{"id":820,"date":"2012-04-24T11:48:40","date_gmt":"2012-04-24T11:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/podemos-y-debemos-neutralizar-la-reforma\/"},"modified":"2020-09-02T05:50:41","modified_gmt":"2020-09-02T05:50:41","slug":"podemos-y-debemos-neutralizar-la-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/podemos-y-debemos-neutralizar-la-reforma\/","title":{"rendered":"Podemos y debemos neutralizar la Reforma"},"content":{"rendered":"<p>LAB ha realizado hoy una rueda de prensa con objeto de hacer balance del transcurso de estos ocho meses de \u00abnegociaci\u00f3n\u00bb del Convenio y al mismo tiempo, hacer una exposci\u00f3n de cu\u00e1les son a nuestro entender, los pasos que se deber\u00edan dar, vista la situaci\u00f3n en la que la reforma ha dejado la negociaci\u00f3n colectiva.\u00a0 <!--more-->  <br \/> El \u00e9xito rotundo de la Huelga General en el conjunto de Euskal Herria ha dejado patente la oposici\u00f3n de la clase trabajadora a la reforma laboral.<\/p>\n<p> Desde LAB pensamos que el rechazo a la reforma no puede ser flor de un d\u00eda. La fuerza mostrada el 29 de marzo, debe canalizarse correctamente para seguir oponi\u00e9ndonos a la implantaci\u00f3n de la reforma.<\/p>\n<p> Los efectos m\u00e1s perniciosos de la reforma podemos y debemos neutralizarlos. Debemos obligar a la patronal a no aplicarla.<\/p>\n<p> En ese sentido, en la primera reuni\u00f3n de la mesa tras la Huelga General, LAB ha puesto encima de la mesa una propuesta para llegar a acuerdo. Primero entre sindicatos y posteriormente trasladarlo a la patronal.<\/p>\n<p> La propuesta consiste en evitar que el contenido del convenio quede en papel mojado y para ello planteamos cuatro ejes fundamentales: <\/p>\n<ul>\n<li>Blindar el Convenio de Navarra frente al estatal.<\/li>\n<li>El contenido del Convenio Provincial debe tener car\u00e1cter de m\u00ednimo.<\/li>\n<li>Los acuerdos deben tener un valor real, neutralizar la unilateralidad que la reforma les da a los empresarios.<\/li>\n<li>Mantener en vigor los convenios anteriores hasta que se firme uno nuevo.<\/li>\n<\/ul>\n<p> La gravedad de la situaci\u00f3n requiere actuar con la m\u00e1xima responsabilidad. LAB ya ha mostrado p\u00fablicamente su voluntad de llegar a acuerdos con el resto de sindicatos. No es momento de excusas y hay que estar a la altura de las circustancias.<\/p>\n<p> Este tipo de acuerdos se deben situar al margen de los contenidos propios del convenio y nunca vinculados a \u00e9stos. Son las reglas del juego con las que se debe regir el sector del metal, por lo que no puede estar supeditado a la caducidad de un convenio.<\/p>\n<p> Sin acuerdos sindicales de bases s\u00f3lidas y sin movilizaci\u00f3n, no habr\u00e1 acuerdo con la patronal y si lo hay, ser\u00e1 un mal acuerdo. Y no nos lo podemos permitir. <\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAB ha realizado hoy una rueda de prensa con objeto de hacer balance del transcurso de estos ocho meses de \u00abnegociaci\u00f3n\u00bb del Convenio y al mismo tiempo, hacer una exposci\u00f3n de cu\u00e1les son a nuestro entender, los pasos que se deber\u00edan dar, vista la situaci\u00f3n en la que la reforma ha dejado la negociaci\u00f3n colectiva.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10334,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":{"0":"post-820","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-metalgintza"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}