{"id":823,"date":"2012-04-24T12:49:57","date_gmt":"2012-04-24T12:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/lab-demuestra-en-la-mesa-negociadora-que-es-legalmente-posible-neutralizar-las-consecuencias-de-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2012-04-24T12:49:57","modified_gmt":"2012-04-24T12:49:57","slug":"lab-demuestra-en-la-mesa-negociadora-que-es-legalmente-posible-neutralizar-las-consecuencias-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-demuestra-en-la-mesa-negociadora-que-es-legalmente-posible-neutralizar-las-consecuencias-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"LAB demuestra en la mesa negociadora que es legalmente posible neutralizar las consecuencias de la reforma laboral"},"content":{"rendered":"<p>Hoy, 24 de abril de 2012 se ha celebrado la 10&ordf; reuni&oacute;n de la mesa negociadora del metal de Gipuzkoa. LAB ha presentado hoy una propuesta que pretende neutralizar las consecuencias de la reforma laboral en materia de negociaci&oacute;n colectiva, concretando las materias que ya adelantadas por escrito a la mesa con fecha de 3 de abril. <!--more-->  <br \/> &minus;\tCreaci&oacute;n de un acuerdo marco sectorial a nivel de la CAV que priorice el &aacute;mbito del convenio provincial sobre el estatal y que otorgue c&aacute;racter de m&iacute;nimos al contenido del Convenio provincial.<br \/> &minus;\tQue el convenio colectivo provincial mantenga su ultraactividad, es decir, que se respete su contenido hasta que sea sustituido por uno nuevo.<br \/> &minus;\tEl establecimiento de un procedimiento concreto, excluido el arbitraje obligatorio, para la inaplicaci&oacute;n de condiciones previstas en el convenio colectivo en diferentes materias.<\/p>\n<p> ADEGI ayer mismo solicitaba a los diferentes sindicatos una concreci&oacute;n sobre nuestras reivindicaciones y aqu&iacute; tiene lo que demandaba. ADEGI ya no puede seguir por m&aacute;s tiempo negando lo evidente, bloqueando la mesa de negociaci&oacute;n. ADEGI debe dar respuesta en la pr&oacute;xima reuni&oacute;n por escrito y de forma detallada sobre lo planteado hoy en la mesa.<\/p>\n<p> Las propuestas concretas que ha presentado hoy LAB demuestran que es posible legalmente neutralizar las consecuencias de la reforma laboral. Las afirmaciones reiteradas de ADEGI de que respetar&aacute;n el marco legal vigente y no incumplir&aacute;n la ley &uacute;nicamente tienen como objeto eludir su responsabilidad y evitar el debate de fondo, de c&oacute;mo dar valor a lo acordado en el convenio colectivo. El mantenimiento por parte de la patronal de las consecuencias de la reforma laboral choca frontalmente con la apuesta que dicen hacer por el convenio como marco estable.<\/p>\n<p> Por lo tanto, ADEGI debe decidir si opta por dar valor a lo acordado en el convenio colectivo, blindando el convenio frente a la reforma u opta por &eacute;sta, aprovech&aacute;ndose de los privilegios que le concede.<\/p>\n<p> LAB ya ha decidido, al igual que miles y miles de trabajadoras y trabajadores vascos el pasado 29 de marzo. S&iacute; al Convenio provincial y NO  a la reforma laboral. <\/p>\n<p> <strong>Donostia, 24 de abril de 2012<br \/> <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, 24 de abril de 2012 se ha celebrado la 10&ordf; reuni&oacute;n de la mesa negociadora del metal de Gipuzkoa. 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