El 4 de junio, los sindicatos LAB, ELA y ESK realizar\u00e1n una manifestaci\u00f3n conjunta para apoyar la lucha de los y las trabajadoras de residencias de mayores de Araba y de Enviser, y reivindicar un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio y digno. Ser\u00e1 a las 18:00, desde la Plaza Nueva de Gasteiz.<\/p>\n\n\n\n
Las residencias de Araba llevan a\u00f1os luchando por el primer convenio provincial y la plantilla de Enviser contin\u00faa exigiendo mejoras en sus condiciones laborales tras m\u00e1s de 2 meses en huelga. Al igual que \u00e9stas, en Araba, muchas personas trabajadoras se ver\u00edan beneficiadas por el SMI propio que LAB, ELA y ESK, junto a STEILAS, HIRU y ETXALDE, est\u00e1n reivindicando para acabar con la precariedad<\/p>\n\n\n\n
El pr\u00f3ximo 4 de junio, mi\u00e9rcoles, el sector de residencias y viviendas comunitarias de Araba y los y las jardineras de Enviser saldr\u00e1n a la calle conjuntamente, a convocatoria de los sindicatos LAB, ELA y ESK, para reivindicar un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio y digno. Los dos colectivos llevan protagonizando unas luchas muy importantes, con huelgas muy largas y movilizaciones, reivindicando, entre otros aspectos, la mejora de sus salarios, muy cercanos al SMI actual vigente en todo el Estado.<\/p>\n\n\n\n
Las residencias y viviendas comunitarias de Araba llevan m\u00e1s de 6 a\u00f1os de lucha incansable para lograr el primer convenio provincial del sector. Las y los jardineros de Enviser suman m\u00e1s de 2 meses de huelga indefinida con el objetivo de conseguir un convenio de empresa que suponga una mejorar de sus condiciones laborales precarias. Realidades diferentes pero con reivindicaciones similares: poder negociar y decidir aqu\u00ed sus condiciones por encima de los convenios estatales que se les aplican. Los dos colectivos, al igual que muchos otros que existen en Araba, se ver\u00edan afectados por la conquista de un SMI propio suficiente que sirva para acabar con la precariedad. Es por eso por lo que LAB, ELA y ESK realizar\u00e1n esta manifestaci\u00f3n conjunta del d\u00eda 4 de junio, durante la cual se recoger\u00e1n firmas para registrar en el Parlamento de Gasteiz la ILP que reclama poder establecer aqu\u00ed el SMI.<\/p>\n\n\n\n
En Araba, muchas empresas est\u00e1n haciendo negocio con las condiciones laborales y con los salarios de las personas trabajadoras. La precariedad, junto con la privatizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos, es utilizada para beneficio empresarial. Esto ocurre por la avaricia de la patronal, que se niega incluso a negociar el SMI; y tambi\u00e9n porque las instituciones as\u00ed lo permiten. En Araba, en las residencias, la Diputaci\u00f3n no est\u00e1 demostrando la suficiente voluntad pol\u00edtica para dignificar las condiciones laborales de este sector de cuidados. En el caso de Enviser, el Ayuntamiento de Gasteiz est\u00e1 siendo incapaz de dar respuesta a las reivindicaciones de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed las cosas, los sindicatos LAB, ELA, LAB y ESK llaman a la manifestaci\u00f3n conjunta del d\u00eda 4 de junio a las 18 horas desde la Plaza Nueva de Gasteiz. Por un lado, para apoyar las luchas de las residencias de Araba y de la plantilla de Enviser. Por otro lado, y unido a ello, para reivindicar un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio y digno que acabe con la precariedad en Araba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El 4 de junio, los sindicatos LAB, ELA y ESK realizar\u00e1n una manifestaci\u00f3n conjunta para apoyar la lucha de los y las trabajadoras de residencias de mayores de Araba y de Enviser, y reivindicar un Salario M\u00ednimo Interprofesional propio y digno. Ser\u00e1 a las 18:00, desde la Plaza Nueva de Gasteiz.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":81161,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3000,8,6],"tags":[3033,3178,3313,3066,4128,3353,3490,3172,3171,3272],"class_list":{"0":"post-81160","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-servicio-sociocomunitario","10":"category-es-servicios-privados","11":"category-es-servicios-publicos","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-destacado-1","14":"tag-enviser","15":"tag-federaciones-es","16":"tag-jardineria","17":"tag-residencias-es","18":"tag-residencias-de-araba","19":"tag-servicios-privados-es","20":"tag-servicios-publicos-es","21":"tag-sociocomunitario-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81160"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81163,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81160\/revisions\/81163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}