Entre las mejoras conseguidas por el sindicato se encuentran la equiparaci\u00f3n del sueldo de las y los educadores de las aulas de 0 y 1 a\u00f1os con el de las aulas de 2 a\u00f1os, el incremento salarial del 15,3% y la bajada de las horas anuales de trabajo. LAB seguir\u00e1 trabajando por la equiparaci\u00f3n salarial para todos los trabajadores y la homologaci\u00f3n de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
LAB ha firmado el convenio de colaboraci\u00f3n de las ikastolas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y, as\u00ed, ha puesto fin a la larga l\u00ednea de negociaci\u00f3n iniciada en 2022 con las patronales EHI y EIB.<\/p>\n\n\n\n
El contexto educativo vasco ha cambiado mucho en estos a\u00f1os de negociaci\u00f3n. Desde diciembre de 2023 est\u00e1 en vigor en la CAV la nueva Ley de Educaci\u00f3n. LAB, al igual que otros agentes, no secund\u00f3 la ley; en torno a ella, el sindicato realiz\u00f3 numerosas propuestas, entre ellas el Acuerdo Laboral que firm\u00f3 con el Departamento de Educaci\u00f3n en junio de 2023. En dicho acuerdo, LAB adquiri\u00f3 y suscribi\u00f3 con el Departamento de Educaci\u00f3n una serie de compromisos para el personal de todo el sistema educativo de la CAV que deb\u00edan ser formalizados y materializados en cada una de las mesas de negociaci\u00f3n, compromisos que fueron llevados a la mesa de negociaci\u00f3n de las ikastolas y que fueron abordados por EHI, EIB y LAB, que firmaron el preacuerdo en enero de 2024. En el preacuerdo, junto con otras mejoras, se acord\u00f3 un proceso de equiparaci\u00f3n que equiparara a todo el personal de las ikastolas con el de la red p\u00fablica para 2027.<\/p>\n\n\n\n
En ese contexto, la negociaci\u00f3n no ha sido f\u00e1cil. La incertidumbre ha sido la t\u00f3nica general y en varios momentos, ante el paso del tiempo y la falta de contenidos, el sindicato LAB se ha visto obligado a realizar asambleas y movilizaciones: en febrero de 2023 las y los trabajadores de las ikastolas dirigieron a EHI e EIB m\u00e1s de 5.000 cartas exigiendo llevar propuestas a la mesa de negociaci\u00f3n, o la concentraci\u00f3n y protesta que realiz\u00f3 LAB frente a Lakua.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato LAB ha intentado hacer frente a todos estos retos en este entorno convulso organizando a las y los trabajadores; luchando, con imaginaci\u00f3n, llevando aportaciones y alternativas a la mesa de negociaci\u00f3n. Fruto de todo ello es la firma del convenio laboral.<\/p>\n\n\n\n
Cuando firmamos el preacuerdo, se recogieron en \u00e9l una serie de mejoras que ya se aplican en muchas ikastolas desde septiembre de 2024. Sin embargo, hab\u00eda algunas mejoras que estaban ligadas a la firma del convenio, como el sueldo de las y los educadores de las aulas de 0 y 1 a\u00f1os del Primer Ciclo de Educaci\u00f3n Infantil, que tras la firma, tendr\u00e1n el mismo salario que las y los educadores de 2 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se recogen, entre otras, las siguientes mejoras:<\/p>\n\n\n\n
– 15,3% de subida salarial para todo el personal.<\/p>\n\n\n\n
– Disminuci\u00f3n de las horas anuales de trabajo para el personal de administraci\u00f3n y servicios, as\u00ed como para el personal educativo del primer ciclo de Educaci\u00f3n Infantil y actividades complementarias: de 1.585 a 1.577 horas y 2 d\u00edas laborables retribuidos.<\/p>\n\n\n\n
– 23 horas lectivas semanales en Educaci\u00f3n Infantil y Educaci\u00f3n Primaria, incluidos los recreos.<\/p>\n\n\n\n
– Tutor\u00edas compartidas en la ESO.<\/p>\n\n\n\n
– Ampliaci\u00f3n de horas complementarias para Especialistas de Apoyo Educativo.<\/p>\n\n\n\n
– Nuevos permisos y aumento de horas en otros tantos permisos.<\/p>\n\n\n\n
– Creaci\u00f3n de bolsas de trabajo de sustitutos por comarcas.<\/p>\n\n\n\n
– Protocolos de acoso sobre identidad, expresi\u00f3n de g\u00e9nero y orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n\n\n\n
– Constituci\u00f3n de las Comisiones de Trabajo para el estudio de las condiciones laborales del personal de administraci\u00f3n, cocina y limpieza.<\/p>\n\n\n\n
Ahora es el momento de celebrar el resultado del trabajo realizado. Pero, asimismo, tenemos como objetivo, tal y como se firm\u00f3 y recogi\u00f3 en el Acuerdo Laboral, que la equiparaci\u00f3n salarial y la homologaci\u00f3n de las condiciones laborales sea para todas y todos los trabajadores. Eso fue lo que firm\u00f3 el sindicato LAB con el Departamento de Educaci\u00f3n y eso es lo que vamos a exigir y luchar: equiparaci\u00f3n y homologaci\u00f3n para todo el personal de las ikastolas. Para conseguirlo, mostraremos la misma firmeza y determinaci\u00f3n que hemos mostrado en todas las negociaciones en las que hemos participado hasta ahora, tanto en la mesa de negociaci\u00f3n con EHI e EIB, como con el Departamento de Educaci\u00f3n, y lucharemos all\u00ed donde sea necesario, incluso en la calle.<\/p>\n\n\n\n
Por eso, con la misma fuerza con la que llamamos desde el sindicato LAB a celebrar la firma del convenio laboral, convocamos a las y los trabajadores de las ikastolas a movilizarse para que el Departamento de Educaci\u00f3n cumpla con los compromisos recogidos en el acuerdo laboral que firm\u00f3 con LAB.<\/p>\n\n\n\n
Para finalizar, el sindicato LAB quiere trasladar su m\u00e1s sincero agradecimiento a sus delegadas y delegados en las ikastolas, a sus afiliadas y afiliados y a las y los trabajadores de las ikastolas en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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