{"id":77794,"date":"2025-01-31T12:15:21","date_gmt":"2025-01-31T12:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=77794"},"modified":"2025-01-31T12:15:24","modified_gmt":"2025-01-31T12:15:24","slug":"despues-de-enriquecerse-sda-factory-y-bb-trends-pretenden-despedir-a-toda-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/despues-de-enriquecerse-sda-factory-y-bb-trends-pretenden-despedir-a-toda-la-plantilla\/","title":{"rendered":"Despu\u00e9s de enriquecerse, SDA Factory y B&amp;B Trends pretenden despedir a toda la plantilla"},"content":{"rendered":"\n<p>En una operaci\u00f3n de compra-venta m\u00e1s que turbia, la multinacional alemana BSH-BOSCH pag\u00f3 millones de euros para que el comprador, B&amp;B Trends-SDA Factory, en connivencia con la empresa alemana, dilapidara un centro de trabajo de alto nivel europeo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el a\u00f1o 2019, la multinacional alemana BSH le vendi\u00f3 el centro de trabajo al grupo catal\u00e1n B&amp;B Trends, que cre\u00f3 la que ahora conocemos como SDA Factory. En aquel momento, esta empresa empleaba a una plantilla de unas 250 personas, y era un centro de producci\u00f3n referente a nivel europeo. Ahora, con casi 50 a\u00f1os de historia, unos buitres que s\u00f3lo han buscado su propio beneficio quieren darle fin a este proyecto industrial. As\u00ed, tras entrar en Concurso voluntario de Acreedores en diciembre, este viernes nos comunicaron desde el Juzgado que la empresa ha solicitado poder comenzar con el periodo de consultas de un ERE de extinci\u00f3n para despedir a toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa era y es viable en las manos adecuadas. Pero eso es algo que SDA y B&amp;B Trends jam\u00e1s han pretendido. Desde el principio el camino estaba marcado: exprimir al m\u00e1ximo la f\u00e1brica y luego desmantelarla. Las \u00fanicas inversiones que ha habido en esta empresa han sido las indemnizaciones por despidos. Han llevado proyectos y materiales fuera, equipos que se deb\u00edan construir en Gasteiz los han llevado a Barcelona u otros puntos de Europa, han despedido a todo el departamento de I+D para contratar ingenieros en su nuevo pabell\u00f3n de Barcelona, teniendo inyectoras de \u00faltima generaci\u00f3n han contratado estos servicios fuera, etc. Respecto a la plantilla, inicialmente compuesta por casi 250 personas, tras 5 ERTEs y una pr\u00f3rroga en 4 a\u00f1os bajo una supuesta justificaci\u00f3n de origen \u00fanicamente productiva, ahora solo quedan 55 personas, a las cuales la empresa ha maltratado hasta el final. Sin apenas prestaci\u00f3n de desempleo, con una media de edad elevada (con 30 personas mayores de 52 a\u00f1os), sin cobrar la n\u00f3mina de diciembre, la paga de navidad ni la n\u00f3mina de enero. La empresa ha incumplido e incumple todos los acuerdos a los que llega con el comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el sindicato LAB, hemos hecho un trabajo exhaustivo de investigaci\u00f3n de toda la documentaci\u00f3n que se ha aportado las \u00faltimas semanas, y ahora queremos compartir con toda la sociedad las conclusiones del mismo:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El precio por el que BSH le vende a B&amp;B Trends la unidad productiva, as\u00ed como el pabell\u00f3n y los terrenos donde esta se asienta es de 1 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El mismo d\u00eda de la compraventa (30 de enero de de 2019) BSH abona a SDA m\u00e1s de 300.000 \u20ac en concepto de \u201ccostes laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 No s\u00f3lo eso, BSH abona a SDA adicionalmente un importe de m\u00e1s de 4.800.000\u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Adem\u00e1s, firman un contrato de suministro por el cual BSH aportar\u00e1 carga de trabajo a SDA Factory durante 2 a\u00f1os y medio. Con ello, adem\u00e1s de asumir el coste de fabricaci\u00f3n, BSH aporta otros 16 millones de \u20ac en concepto de margen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Entre los a\u00f1os 2019 y 2021, los dividendos repartidos ascienden a m\u00e1s de 14,5 millones de \u20ac entre SDA y B&amp;B Trends.