{"id":79626,"date":"2025-04-07T12:52:58","date_gmt":"2025-04-07T12:52:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=79626"},"modified":"2025-04-07T12:53:00","modified_gmt":"2025-04-07T12:53:00","slug":"los-sindicatos-lab-esk-steilas-ehne-etxalde-e-hiru-llaman-a-movilizarse-el-28-de-abril-para-denunciar-que-la-patronal-quiere-hacer-un-fraude-con-el-absentismo-y-reivindicar-que-la-salud-laboral-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/los-sindicatos-lab-esk-steilas-ehne-etxalde-e-hiru-llaman-a-movilizarse-el-28-de-abril-para-denunciar-que-la-patronal-quiere-hacer-un-fraude-con-el-absentismo-y-reivindicar-que-la-salud-laboral-es\/","title":{"rendered":"Los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde e HIRU llaman a movilizarse el 28 de abril, para denunciar que la patronal quiere hacer un fraude con el absentismo y reivindicar que la salud laboral es un derecho de las y los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n<p>Los sindicatos han destacado que la patronal lleva casi 30 a\u00f1os sin cumplir la normativa de salud laboral, con total impunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>El 28 de abril es el D\u00eda Internacional de la Seguridad y la Salud Laboral y los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU han presentado hoy las movilizaciones que realizar\u00e1n ese d\u00eda. En Nafarroa tambi\u00e9n participar\u00e1 CGT.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, bajo el lema \u201cEl absentismo el fraude patronal. La salud laboral, nuestro derecho\u201d, se movilizar\u00e1n en Donostia (a las 11:30 en Alderdi Eder) y en Iru\u00f1ea (a las 11:00, en el Paseo Sarasate).<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los sindicatos, los datos muestran que el absentismo es una cortina de humo y que el principal problema lo constituyen los riesgos laborales, que son causados por la patronal vulnerando la ley. Estos riesgos afectan gravemente en la salud de las y los trabajadores, con 64 muertes y 102.000 accidentes traum\u00e1ticos en 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Han realizado el anuncio en Gasteiz, en las puertas del Parlamento. De hecho, la intersindical de salud laboral ha presentado all\u00ed el informe sobre siniestralidad laboral de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Han se\u00f1alado que, en 2024, las empresas y las mutuas reconocieron 102.000 accidentes laborales y que la mitad de estos causaron bajo. Han concretado que muchos de los accidentes laborales no se reconocen.<\/p>\n\n\n\n<p>Han a\u00f1adido que los gobiernos ocultan datos sobre accidentes laborales mortales, siendo los m\u00e1s habituales los de transportistas o accidentes de tipo <em>in itinere <\/em>o <em>in mision<\/em>, que en muchas ocasiones no se consideran como accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchos de estos accidentes y muertes son conocidos por los sindicatos gracias a su red de afiliados y afiliadas. As\u00ed, los sindicatos contabilizaron 64 muertes en el trabajo en 2024 y los datos oficiales registraron 27. En palabras de los sindicatos, esto demostrar\u00eda que los datos oficiales no se pueden tomar con seriedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos tambi\u00e9n han se\u00f1alado que el \u00faltimo a\u00f1o se ha observado una nueva pr\u00e1ctica perversa de las mutuas, no aceptar los accidentes traum\u00e1ticos reconocidos y comunicados por las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Han a\u00f1adido que en algunos sectores, como el forestal, la construcci\u00f3n, la industria o el transporte, es m\u00e1s f\u00e1cil morir y que en otros es m\u00e1s f\u00e1cil desarrollar enfermedades profesionales, y entre estas las afecciones psicosociales son cada vez m\u00e1s destacadas. En este sentido, la situaci\u00f3n m\u00e1s grave la sufren los sectore feminizados. Unos trabajos matan, y otros no dejan vivir.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que respecta a las enfermedades profesionales, las y los m\u00e9dicos de las asociaciones empresariales que son las mutuas son quienes deciden, en primera instancia, si el origen de esa enfermedad que sufre el trabajador o trabajadora es laboral o com\u00fan. Han a\u00f1adido que la actitud de las mutuas causa el vergonzoso subregistro de enfermedades profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Los sindicatos han destacado que la patronal lleva casi 30 a\u00f1os incumpliendo la normativa de salud laboral vigente, con total impunidad. Han a\u00f1adido que el entramado institucional fue creado para proteger esa impunidad, porque los gobiernos no sanciona y la patronal los sabe perfectamente. El mensaje dirigido por los gobiernos a la patronal ser\u00eda claro: \u201cseguid as\u00ed, porque no va a ocurrir nada\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En este fraude el papel de las mutuas es fundamental, ya que aprovechan la impunidad de la patronal y el trabajo est\u00e9ril de las instituciones. As\u00ed, el reflejo de los caros planes que llevan a cabo OSALAN y el ISPLN no aparece en ning\u00fan sitio.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante esta grave situaci\u00f3n los sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU han se\u00f1alado que seguir\u00e1n dando pasos.<\/p>\n\n\n\n<p>Del mismo modo, han exigido a los gobiernos que ponga recursos reales para hacer cumplir la normativa a la patronal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos han destacado que la patronal lleva casi 30 a\u00f1os sin cumplir la normativa de salud laboral, con total impunidad.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":79624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,15,2973],"tags":[5223,3033,3178,3083],"class_list":{"0":"post-79626","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-salud-laboral","9":"category-secretarias","10":"tag-28-de-abril","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-salud-laboral-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79626"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79627,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79626\/revisions\/79627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}