El paro en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa ha descendido en 2.583 personas respecto al a\u00f1o anterior. En el \u00faltimo mes tambi\u00e9n ha bajado el paro y en mayo, hab\u00eda 133.618 personas inscritas en las listas de demandantes de empleo. Con el inicio de la campa\u00f1a de verano, el descenso del paro suele ser habitual, lo que se aprovecha para profundizar en el proceso de precarizaci\u00f3n del mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
La mayor\u00eda de las y los trabajadores en paro son mujeres*, exactamente el 58,64%. Entre las personas mayores de 25 a\u00f1os, la proporci\u00f3n de mujeres* en paro aumenta hasta el 60,02%.<\/p>\n\n\n\n
Entre las personas migradas el paro tambi\u00e9n ha aumentado en el \u00faltimo a\u00f1o y son \u00e9stas las que presentan peores condiciones tanto de vida como de empleo, ya que entre las personas migradas desempleadas el 31,28% no ha tenido empleo anterior y el 52% busca empleo en el sector servicios, que tiene condiciones laborales m\u00e1s precarias e inestables.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00faltimo a\u00f1o, el paro ha descendido en todos los sectores y el mayor descenso ha ocurrido en el sector de la construcci\u00f3n, con una bajada del 8,56%. En este punto, nos vemos obligadas a denunciar las criminales condiciones laborales que se viven en este sector, y recordar a los tres trabajadores muertos en la construcci\u00f3n la \u00faltima semana. En t\u00e9rminos cuantitativos, el sector servicios es el que registra un mayor descenso del paro respecto al a\u00f1o y mes anteriores, con 1.795 y 2.455 personas paradas menos, respectivamente. Es una muestra de la alta afiliaci\u00f3n existente en este sector, que en cifras se sit\u00faa en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos. As\u00ed, en mayo, el 73,69% de la afiliaci\u00f3n estaba inscrita en este sector, mientras que la afiliaci\u00f3n al sector industrial es significativamente menor, del 21,39%.<\/p>\n\n\n\n
Como venimos advirtiendo en los \u00faltimos tiempos, los ERTE que se est\u00e1n aplicando en el sector industrial hacen que los datos no afloren la situaci\u00f3n real que vive el sector, con miles de trabajadoras y trabajadores en una situaci\u00f3n muy inestable, con riesgo de perder el empleo, mientras que los datos apuntan que hay solo 72 personas m\u00e1s en paro.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00faltimo mes ha descendido el n\u00famero de personas sin empleo anterior, s\u00edntoma de que no todas las personas que transitan hacia el mercado laboral encuentran trabajo, y hab\u00eda 2.684 personas menos buscando empleo.<\/p>\n\n\n\n
Durante el mes de mayo se han firmado 1.052 contratos menos que el a\u00f1o anterior, el 78,72% de los contratos firmados han sido temporales, lo que supone un aumento en su proporci\u00f3n respecto al a\u00f1o y mes anteriores.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00faltimo d\u00eda de mayo, el dato de afiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen general fue hist\u00f3rico, con 1.085.478 personas afiliadas en Hego Euskal Herria y 10.769 nuevas afiliaciones en el \u00faltimo mes. El 87,22% de la afiliaci\u00f3n generada en el \u00faltimo a\u00f1o pertenece al sector servicios. Por lo tanto, el empleo emergente se est\u00e1 creando en un sector con condiciones laborales m\u00e1s precarias e inestables.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, debemos destacar que son las mujeres* las que peores condiciones laborales tienen. A partir de los datos, destacaremos tres realidades que son un claro indicador de la precaria y estructural situaci\u00f3n de las mujeres* en el mercado laboral:<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Una de cada 4 mujeres* est\u00e1 a jornada parcial.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Mientras que el 56,4% de las mujeres* trabaja en jornada completa, entre los hombres es el 77,9% el qu est\u00e1 en la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 El 63, 13% de las personas con contrato fijo discontinuo son mujeres*.<\/p>\n\n\n\n
El empleo emergente tiene bases cada vez m\u00e1s precarias, ya que se est\u00e1 creando principalmente en el sector servicios. Uno de cada dos personas de Hego Euskal Herria vive sin ingresos suficientes para garantizar una vida digna, a pesar de tener empleo. Y detr\u00e1s de los datos de paro de hoy se esconde esa realidad. Por ello, para el sindicato LAB es urgente establecer un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio, un paso para garantizar unas condiciones laborales dignas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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