{"id":82034,"date":"2025-07-01T11:14:52","date_gmt":"2025-07-01T11:14:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=82034"},"modified":"2025-07-01T11:30:07","modified_gmt":"2025-07-01T11:30:07","slug":"las-y-los-trabajadores-de-fcc-aqualia-de-loiu-inician-una-huelga-indefinida-para-reclmar-la-equiparacion-de-sus-condiciones-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-y-los-trabajadores-de-fcc-aqualia-de-loiu-inician-una-huelga-indefinida-para-reclmar-la-equiparacion-de-sus-condiciones-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Las y los trabajadores de FCC Aqualia de Loiu inician una huelga indefinida para reclamar la equiparaci\u00f3n de sus condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La empresa FCC Aqualia, situada en Loiu, es una subcontrata del Consorcio de Aguas de Bilbao Bizkaia (CABB) y se encarga de ofrecer el servicio de abastecimiento de agua a 150.000 habitantes en Uribe Kosta, Txorierri y Mungialdea. Sus trabajadores y trabajadoras, que est\u00e1n luchando por mejorar sus condiciones laborales, han estado en huelga desde el pasado 4 de junio. Hasta el momento, no se ha llegado a un acuerdo con la empresa y como el conflicto siguen sin resolverse, hoy han iniciado una huelga indefinida. De esta forma, han realizado una movilizaci\u00f3n frente a la sede del CABB en Bilbao.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estas y estos trabajadores, que est\u00e1n organizadas y organizadas en LAB, ofrecen el servicio de abastecimiento de agua en Bakio, Erandio, Gorliz, Larrabetzu, Leioa, Mungia, Plentzia, Sondika, Sopelana y Urduliz.<\/p>\n\n\n\n<p>El CABB tiene el territorio de Bizkaia dividido en tres lotes para garantizar el servicio a toda la provincia y las y los trabajadores de FCC Aqualia de Loiu se encargan de uno de ellos. Mientras que las plantillas del resto de lotes tienen el convenio de construcci\u00f3n de Bizkaia, la de FCC Aqualia de Loiu tiene convenio estatal del ciclo de agua. En consecuencia, sus condiciones laborales son mucho peores. Si comparamos las tablas salariales, hay una diferencia aproximada del 50%. Lo mismo ocurre con la jornada, antig\u00fcedad, incapacidad temporal, licencias, pluses, etc. As\u00ed, las y los huelguistas exigen las mismas condiciones laborales que las y los trabajadores de las otras subcontratas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las y los trabajadores reclaman a la empresa la equiparaci\u00f3n de sus condiciones de trabajo, porque entienden que lo justo es que si realizan el mismo trabajo, deben tener las mismas condiciones. Al mismo tiempo, hacen un llamamiento al CABB para que asuma la responsabilidad pol\u00edtica en este conflicto y medie para equiparar las condiciones de trabajo en el pliego que entrar\u00e1 en vigor en 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, las y los trabajadores han denunciado que la empresa ha incumplido los servicios m\u00ednimos establecidos para las jornadas de huelga y, adem\u00e1s, ha vulnerado el derecho de huelga. Por ello, han presentado una denuncia formal ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo y el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"82032\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-82032\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/05-630x420.jpg 630w, 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