{"id":81821,"date":"2025-06-23T12:17:29","date_gmt":"2025-06-23T12:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=81821"},"modified":"2025-06-23T12:17:32","modified_gmt":"2025-06-23T12:17:32","slug":"la-inaccion-de-la-direccion-de-osakidetza-agrava-la-crisis-en-urgencias-de-usansolo-y-gernika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-inaccion-de-la-direccion-de-osakidetza-agrava-la-crisis-en-urgencias-de-usansolo-y-gernika\/","title":{"rendered":"La inacci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Osakidetza agrava la crisis en urgencias de Usansolo y Gernika"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La grave situaci\u00f3n que atraviesan los servicios de urgencias de Usansolo y Gernika es consecuencia directa de la falta de previsi\u00f3n, organizaci\u00f3n y voluntad de respuesta por parte de la Direcci\u00f3n de Osakidetza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante a\u00f1os, el sistema sanitario p\u00fablico se ha ido debilitando por los recortes y un modelo de gesti\u00f3n basado en la privatizaci\u00f3n. La falta de una adecuada planificaci\u00f3n de los recursos humanos y de medidas estructurales eficaces han llevado paulatinamente al colapso de los servicios, especialmente en los de urgencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente al aumento de la presi\u00f3n asistencial, la \u00fanica respuesta que ofrece la Direcci\u00f3n es la sobrecarga del personal mediante horas extra, sin aportar soluciones reales ni reforzar adecuadamente las plantillas. Esta estrategia de parcheo, lejos de resolver los problemas, ha generado un profundo malestar entre las y los profesionales, que sufren desde hace tiempo situaciones de estr\u00e9s, desgaste emocional y desafecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el servicio de urgencias, esta realidad ha sido trasladada a Salud Laboral, que tras realizar los reconocimientos de salud laboral ha remitido un informe a la direcci\u00f3n de personal. Siendo los resultados los que son, la Direcci\u00f3n no ha adoptado medidas contundentes ni compromiso con el bienestar y la calidad de la atenci\u00f3n a las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Especialmente preocupante es la situaci\u00f3n en Gernika, donde la apertura del servicio de urgencias est\u00e1 en entredicho. Pese a que la Direcci\u00f3n niega p\u00fablicamente esta posibilidad, la falta de soluciones concretas y la improvisaci\u00f3n constante reflejan una grave irresponsabilidad. Se buscan profesionales de forma desesperada, incluso fuera del \u00e1mbito habitual, en lugar de establecer una estrategia s\u00f3lida y sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>La llegada del verano agrava a\u00fan m\u00e1s un escenario ya cr\u00edtico, y la Direcci\u00f3n sigue sin mostrar un conocimiento real de las necesidades del sistema ni voluntad de atajar el problema de ra\u00edz. Lejos de priorizar el refuerzo del personal y la planificaci\u00f3n a medio plazo, contin\u00faa actuando de forma reactiva y descoordinada.<\/p>\n\n\n\n<p>La plantilla lleva tiempo advirtiendo de esta deriva y exigiendo cambios. La situaci\u00f3n actual no es una sorpresa, sino el resultado directo de una gesti\u00f3n ineficaz y desconectada de la realidad asistencial.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB denuncia que la situaci\u00f3n actual es consecuencia directa de a\u00f1os de recortes, externalizaciones y una gesti\u00f3n centrada \u00fanicamente en criterios econ\u00f3micos. La Direcci\u00f3n de Osakidetza ha ignorado las advertencias de la plantilla y de los sindicatos, y en lugar de tomar medidas estructurales, ha optado por soluciones temporales que solo agravan la sobrecarga y el desgaste profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB exige una respuesta inmediata y real: refuerzo de personal, planificaci\u00f3n a largo plazo y un compromiso firme con la sanidad p\u00fablica y con quienes la sostienen cada d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La grave situaci\u00f3n que atraviesan los servicios de urgencias de Usansolo y Gernika es consecuencia directa de la falta de previsi\u00f3n, organizaci\u00f3n y voluntad de respuesta por parte de la Direcci\u00f3n de Osakidetza. Durante a\u00f1os, el sistema sanitario p\u00fablico se ha ido debilitando por los recortes y un modelo de gesti\u00f3n basado en la privatizaci\u00f3n. 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