{"id":81694,"date":"2025-06-19T15:05:25","date_gmt":"2025-06-19T15:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=81694"},"modified":"2025-06-19T15:05:28","modified_gmt":"2025-06-19T15:05:28","slug":"el-material-del-seminario-analisis-de-un-salario-minimo-interprofesional-propio-ha-sido-recogido-en-una-publicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-material-del-seminario-analisis-de-un-salario-minimo-interprofesional-propio-ha-sido-recogido-en-una-publicacion\/","title":{"rendered":"El material del seminario &#8216;An\u00e1lisis de un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio&#8217; ha sido recogido en una publicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>Las fundaciones Ipar Hegoa y Manu Robles-Arangiz organizaron el pasado 16 de mayo, en el Bizkaia Aretoa de Bilbo, un seminario para promover la reflexi\u00f3n sobre el Salario M\u00ednimo Interprofesional propio en Hego Euskal Herria y los beneficios que tendr\u00eda ello para las y los trabajadores vascos. Se reunieron m\u00e1s de 150 personas y las y los ponentes tuvieron tiempo para contribuir con muchas aportaciones, centradas en la necesidad de un salario m\u00ednimodigno y propio. La Fundaci\u00f3n Ipar Hegoa y la Fundaci\u00f3n Manu Robles-Arangiz han publicado un informe que recoge estas aportaciones, con las repercusiones que el salario m\u00ednimo propio supondr\u00eda para la clase trabajadora vasca y sus reflexiones al respecto.<\/p>\n\n\n\n<p>El establecimiento de un salario m\u00ednimo propio es perfectamente factible porque la experiencia y el marco jur\u00eddico-pol\u00edtico abren esa posibilidad. LAB tambi\u00e9n entiende el establecimiento de un salario m\u00ednimo propio como un ejercicio de soberan\u00eda. Sin duda, el SMI propio reportar\u00eda traer\u00edamultiples beneficios: ser\u00eda una herramienta eficaz para reducir la pobreza, repartir la riqueza de forma m\u00e1s justa y mejorar sustancialmente las condiciones de vida de las y los trabajadores m\u00e1s precarizados y hacer frente a la brecha salarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Pod\u00e9is leer el informe aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Ponencia-SMl-ILP-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de Ponencia-SMl-ILP.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-4b6a09b6-bc20-4ee9-b76d-a7f6d0ce9151\" href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Ponencia-SMl-ILP-1.pdf\">Ponencia-SMl-ILP<\/a><a href=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Ponencia-SMl-ILP-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4b6a09b6-bc20-4ee9-b76d-a7f6d0ce9151\">Deskargatu<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las fundaciones Ipar Hegoa y Manu Robles-Arangiz organizaron el pasado 16 de mayo, en el Bizkaia Aretoa de Bilbo, un seminario para promover la reflexi\u00f3n sobre el Salario M\u00ednimo Interprofesional propio en Hego Euskal Herria y los beneficios que tendr\u00eda ello para las y los trabajadores vascos. Se reunieron m\u00e1s de 150 personas y las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":81692,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3028,5297,3178,3529,5298,3806],"class_list":{"0":"post-81694","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-2","9":"tag-analisis-de-un-salario-minimo-interprofesional-propio","10":"tag-destacado-1","11":"tag-ipar-hegoa-2","12":"tag-seminario","13":"tag-smi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81694"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81697,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81694\/revisions\/81697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}