{"id":82228,"date":"2025-07-11T11:48:32","date_gmt":"2025-07-11T11:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=82228"},"modified":"2025-07-11T11:48:35","modified_gmt":"2025-07-11T11:48:35","slug":"el-sindicato-lab-ha-ganado-el-recurso-interpuesto-contra-la-empresa-bost-machine-tools-company-s-l","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-sindicato-lab-ha-ganado-el-recurso-interpuesto-contra-la-empresa-bost-machine-tools-company-s-l\/","title":{"rendered":"El sindicato LAB ha ganado el recurso interpuesto contra la empresa Bost Machine Tools Company S.L."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En dicha empresa, en julio de 2023 ocurri\u00f3 un grave accidente, como resultado del cual un joven trabajador perdi\u00f3 la vida. La prioridad del comit\u00e9 de empresa desde el fallecimiento del trabajador fue prevenir futuras situaciones de riesgo que pudieran surgir, ya que no pod\u00eda permitir que otro trabajador perdiera la vida en su puesto de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la empresa inici\u00f3 una persecuci\u00f3n sistem\u00e1tica, basada en mentiras, acusaciones falsas, faltas de respeto e insultos hacia los miembros del comit\u00e9. A trav\u00e9s de uno de los propietarios y el gerente, la empresa acus\u00f3 a nuestro delegado de participar en varias acciones penalmente sancionadas, e hizo varios comentarios despectivos. En concreto, el gerente se acerc\u00f3 al sindicato y acus\u00f3 al delegado de haber quemado varios coches de la empresa y de haber realizado pintadas en las instalaciones, pidiendo al sindicato que tomara cartas en el asunto. Por otro lado, el propietario de la empresa hizo varios insultos al delegado en una reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Nuestro delegado acudi\u00f3 al juzgado, denunciando que la actitud de la empresa y sus responsables constitu\u00eda una vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales del delegado, entre ellos la libertad sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>El juez ha dado la raz\u00f3n al delegado, confirmando que la actitud de los denunciados ha vulnerado el honor, la intimidad y la imagen del trabajador, argumentando que nos encontramos ante una difamaci\u00f3n. Adem\u00e1s, en relaci\u00f3n con estas acusaciones, el juez subraya que la empresa no ha iniciado ninguna otra acci\u00f3n, ni contra el trabajador ni ante la Ertzaintza. Adem\u00e1s, bas\u00e1ndose en la figura del delegado de prevenci\u00f3n, tambi\u00e9n confirma la vulneraci\u00f3n del derecho a la libertad sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>El juez tambi\u00e9n ha aceptado la indemnizaci\u00f3n solicitada por el trabajador, y ha determinado que no solo la empresa, sino tambi\u00e9n el propietario y el gerente son responsables de todo ello.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa intent\u00f3 responsabilizar a otros y poner la culpa en lugares donde no correspond\u00eda, lo cual es totalmente inaceptable, sobre todo cuando un compa\u00f1ero ha muerto en un accidente laboral. Desafortunadamente, esta es la actitud de la empresa desde el fallecimiento del trabajador.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En dicha empresa, en julio de 2023 ocurri\u00f3 un grave accidente, como resultado del cual un joven trabajador perdi\u00f3 la vida. 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