{"id":77657,"date":"2025-01-27T16:35:39","date_gmt":"2025-01-27T16:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=77657"},"modified":"2025-01-27T16:35:42","modified_gmt":"2025-01-27T16:35:42","slug":"lab-convoca-paros-en-dbizi-ante-las-precarias-condiciones-de-trabajo-que-sufre-la-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-convoca-paros-en-dbizi-ante-las-precarias-condiciones-de-trabajo-que-sufre-la-plantilla\/","title":{"rendered":"LAB convoca paros en Dbizi ante las precarias condiciones de trabajo que sufre la plantilla"},"content":{"rendered":"\n<p>Debido a las precarias condiciones de trabajo que sufre en la actualidad, la plantilla ha decidido organizarse y luchar. As\u00ed, llevar\u00e1n a cabo paros de dos horas los d\u00edas 5, 12, 19 y 27 de enero.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, desde la creaci\u00f3n de Dbizi, las y los trabajadores que prestan el servicio no han experimentado ninguna mejora. Cuando se cre\u00f3, las y los trabajadores eran 8 y las<br>personas usuarias unas 1.000. Hoy en d\u00eda, el n\u00famero de personas usuarias ha crecido mucho, llegando hasta las 10.000 (datos de 2023) y las y los trabajadores que deben enfrentarse al d\u00eda a d\u00eda son 12. En caso de baja, el o la trabajadora no es sustituida, lo que supone una carga de trabajo a\u00f1adida para el resto de la plantilla. No tienen ning\u00fan suplemento por trabajar los domingos y festivos, trabajan 40 horas semanales y reciben una n\u00f3mina de apenas 1.200 euros.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, tienen que realizar trabajos que no les corresponden. As\u00ed, les aplican el convenio estatal de empresas de ingenier\u00eda; oficinas de estudios t\u00e9cnicos; inspecci\u00f3n, supervisi\u00f3n y control t\u00e9cnico y de calidad, ajeno a su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, DBUS gan\u00f3 la adjudicaci\u00f3n del Ayuntamiento en un concurso y contrat\u00f3 a la UTE DBIZISS (creada por dos UTE de Valencia) para la gesti\u00f3n de Dbizi.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ayuntamiento de Donostia y DBUS alardean del eslogan de ciudad sostenible sin tener en cuenta las condiciones en la que trabaja la plantilla de Dbizi para que esto sea posible.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la falta de respuesta de la empresa, realizar\u00e1n los siguientes paros y concentraciones:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 5 de febrero, de 9:00 a 11:00, frente al mercado de San Mart\u00edn.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 12 de febrero, de 9:00 a 11:00, frente a la biblioteca de las Universidades.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 19 de febrero, de 09:00 a 11:00, frente al mercado de la Bretxa.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 27 de febrero, de 10:00 a 12:00, frente al Ayuntamiento de Donostia.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB y la plantilla de Dbizi anima a las y los usuarios del servicio y al resto de la ciudadan\u00eda a participar en las movilizaciones y apoyar a las y los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Debido a las precarias condiciones de trabajo que sufre en la actualidad, la plantilla ha decidido organizarse y luchar. 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