Adem\u00e1s grupo patol\u00f3gico a efectos laborales al grupo de empresas que componen Revestimiento de Tuber\u00eda y Accesorios, Soluciones Tubulares Sostenibles, BAIKA Global, Baika Gesti\u00f3n, Steel Tubular Systems y Grupo Tosyali.<\/p>\n\n\n\n
Steel Tubular Systems, en diciembre del 2022, comunic\u00f3 mediante un escrito que el 1 de enero de 2023 la plantilla pasar\u00eda a ser subrogada a 2 empresas diferentes, por un lado Soluciones tubulares Sostenibles (STS) y por otro Revestimiento de Tuber\u00eda y Accesorios (RTA) alegando que era m\u00e1s f\u00e1cil conseguir un inversor que colabore en la consolidaci\u00f3n del proyecto empresarial. Dicha subrogaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo con un incumplimiento del art\u00edculo 64 del ET y desde LAB denunciamos la existencia de un grupo de empresas.<\/p>\n\n\n\n
El 5 de enero, ambas empresas comunicaron a la plantilla que las empresas STS y RTA, mediante una compra venta de participaciones, hab\u00edan sido adquiridas por el Grupo Turco Tosyali.<\/p>\n\n\n\n
En 2023 julio de 2023 la empresa RTA, tras finalizar la negociaci\u00f3n sin acuerdo, registra un ERTE para el total de la plantilla, ERTE que desde LAB denunciamos por incumplimiento por parte de la empresa, entre otros, por entender que era un ERTE a la carta, por no haber entregado la documentaci\u00f3n que deber\u00edan entregar, como el informe t\u00e9cnico, y porque se estaba instrumentando un ERTE bajo la simulaci\u00f3n de que RTA y STS eran empresas distintas, cuando en realidad es un \u00fanico centro de trabajo con estructura empresarial, formas de trabajar y direcci\u00f3n unitarias, porque est\u00e1bamos ante un grupo de empresas patol\u00f3gico, etc.<\/p>\n\n\n\n
Aunque en primera instancia el Juzgado de lo Social de Gasteiz no nos diera la raz\u00f3n, tras el recurso de suplicaci\u00f3n interpuesto por LAB, el pasado 12 de febrero el TSJPV ha declarado injustificado este ERTE y a\u00fan cabiendo posibilidad de recurso ante el Tribunal Supremo por parte de la empresa, desde LAB valoramos positivamente esta sentencia ya que queda demostrado, como as\u00ed recoge la sentencia, que esto es un grupo de empresas a efectos laborales y no una subrogaci\u00f3n, dando valor a nuestra defensa.<\/p>\n\n\n\n
Esperemos que la empresa asuma su error y no recurra. As\u00ed mismo, esperamos que devuelva a las personas trabajadoras afectadas de RTA la prestaci\u00f3n consumida, as\u00ed como las n\u00f3minas dejadas de percibir por el ERTE injustamente aplicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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