tratando de condicionar el acuerdo en la mesa sanitaria; en educaci\u00f3n, participando en luchas fuertes por la mejora del servicio y de los recursos, logrando buenos acuerdos, aunque hemos denunciado la falta de voluntad del Gobierno para cumplirlos al 100 %; y en cuidados, exigiendo el reconocimiento del car\u00e1cter p\u00fablico de las trabajadoras. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n estamos incorporando el derecho a la vivienda en nuestra acci\u00f3n sindical.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En el sector industrial ha habido importantes p\u00e9rdidas de empleo, lo que ha hecho a\u00fan m\u00e1s evidente la necesidad de una transici\u00f3n ecosocial justa. La apuesta de LAB es por una industria viva, justa y sostenible, con y para las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En los sectores feminizados y de cuidados, los conflictos siguen abiertos en mayor proporci\u00f3n, lo que pone de manifiesto el escaso valor que patronales y administraciones otorgan al trabajo de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, las personas trabajadoras han demostrado su disposici\u00f3n a la lucha en muchos \u00e1mbitos: por un sistema p\u00fablico comunitario de cuidados, en defensa de la salud laboral, en la lucha a favor del euskera y en la construcci\u00f3n de un marco laboral propio para Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB seguir\u00e1 trabajando tambi\u00e9n en el pr\u00f3ximo curso por unas condiciones laborales y de vida dignas para las y los trabajadores de Euskal Herria, construyendo un sindicalismo de contrapoder, feminista, antirracista y ecosocialista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed se puede leer el informe:<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/InformeAccionSindical.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de InformeAccionSindical.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-4a808e7e-78e4-4839-8d19-ccea4269f4df\" href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/InformeAccionSindical.pdf\">InformeAccionSindical<\/a><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/InformeAccionSindical.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4a808e7e-78e4-4839-8d19-ccea4269f4df\">Deskargatu<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB ha activado 204 conflictos y en 75 de ellos ha utilizado la huelga como herramienta. 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