{"id":81183,"date":"2025-06-03T14:26:32","date_gmt":"2025-06-03T14:26:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=81183"},"modified":"2025-06-03T14:30:25","modified_gmt":"2025-06-03T14:30:25","slug":"la-irresponsable-actitud-del-ayuntamiento-de-gasteiz-y-de-enviser-aleja-la-solucion-a-la-huelga-indefinida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-irresponsable-actitud-del-ayuntamiento-de-gasteiz-y-de-enviser-aleja-la-solucion-a-la-huelga-indefinida\/","title":{"rendered":"La irresponsable actitud del Ayuntamiento de Gasteiz y de Enviser aleja la soluci\u00f3n a la huelga indefinida"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado lunes, el comit\u00e9 de huelga mantuvo una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de Enviser, en la que esta le traslad\u00f3 su decisi\u00f3n de negociar la salida del contrato que mantiene con el Ayuntamiento de Gasteiz para la conservaci\u00f3n y mantenimiento de los parques y jardines y el anillo verde de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras recibir dicha noticia, el comit\u00e9 de huelga solicit\u00f3 una reuni\u00f3n de urgencia con la concejala delegada de Espacio P\u00fablico Beatriz Artolazabal para conocer el avance y los pormenores de la v\u00eda de la rescisi\u00f3n de mutuo acuerdo, que ella misma y la propia alcaldesa, Maider Etxebarria, plantearon p\u00fablicamente la semana pasada como una opci\u00f3n para buscar la soluci\u00f3n al conflicto.<\/p>\n\n\n\n<p>Pues bien, la reuni\u00f3n, que el comit\u00e9 de huelga, actuando con responsabilidad, solicitaba con urgencia dado el cada vez m\u00e1s insostenible estado de la ciudad y las m\u00faltiples repercusiones que est\u00e1 teniendo la huelga en la ciudadan\u00eda, se produjo ayer, una semana despu\u00e9s, ya que parece que la agenda de la concejala ten\u00eda cosas m\u00e1s urgentes la pasada semana.<\/p>\n\n\n\n<p>En la reuni\u00f3n, que se produjo en un desagradable tono bronco por parte del equipo de la concejala, indicaron que est\u00e1n esperando informes jur\u00eddicos para poder abordar la rescisi\u00f3n del contrato, pero que \u00e9sta es la \u00faltima opci\u00f3n que barajan para la resoluci\u00f3n del conflicto, instando al comit\u00e9 de huelga a negociar un acuerdo con la empresa, que bajo su punto de vista, pasa por ligeras subidas salariales que ni siquiera garantizan el poder adquisitivo hasta la finalizaci\u00f3n del contrato y la puesta en marcha de uno nuevo en 2028. Con claridad, el comit\u00e9 de huelga les expres\u00f3 que la plantilla no va a esperar a tener las mejoras sustanciales que reivindica m\u00e1s de dos a\u00f1os y medio.<\/p>\n\n\n\n<p>Previamente, los responsables municipales afirmaron haber mantenido una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de Enviser, en la que dicen que no se plante\u00f3 por parte de la empresa la rescisi\u00f3n del contrato. Tambi\u00e9n dijeron desconocer la \u00faltima oferta realizada por la empresa, que empeora la anterior y condiciona las mejoras a la rescisi\u00f3n del contrato que mantienen Ayuntamiento y empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Los responsables municipales plantearon que no pueden hacer mucho m\u00e1s para que pueda haber un acuerdo que desconvoque la huelga y sea satisfactorio para todas las partes, y tampoco aclararon de qu\u00e9 hablan una y otra vez con la empresa. Tampoco se comprometieron a compartir los informes jur\u00eddicos que han solicitado para buscar una soluci\u00f3n entre todas las partes.<\/p>\n\n\n\n<p>En resumen, parece que su intermediaci\u00f3n no da m\u00e1s de s\u00ed y que no tienen capacidad ni herramientas para solventar un problema que solo el equipo de gobierno de PNV y PSE ha provocado con su agresiva pol\u00edtica de privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>La plantilla de Enviser tiene claro que tras la reuni\u00f3n de ayer solo queda continuar con las movilizaciones y seguir denunciando el juego de trileros de ambas partes, que ayer volvieron, en este caso por parte de los responsables municipales, a negarse a mantener una reuni\u00f3n a tres para desatascar el conflicto y para que las informaciones que se trasladan al comit\u00e9 de huelga por parte del Ayuntamiento y empresa no sean contradictorias continuamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u00f1ana, 4 de junio, la plantilla saldr\u00e1 nuevamente a la calle en una manifestaci\u00f3n que recorrer\u00e1 las calles de Gasteiz a las 18.00h desde la Plaza Nueva, junto a las trabajadoras de residencias privadas y viviendas comunitarias, las cuales tambi\u00e9n est\u00e1n bajo un convenio estatal que no responde a sus necesidades y que llevan a\u00f1os reivindicando un convenio provincial ante las precarias condiciones laborales que tienen, fruto de la privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos m\u00e1s esenciales. En la manifestaci\u00f3n, se reivindicar\u00e1 la necesidad de un SMI propio digno en Hego Euskal Herria que garantice poder desarrollar una vida digna y se recoger\u00e1n firmas para la ILP que impulsa la mayor\u00eda sindical vasca.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante el inmovilismo y la irresponsabilidad de PNV y PSE, nuestra apuesta es clara, iniciativa y movilizaci\u00f3n contra la pobreza a la que nos abocan sus pol\u00edticas de privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las residencias de Araba llevan a\u00f1os luchando por el primer convenio provincial y la plantilla de Enviser contin\u00faa exigiendo mejoras en sus condiciones laborales tras m\u00e1s de 2 meses en huelga. Al igual que en estos sectores, en Araba, muchas personas trabajadoras se ver\u00edan beneficiadas por el SMI propio que ELA, LAB y ESK, junto a STEILAS, HIRU y ETXALDE, estamos reivindicando para acabar con la precariedad<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":81181,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,8],"tags":[3028,3178,3313,2980,3080],"class_list":{"0":"post-81183","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-es-servicios-privados","10":"tag-accion-sindical-2","11":"tag-destacado-1","12":"tag-enviser","13":"tag-federaciones","14":"tag-servicios-privados"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81183"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81187,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81183\/revisions\/81187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}