{"id":80649,"date":"2025-05-12T14:56:49","date_gmt":"2025-05-12T14:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=80649"},"modified":"2025-05-12T14:56:52","modified_gmt":"2025-05-12T14:56:52","slug":"lab-sigue-dando-pasos-hacia-un-sindicalismo-antirracista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-sigue-dando-pasos-hacia-un-sindicalismo-antirracista\/","title":{"rendered":"LAB sigue dando pasos hacia un sindicalismo antirracista"},"content":{"rendered":"\n

Este s\u00e1bado 10 de mayo, en Ir\u00fan, bajo el t\u00edtulo: \u00a1Frente al racismo global, accion sindical antirracista!, <\/em>LAB ha realizado su segundo encuentro nacional de sindicalismo antirracista. El primero fue en Durango en 2021.<\/p>\n\n\n\n

Cont\u00f3 con la presencia de decenas de trabajadoras y trabajadores migrados y\/o racializados de diversos sectores y territorios de Euskal Herria junto a compa\u00f1eras con diferentes responsabilidades y funciones dentro de nuestra organizaci\u00f3n, entre las que destacaron la del Coordinador General, Igor Arroyo, de la Responsable de Acci\u00f3n Sindical, Oihana Lopetegi, y de la Responsable de Organizaci\u00f3n, Izaskun Garcia.<\/p>\n\n\n\n

La jornada apost\u00f3 por una metodolog\u00eda participativa en la que las voces y vivencias de las personas trabajadoras tuvieron el protagonismo.<\/p>\n\n\n\n

El LABoratorio altaVoz de experiencias de acci\u00f3n sindical antirracista<\/em>, momento central de la ma\u00f1ana, fue un espacio de escucha e interaprendizaje colectivo. Erica Vel\u00e1zquez, Daniela Olteanu, Rachid Kaddouri, Yolanda Hurtado Rodriguez y Rosa Emelda Garc\u00eda Canales, trabajadoras y trabajadores y\/o delegadas y delegados migrados y\/o racializados de hosteleria y restauraci\u00f3n moderna, del sector agropecuario y de la secci\u00f3n sindical de trabajadoras de hogar compartieron los aprendizajes de sus diversos procesos en los que se identificaron claves tanto para sortear las limitaciones como para potenciar nuestra praxis sindical antirracista.<\/p>\n\n\n\n

Vulneraci\u00f3n y desprotecci\u00f3n por la situaci\u00f3n administrativa, imposibilidad o l\u00edmites para organizarse, rotaci\u00f3n y temporalidad con despidos irregulares y baratos para la patronal, desconocimiento de los derechos, aislamiento, amenazas y chantajes fueron algunos de los constantes entre los diferentes procesos… Elementos que, en muchos casos, han funcionado como motor de cambio, para encontrarse, acompa\u00f1arse y apostar por la organizaci\u00f3n como ant\u00eddoto al miedo y la soledad.<\/p>\n\n\n\n

Identificar c\u00f3mo operan estas cuestiones y encontrar formas de llegar a las y los compa\u00f1eros es uno de los principales retos para construir una acci\u00f3n sindical que parte desde las propias realidades de estas compa\u00f1eras. Tal como lo remarcaba Erica, \u201chay que llegar a la gente, ser claras, poner sobre la mesa lo que tenemos y lo que queremos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La dignidad tambi\u00e9n se puso sobre la mesa. Daniela, trabajadora de Florette hort\u00edcola, habl\u00f3 de su orgullo de trabajar la tierra. Lo ha echo desde ni\u00f1a en Rumania, d\u00f3nde su \u00fanico juguete era la tierra y unas piedras, cont\u00f3. Y fu\u00e9 firme: \u201ccuando ponga\u00eds el alimento en la mesa, recordar que ese alimento sale del trabajo de nuestras manos\u201d. <\/em>De las de muchas y muchos compa\u00f1eros que est\u00e1n en las huertas y en los invernaderos, en este caso de la Ribera de Navarra. Tantas, que tuvieron que organizar un autob\u00fas para llegar al encuentro del s\u00e1bado, y que tras su organizaci\u00f3n han logrado una importante representaci\u00f3n en un sector que hasta entonces no era un sector sindicalizado.<\/p>\n\n\n\n

La asamblea como espacio de encuentro, de cuidado mutuo y de organizaci\u00f3n colectiva para reunir a las trabajadoras de hogar y de cuidados ha sido otro de los elementos que enfatizaron Yolanda y Emelda, que hablaron tambi\u00e9n de las dificultades de llegar. Caracterizaron al trabajo de interna como estar en una c\u00e1rcel, de all\u00ed la importancia de luchar contra las discriminaciones y violencias que atraviesan a este sector feminizado y precarizado, que si se parara lo frenar\u00eda todo.<\/p>\n\n\n\n

La uni\u00f3n, la organizaci\u00f3n, ha sido la clave en todos los casos. As\u00ed lo remarc\u00f3 Rachid, que bien sabe de esto porque ha vivido en sus carnes el proceso de Huertas de Peralta, una de las primeras luchas en las que las y los trabajadores migrados y\/o racializados ense\u00f1aron tanto a LAB. Una lucha, como remarcaba Igor Arroyo, que nos traslad\u00f3 a lo mejor de las de los a\u00f1os 70, cuando se puso cuerpo en los piquetes aguantando fuertes represiones. Una lucha d\u00f3nde prima el sentido de lo colectivo, ese que se ha ido perdiendo o nos han ido arrebatando.<\/p>\n\n\n\n

Son muchos aprendizajes y mucho el camino que hay por delante. Las sesiones paralelas permitieron profundizar y trabajar propuestas concretas para diferentes dimensiones como la acci\u00f3n sindical y el racismo laboral, la importancia de tejer una red de trabajadoras migradas y\/o racializadas de LAB, el derecho a la vivienda de las personas migradas y\/o racializadas y los privilegios.<\/p>\n\n\n\n

LAB sigue tejiendo su sindicalismo antirracista., con ilusi\u00f3n y voluntad pol\u00edtica. La ma\u00f1ana del s\u00e1bado cerr\u00f3 del mejor modo posible. Un lunch cuidado de manjares exquisitos, que prepararon con mimo varias compa\u00f1eras en un rinconcito de la plaza Mosku de Irun. Brindamos por el encuentro, por reconocernos, por regalarnos estos espacios-tiempos juntas y por este LAB antirracista que es y ser\u00e1 porque todas y cada una esta\u00eds aqu\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Gora LAB eta gora LAB antirrazista!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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