Considera que la actitud que est\u00e1 mostrando la direcci\u00f3n de Aiala Vidrio en el inicio del proceso de negociaci\u00f3n del nuevo convenio colectivo es absolutamente inaceptable.<\/p>\n\n\n\n
La empresa ha planteado una negociaci\u00f3n totalmente condicionada, imponiendo de antemano los t\u00e9rminos que est\u00e1 dispuesta a conceder y vinculando cualquier posible mejora a futuras inversiones que, seg\u00fan afirman, depender\u00e1n del resultado de la negociaci\u00f3n con la parte social. Esto supone una vulneraci\u00f3n, dejando sin margen alguno el derecho fundamental a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Aiala Vidrio pretende utilizar su capacidad inversora como herramienta de presi\u00f3n y chantaje para forzar la aceptaci\u00f3n de sus condiciones. La empresa no est\u00e1 abriendo una mesa real de negociaci\u00f3n, sino presentando unos puntos cerrados y condicionados (entre ellos, un convenio a 8 a\u00f1os, aumentar la jornada…), en los que no se contempla ninguna posibilidad de que la parte social ejerza su funci\u00f3n representativa ni defienda los derechos laborales de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la direcci\u00f3n ha manifestado su intenci\u00f3n de prorrogar el actual ERTE alegando causas productivas relacionadas con las ventas. LAB considera que esta medida, en el actual contexto, responde m\u00e1s a una estrategia de presi\u00f3n. No puede aceptar que, una vez m\u00e1s, se utilicen supuestos argumentos econ\u00f3micos que no puede controlar y cuya veracidad s\u00f3lo controla la propia empresa, para justificar recortes o medidas restrictivas.<\/p>\n\n\n\n
LAB quiere recordar que Aiala Vidrio viene tomando medidas que han supuesto destrucci\u00f3n de empleo que no va a ser recuperado, cuando la noticia desde hace a\u00f1os han sido sus ganancias millonarias. Ahora, pretenden a\u00f1adir una nueva vuelta de tuerca: condicionar cualquier posible mejora en las condiciones laborales a una decisi\u00f3n empresarial sobre si invierten o no.<\/p>\n\n\n\n
LAB lo tiene claro: no va a aceptar este chantaje. Exige una negociaci\u00f3n colectiva real, transparente, con garant\u00edas y basada en el respeto mutuo y el derecho leg\u00edtimo de los y las trabajadoras a defender sus condiciones laborales. No va a entrar en el juego de las amenazas.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato hace un llamamiento a la plantilla a mantenerse firme, unida y organizada. \u00c9sta ha demostrado recientemente que giene capacidad para defenderse y es muy importante dejar en evidencia la actitud que est\u00e1 teniendo la direcci\u00f3n. .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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