{"id":78407,"date":"2025-02-24T10:52:23","date_gmt":"2025-02-24T10:52:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=78407"},"modified":"2025-02-24T10:52:26","modified_gmt":"2025-02-24T10:52:26","slug":"la-mayoria-sindical-vasca-anuncia-una-nueva-iniciativa-para-superar-el-veto-de-confebask-a-la-mesa-para-acordar-el-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/la-mayoria-sindical-vasca-anuncia-una-nueva-iniciativa-para-superar-el-veto-de-confebask-a-la-mesa-para-acordar-el-salario-minimo\/","title":{"rendered":"La mayor\u00eda sindical vasca anuncia una nueva iniciativa para superar el veto de Confebask a la mesa para acordar el salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"\n<p>El pasado 6 de febrero, Confebask rechaz\u00f3 la constituci\u00f3n de una mesa para acordar un salario m\u00ednimo propio, declinando la petici\u00f3n de todos los sindicatos. La posici\u00f3n de la patronal es absolutamente inaceptable, tanto en las formas como en el fondo.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a las formas, Confebask renunci\u00f3 a la funci\u00f3n que le corresponde en la negociaci\u00f3n colectiva. En lugar de dar paso al debate y a la negociaci\u00f3n, adopt\u00f3 una posici\u00f3n absolutamente autoritaria. Una vez m\u00e1s se pone de manifiesto, de la manera m\u00e1s evidente, la falta de voluntad de di\u00e1logo y acuerdo por parte de la patronal. Su actitud autoritaria es la que agudiza el conflicto en el mundo laboral, como afirm\u00f3 el propio vicelehendakari y consejero de empleo Torres.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto al fondo, Confebask ha abrazado las tesis neoliberales. Aboga por salarios bajos y la desregularizaci\u00f3n de las relaciones laborales, aunque ello suponga un doble perjuicio: en primer lugar, un da\u00f1o para las y los trabajadores que con esos bajos salarios tienen dificultades para ganarse la vida y, especialmente, para quienes sufren brechas de g\u00e9nero, origen o edad. En segundo lugar, un perjuicio para el desarrollo socioecon\u00f3mico de Euskal Herria, puesto que est\u00e1 demostrado que la precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales precariza y desvaloriza la propia actividad econ\u00f3mica, al tiempo que perjudica la cohesi\u00f3n social. Este tipo de pol\u00edticas son perjudiciales para Euskal Herria; debemos avanzar como pueblo justo en la direcci\u00f3n contraria: el reparto del empleo, los cuidados y la riqueza, para construir un modelo de sociedad m\u00e1s justo y viable.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed las cosas, no damos por buena la negativa de Confebask a constituir la mesa. Y con el objetivo de superar esa negativa, queremos anunciar una nueva iniciativa pol\u00edtica. Hasta ahora cada sindicato ha tenido su propia referencia en cuanto al salario m\u00ednimo y ahora hemos acordado una propuesta conjunta que pondremos en la mesa de negociaci\u00f3n. Se trata de una propuesta perfectamente viable y realizable, que atiende al actual contexto socioecon\u00f3mico y a la realidad de la negociaci\u00f3n colectiva. Sin renunciar a nuestros propios objetivos, hemos elaborado una propuesta que pueda ser aceptable para todos los agentes, para que, tras establecer un salario m\u00ednimo propio, podamos analizar las consecuencias y profundizar en el debate de cara al futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, hemos decidido convocar una nueva reuni\u00f3n para constituir la mesa negociadora: el 20 de marzo en la sede del Consejo de Relaciones Laborales en Bilbao. A lo largo de este mes nos pondremos en contacto con el Gobierno Vasco (tanto con el Lehendakari Pradales como con el Vicelehendakari y Consejero de Empleo Torres) y con la Patronal para informarles directamente de esta propuesta conjunta y solicitar la constituci\u00f3n de la mesa.<\/p>\n\n\n\n<p>Pedimos al Gobierno Vasco que no d\u00e9 por buena la postura de Confebask. El Gobierno Vasco no puede limitarse a decir que la actitud de Confebask agravar\u00e1 el conflicto; debe utilizar todos los medios a su alcance para que Confebask levante el veto a la mesa de negociaci\u00f3n. El Gobierno Vasco realiza actos con Confebask habitualmente, le ofrece apoyo pol\u00edtico, medi\u00e1tico, log\u00edstico y econ\u00f3mico. Pues bien, le pedimos que condicione ese apoyo y exija a Confebask que constituya la mesa e inicie la negociaci\u00f3n de un salario m\u00ednimo propio, es decir, que asuma su funci\u00f3n y responsabilidad.<br><br>Asimismo, hacemos una interpelaci\u00f3n directa no s\u00f3lo a Confebask, sino tambi\u00e9n a las patronales territoriales que integran Confebask, CEBEK, Adegi y SEA. Una vez conocida nuestra propuesta conjunta de negociaci\u00f3n, queremos que CEBEK, Adegi y SEA clarifiquen su posici\u00f3n e interpelen a Confebask para negociar.<\/p>\n\n\n\n<p>Para finalizar, queremos reafirmar nuestra determinaci\u00f3n de conseguir un salario m\u00ednimo propio y digno. Junto a esta iniciativa que hemos anunciado, apostamos por la activaci\u00f3n social. Primero, vamos a organizar movilizaciones a favor del salario m\u00ednimo propio, que anunciaremos en el momento que corresponda. En segundo lugar, vamos a promover el debate social que Confebask no quiere abordar, organizando el 16 de mayo unas jornadas cient\u00edficas en torno al salario m\u00ednimo. En tercer lugar, recogeremos miles de firmas a favor del salario m\u00ednimo propio en los pr\u00f3ximos meses, para llevar a Confebask a la mesa de negociaci\u00f3n y, si el veto que quiere imponer la patronal no se superara desde la mesa de negociaci\u00f3n, superarlo v\u00eda modificaci\u00f3n legal.<\/p>\n\n\n\n<p>Por tanto, en los pr\u00f3ximos meses todos los trabajadores y trabajadoras tendr\u00e1n la oportunidad de dar un impulso a esta reivindicaci\u00f3n estrat\u00e9gica. Con el empuje de la clase trabajadora superaremos los obst\u00e1culos que pudieran aparecer en el camino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 6 de febrero, Confebask rechaz\u00f3 la constituci\u00f3n de una mesa para acordar un salario m\u00ednimo propio, declinando la petici\u00f3n de todos los sindicatos. 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