Art\u00edculo de opini\u00f3n del portavoz de Nafarroa Imanol Karrera Turrillo.<\/p>\n\n\n\n
Son las 10:55 horas de la ma\u00f1ana del d\u00eda 11 de febrero. Tan solo faltan cinco minutos para que comience una reuni\u00f3n que en s\u00ed misma ya es relevante. Tambi\u00e9n lo es su contenido: constituir la mesa de negociaci\u00f3n para la consecuci\u00f3n de un acuerdo interprofesional sobre un salario m\u00ednimo para las personas trabajadoras que prestan servicios en el \u00e1mbito territorial de Navarra. Un objetivo posible y con perfecto encaje legal.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, todav\u00eda no est\u00e1n todas las personas que hab\u00edan confirmado su asistencia. Impaciente tengo la sensaci\u00f3n de que algo va a suceder. Como si fuera una premonici\u00f3n, vibra el m\u00f3vil. Es el representante de los empresarios. A trav\u00e9s de un mensaje de ultim\u00edsima hora me informa de que finalmente no acudir\u00e1n a la reuni\u00f3n. La excusa resulta delirante y su actuar les delata. Inmediatamente despu\u00e9s, y para dar continuidad al absurdo, llegan los mensajes de los representantes de UGT y CCOO con el mismo contenido; los empresarios mandan y ellos obedecen. No llaman a primera hora de la ma\u00f1ana para solventar y aclarar sus dudas en torno a la reuni\u00f3n. No. Los empresarios de la CEN esperan al caf\u00e9 de las 10:30 con UGT y CCOO para mandar parar. Es la manera de huir del debate concreto, mantener el monopolio de las relaciones laborales y garantizar su agenda (absentismo e infraestructuras).<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno de Navarra, nervioso, est\u00e1 al corriente de la situaci\u00f3n. De hecho, previamente rechaza la solicitud de cesi\u00f3n de una sala para celebrar esa reuni\u00f3n y la propia presidenta se niega a recibir a los representes sindicales de la iniciativa. Mientras el Gobierno Vasco, a trav\u00e9s del vicelehendakari Mikel Torres (del PSE), se sorprende y afea la negativa patronal a negociar, el gobierno de Chivite act\u00faa de manera partidista salvaguardando en exclusiva los intereses de la CEN, UGT y CCOO. Ya est\u00e1n en marcha los festejos del Plan de Empleo y el banquete del Di\u00e1logo Social.<\/p>\n\n\n\n
28 de febrero. La segunda convocatoria es formalmente impecable. No tienen margen para una segunda dramatizaci\u00f3n y est\u00e1n obligados a sacar su peor versi\u00f3n para decir no al di\u00e1logo y a la posibilidad de establecer un salario m\u00ednimo en Navarra. Los empresarios de la CEN echan mano de la vieja pol\u00edtica de empleo y se remiten a los acuerdos de 1995 a trav\u00e9s de los cu\u00e1les instauraron en Navarra el R\u00e9gimen del Di\u00e1logo Social, sustentado en el apartheid sindical, y que ha tenido consecuencias nefastas para la clase trabajadora navarra, sus instituciones y el progreso de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
UGT y CCOO se prestan a ello sin ning\u00fan rubor, pero tampoco saben d\u00f3nde meterse. El argumento de los empresarios navarros es una mentira que les salpica. De hecho, los acuerdos de 1995 nunca han abordado negociar un salario m\u00ednimo propio. Adem\u00e1s, en Pamplona, en una alianza lamentable con los empresarios, han boicoteado una negociaci\u00f3n en la que sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca (CAV) han sido convocantes, entendiendo que abordar un salario m\u00ednimo propio es estar a la altura de lo que pide la sociedad y necesitan los trabajadores y trabajadoras. UGT, que en Catalu\u00f1a reivindica un salario propio de 1.400 euros, ante el rechazo de la patronal en la CAV, habl\u00f3 de \u201cjarro de agua fr\u00eda y mala noticia\u201d. CCOO Euskadi se vino arriba y tild\u00f3 a la patronal de ser \u201clo m\u00e1s rancio y m\u00e1s antiguo posible\u201d. Eso en la CAV.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfAcaso los trabajadores y trabajadoras navarras son menos merecedores de una mejora en el salario m\u00ednimo respecto a los de la CAV?<\/em> <\/em>Teniendo en cuenta que la estructura socioecon\u00f3mica y salarial, as\u00ed como el coste de la vida, es similar en ambos territorios, <\/em>ellos mismos<\/em> <\/em>son conscientes de que nadie<\/em> entiende la diferente manera de actuar <\/em>de UGT y CCOO<\/em>. <\/em>Por en\u00e9sima vez,<\/em> <\/em>estos dos sindicatos<\/em> e<\/em>n Navarra act\u00faan de mala fe y<\/em> <\/em>movidos <\/em>por intereses meramente corporativos frente al inter\u00e9s general.<\/em><\/p>\n\n\n\n El salario m\u00ednimo del Estado espa\u00f1ol (1.184 euros) no es suficiente para las personas trabajadoras y pensionistas de Navarra. Tenemos la necesidad y el derecho de tener un salario m\u00ednimo propio para poder tener unas condiciones de trabajo y vida dignas <\/em>y mejorar al alza los salarios de todo el mundo.<\/em><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n es el momento de defender la soberan\u00eda de Navarra en materia laboral. Si la CEN, UGT y CCOO se niegan a negociar un salario m\u00ednimo propio, con nuestras firmas apelaremos al Parlamento de Navarra para que reclame las competencias que le permitan fijar por ley un salario m\u00ednimo por encima del establecido por el Estado.<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed no se resigna nadie. Nunca nos hemos entregado a la voluntad de los empresarios de la CEN, y los sindicatos UGT y CCOO, y tampoco lo vamos a hacer ahora. Por ello, el 5 de abril a las 18:00 desde Baluarte, la sociedad navarra en su conjunto y de manera colectiva tiene la oportunidad de salir a la calle para conseguir sueldos y pensiones dignas, aqu\u00ed y para todos y todas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Art\u00edculo de opini\u00f3n del portavoz de Nafarroa Imanol Karrera Turrillo.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":79393,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[3033,1158,3202,3804],"class_list":{"0":"post-79395","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"tag-accion-sindical-es","9":"tag-iritzia","10":"tag-pensiones","11":"tag-salario-minimo"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79395"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79397,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79395\/revisions\/79397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}