{"id":81854,"date":"2025-06-23T16:56:04","date_gmt":"2025-06-23T16:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=81854"},"modified":"2025-06-23T16:56:08","modified_gmt":"2025-06-23T16:56:08","slug":"lab-rechaza-el-acuerdo-del-convenio-del-comercio-textil-de-araba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-rechaza-el-acuerdo-del-convenio-del-comercio-textil-de-araba\/","title":{"rendered":"LAB rechaza el acuerdo del convenio del comercio textil de Araba"},"content":{"rendered":"\n<p>El acuerdo firmado por ELA, CCOO y UGT con AENKOMER para regular los a\u00f1os 2025 y 2026 supone una renuncia a mejorar las condiciones de las personas trabajadoras del sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras meses de negociaci\u00f3n sin realizar movilizaciones implicando al sector, el acuerdo conseguido no supone avances reales, manteniendo as\u00ed la precariedad. Este resultado confirma lo que desde LAB advert\u00edamos cuando el resto de sindicatos firmaron el convenio en 2023 y dejaron los a\u00f1os 2025 y 2026 pendientes de negociar.<\/p>\n\n\n\n<p>En materia salarial, contempla un incremento del IPC para 2025 y 2026 m\u00e1s un 0,6% y 0,5% respectivamente. LAB considera alarmante la falta de movilizaci\u00f3n del sector durante los meses del proceso de negociaci\u00f3n. La falta de concentraciones y otro tipo de movilizaciones debilita la capacidad de presi\u00f3n. Con una mayor implicaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n, LAB est\u00e1 convencida de que se podr\u00edan haber alcanzado mejoras m\u00e1s significativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tampoco hay mejora en la jornada laboral. Se mantiene la jornada de 40 horas semanales, es decir 1.744 horas anuales, las misma jornada desde 2021. En los \u00faltimos 8 a\u00f1os solo se han reducido 4 horas en la jornada anual. Se vuelve a ignorar la necesidad de descanso y de la conciliaci\u00f3n imprescindibles para este sector. Las vacaciones siguen intactas, 30 d\u00edas naturales, las mismas que en 2018. Esta mejora sigue estancada.<\/p>\n\n\n\n<p>Este acuerdo firmado para los a\u00f1os 2025 y 2026 confirma que se ha desperdiciado una oportunidad para movilizar e implicar al sector en la lucha para mejorar sus condiciones laborales y as\u00ed dignificar las vidas de las personas trabajadoras. Adem\u00e1s se ha optado por una postura de comodidad llevada por la inercia.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB queremos remarcar que estos acuerdos deb\u00edan de haberse cerrado en la negociaci\u00f3n inicial de 2023. Al no hacerlo, se vuelve a consolidar la precariedad en el sector. Las trabajadoras merecen subidas salariales que mejoren notablemente sus condiciones y jornadas laborales que hagan posible una conciliaci\u00f3n digna y efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB siempre estar\u00e1 en la lucha para mejorar las condiciones de vida y trabajo, porque es la \u00fanica manera en la que entiende el sindicalismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acuerdo firmado por ELA, CCOO y UGT con AENKOMER para regular los a\u00f1os 2025 y 2026 supone una renuncia a mejorar las condiciones de las personas trabajadoras del sector. Tras meses de negociaci\u00f3n sin realizar movilizaciones implicando al sector, el acuerdo conseguido no supone avances reales, manteniendo as\u00ed la precariedad. 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