Ayer, 22 de enero, la direcci\u00f3n de EUDEL nos convoc\u00f3 a los sindicatos del sector para abrir la negociaci\u00f3n del convenio UDALHITZ, decaido desde 2010.<\/p>\n\n\n\n
Consciente de la importancia de este convenio de referencia en la administraci\u00f3n local, el sindicato LAB ha venido manifiestando su voluntad de tomar parte en esa negociaci\u00f3n con la responsabilidad y seriedad que exige el momento, compromet\u00edendonos desde el principio a acudir a la mesa de UDALHITZ con una actitud cr\u00edtica pero abierta.<\/p>\n\n\n\n
Pero, cuando la mesa a\u00fan estaba en proceso de constituci\u00f3n, el sindicato ELA se ha levantado de la mesa sin dar ninguna opci\u00f3n a esa negociaci\u00f3n. Y, por tanto, tras 14 a\u00f1os, sigue sin abrirse la mesa negociadora del convenio UDALHITZ.<\/p>\n\n\n\n
Es evidente que en los \u00faltimos 14 a\u00f1os EUDEL no ha mostrado ninguna voluntad pol\u00edtica de abordar una verdadera negociaci\u00f3n colectiva, y nos sumamos a lo dicho por ELA, en la reuni\u00f3n de ayer, sobre los contenidos b\u00e1sicos de UDALHITZ. Sin embargo, para LAB son temas a negociar y acordar, es decir, para nosotras no tienen por qu\u00e9 condicionar la apertura de la mesa.<\/p>\n\n\n\n
LAB tiene claro que UDALHITZ es una marco de referencia imprescindible en la administraci\u00f3n local, por lo que este sindicato considera que hay que dar una oportunidad a la negociaci\u00f3n. Para el sindicato LAB el reconocimiento de un marco de negociaci\u00f3n municipal propio e integral, la lucha contra las privatizaciones y los planes de rejuvenecimiento de la plantilla son algunas de las prioridades a abordar a corto plazo.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, este sindicato seguir\u00e1 reivindicando la necesidad de la mesa de UDALHITZ, con la ambici\u00f3n de lograr el mejor convenio que garantice tanto los servicios p\u00fablicos de calidad como los derechos laborales de los y las trabajadoras del \u00e1mbito local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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