<\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, la empresa vendedora le paga a la compradora la friolera de al menos 20 millones de \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras ello, la empresa SDA firma con el grupo B&amp;B TRENDS un contrato de pr\u00e9stamo por un total de 10.000.000 \u20ac. Es decir, la empresa creada para gestionar la f\u00e1brica le presta a su due\u00f1a y adminisradora \u00fanica, B&amp;B TRENDS, la misma empresa que la cre\u00f3, un importe que ser\u00eda la mitad de lo que iba a recibir de BSH por todos los conceptos mencionados. A su vez SDA ir\u00e1 devolviendo parte de ese dinero mes a mes a B&amp;B Trends en concepto de facturas por \u201cservicios generales\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>En resumen, BSH trat\u00f3 de proteger su imagen e irse de rositas, para lo cual vendi\u00f3 la empresa a un Grupo para que la desmantelara, pag\u00e1ndole al menos 20 millones de \u20ac. En este tiempo, SDA ha sido vaciada econ\u00f3micamente, hasta llevarla al Concurso de Acreedores. Cerrando este macabro c\u00edrculo, en este concurso, el mayor acreedor de la empresa, es B&amp;B Trends, a quien SDA le adeudar\u00eda 1 mill\u00f3n de \u20ac. Es decir, la empresa que ha sido exprimida va a ser liquidada bajo la justificaci\u00f3n de una deuda con la misma empresa matriz del grupo (B&amp;B TRENDS) a quien ha transmitido millones de euros, lo que constituye un aut\u00e9ntico esc\u00e1ndalo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, queremos dejar claro que los \u00fanicos responsables de la deriva de este centro de trabajo son SDA y B&amp;B Trends, dado que han estado continuamente jugando con la carga de trabajo, sin apostar nunca por Gasteiz. Solo buscaban tiempo para terminar de desvalijar la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por si fuera poco, en el a\u00f1o 2023, la empresa instal\u00f3 paneles fotovoltaicos financiados con los fondos Next Generation, de los cuales obtuvo m\u00e1s de 50.000 \u20ac. La empresa instaladora de las placas es propiedad, c\u00f3mo no, de las mismas personas propietarias de B&amp;B Trends. Es decir, de nuevo se pagan a s\u00ed mismas, esta vez a costa de subvenciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta informaci\u00f3n se la hemos hecho llegar a las Instituciones, en concreto, a los Departamentos de Trabajo e Industria. Les emplazamos a que se impliquen activamente para evitar este claro ejemplo de deslocalizaci\u00f3n, desmantelando el tejido industrial y el conocimiento atesorado durante d\u00e9cadas de trabajo, adem\u00e1s de la destrucci\u00f3n de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>El fraude ha sido triple:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se ha jugado con el futuro de la plantilla, con operaciones de compra-venta de m\u00e1s que dudosa licitud.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se han lucrado de fondos p\u00fablicos para enriquecerse.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Se han financiado con las prestaciones de desempleo de toda la plantilla, ahorr\u00e1ndose cientos de miles de euros p\u00fablicos por medio de ERTEs mientras ten\u00eda lugar el desfalco.<\/p>\n\n\n\n<p>Y ahora, pretenden que parte toda la deuda se pague de nuevo con fondos p\u00fablicos del FOGASA, mientras que B&amp;B Trends se va con los bolsillos llenos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos encontramos ante un atropello contra la clase trabajadora de Araba. No puede quedar impune y emplazamos a todos los actores que tengan algo que decir y hacer a que lo hagan. Por uestra parte, y como siempre hemos hecho, desde LAB seguiremos luchando por defender los intereses de la plantilla y sus puestos de trabajo. Han sido y son ejemplo claro de lucha, es un orgullo haberles podido acompa\u00f1ar en todo este camino y el que queda por delante. La empresa es viable en buenas manos y la experiencia de todas las personas que hoy todav\u00eda siguen en SDA Factory es de un valor incalculable. No descartamos ning\u00fan escenario, e iremos hasta el final, siempre de la mano de las y los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una operaci\u00f3n de compra-venta m\u00e1s que turbia, la multinacional alemana BSH-BOSCH pag\u00f3 millones de euros para que el comprador, B&#038;B Trends-SDA Factory, en connivencia con la empresa alemana, dilapidara un centro de trabajo de alto nivel europeo.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":77792,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2868,108],"tags":[3033,3178,3066,2996,3064,3798],"class_list":{"0":"post-77794","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-industria-es","10":"category-es-metal","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-federaciones-es","14":"tag-industria-es","15":"tag-metal-es","16":"tag-sda-factory"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77795,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77794\/revisions\/77795"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}