{"id":77462,"date":"2025-01-21T10:38:49","date_gmt":"2025-01-21T10:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=77462"},"modified":"2025-01-21T10:38:50","modified_gmt":"2025-01-21T10:38:50","slug":"ela-lab-esk-steilas-hiru-y-etxalde-abrimos-el-camino-hacia-un-salario-minimo-propio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/ela-lab-esk-steilas-hiru-y-etxalde-abrimos-el-camino-hacia-un-salario-minimo-propio\/","title":{"rendered":"ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde abrimos el camino hacia un salario m\u00ednimo propio"},"content":{"rendered":"\n

La Iniciativa Legislativa Popular y la propuesta de Acuerdo Interprofesional suponen un ejercicio de soberan\u00eda que busca mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora, luchar contra la precariedad e impulsar la cohesi\u00f3n social. Como en cualquier otro pa\u00eds del mundo, con el Salario M\u00ednimo Interprofesional de Hego Euskal Herria se trata de garantizar un nivel de vida suficiente para todas las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Por encima de las diferencias existentes entre los sindicatos, hemos iniciado un recorrido hacia un salario propio para la clase trabajadora de Hego Euskal Herria, con el registro de la Inicicativa Legislativa Popular y la petici\u00f3n de un Acuerdo Interprofesional, tanto en la CAV como en Nafarroa.<\/p>\n\n\n\n

En los \u00faltimos a\u00f1os se han producido diversas iniciativas sociales y sindicales por los derechos sociales, entre otras en favor de unas pensiones y salarios dignos. En la Huelga General de 2020 dos de las principales reivindicaciones de los agentes sociales y sindicatos fueron el salario m\u00ednimo y las pensiones. Cinco a\u00f1os despu\u00e9s los sindicatos y el movimiento de pensionistas volvemos a plantear la misma reivindicaci\u00f3n. Por ello, los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde nos adherimos a la Iniciativa Legislativa Popular del movimiento de pensionistas que busca equiparar las pensiones con el salario m\u00ednimo, y recogeremos tambi\u00e9n firmas para apoyarla.<\/p>\n\n\n\n

El vigente salario m\u00ednimo de Estado espa\u00f1ol es muy bajo, y no responde a la estructura socioecon\u00f3mica de Hego Euskal Herria, ni a la voluntad diferenciada que la clase trabajadora manifiesta en las elecciones sindicales o movilizaciones. El salario m\u00ednimo deber\u00eda ser un instrumento para repartir la riqueza y reducir la pobreza, pero el salario m\u00ednimo del Estado no cumple esa funci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, en pa\u00edses con una estructura socioecon\u00f3mica parecida a la de Hego Euskal Herria el salario m\u00ednimo establecido para 2024 era mucho m\u00e1s alto: 2.054 euros en Alemania, 2.230 euros en Gran Breta\u00f1a, 2.070 en B\u00e9lgica, 2.570 en Luxemburgo, 2.134 en los Pa\u00edses Bajos, 2.134 en Irlanda o 2.493 en Islandia (en 12 pagas anuales). Es inaceptable que el salario m\u00ednimo actual de las personas que trabajan en Hendaia sea de 1.802 euros, mientras que en Irun es de 1.303 euros (cantidad resultante de dividir las 14 pagas del SMI de Espa\u00f1a en 12 mensualidades).<\/p>\n\n\n\n

El Salario M\u00ednimo Interprofesional no es \u00fanicamente una referencia para algunos convenios colectivos, sino una norma que afecta al conjunto de la clase trabajadora: Directamente en el caso de las personas con salarios m\u00e1s bajos (en especial mujeres*, personas migradas, j\u00f3venes o personas con diversidad funcional), e indirectamente para el resto, como referencia que impulsa al alza todos los salarios. Estas iniciativas buscan incluir a todas las personas que trabajan, no solo a unas pocas.<\/p>\n\n\n\n

En algunos estados en el mundo se establecen salarios m\u00ednimos diferentes en su seno: Es el caso de Indonesia, Canad\u00e1, EE UU, Jap\u00f3n, Rusia, Brasil o Alemania. La descentralizaci\u00f3n del Estado espa\u00f1ol no constituye un verdadero reparto de poder, y mucho menos en lo referente a las relaciones laborales. La iniciativa de los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde es un ejercicio de soberan\u00eda para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora, luchar contra la precariedad e impulsar la cohesi\u00f3n social, con el fin de que Hego Euskal Herria sea un territorio de lucha por unas condiciones de vida dignas.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos hemos puesto en marcha dos iniciativas complementarias: La Iniciativa Legislativa Popular presiona a la patronal para que negocie un Acuerdo Interprofesional, ante la posibilidad de su impulso por v\u00eda legislativa. Y el Acuerdo Interprofesional puede dar pie a la transferencia de la competencia. Los sindicatos queremos que la propia recogida de firmas sea una movilizaci\u00f3n enorme, y en funci\u00f3n de la respuesta de los dem\u00e1s agentes en cada etapa iremos organizando nuevas movilizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde exigimos a la patronal que negocie de buena fe. Reclamamos a las instituciones que dejen de lado las equidistancias y se enfrenten con una patronal que impulsa la precariedad laboral, y que garanticen en sus \u00e1mbitos de responsabilidad salarios m\u00ednimos suficientes para las personas que trabajan directamente para las administraciones o en sus subcontratas. Por \u00faltimo, pedimos a los partidos pol\u00edticos que se comprometan a apoyar la Iniciativa Legislativa Popular.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos planteamos en Hego Euskal Herria la posibilidad de movilizarse ante el empobrecimiento de la sociedad y la precariedad laboral, con una serie de iniciativas que puede despertar gran ilusi\u00f3n entre las trabajadoras y trabajadores. ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru y Etxalde haremos todo lo posible para que esta iniciativa culmine con \u00e9xito y Euskal Herria sea un territorio hostil para la avaricia del capital.<\/p>\n\n\n\n

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