{"id":77402,"date":"2025-01-17T14:17:00","date_gmt":"2025-01-17T14:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=77402"},"modified":"2025-01-17T14:17:01","modified_gmt":"2025-01-17T14:17:01","slug":"paros-en-borg-automotive-en-respuesta-a-la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-que-les-quieren-imponer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/paros-en-borg-automotive-en-respuesta-a-la-modificacion-sustancial-de-las-condiciones-de-trabajo-que-les-quieren-imponer\/","title":{"rendered":"Paros en Borg Automotive en respuesta a la modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo que les quieren imponer"},"content":{"rendered":"\n<p>Las y los trabajadores de la empresa de Noain iniciaron los paros, de 2 horas en cada turno, el 16 de enero, y los repetir\u00e1n el pr\u00f3ximo lunes.<\/p>\n\n\n\n<p>El comit\u00e9 de empresa (LAB, UGT, ELA y CCOO) denuncia que un total de 150 trabajadores y trabajadoras se ver\u00e1n impactados por la implementaci\u00f3n de diferentes turnos rotatorios. Esta situaci\u00f3n no solo compromete la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar de las y los trabajadores, sino que tambi\u00e9n incrementar\u00e1 significativamente los gastos de desplazamiento, ya que muchos de ellos no podr\u00e1n compartir veh\u00edculo como lo hac\u00edan anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa ha justificado estos cambios alegando un aumento exponencial en la carga de trabajo. Sin embargo, el comit\u00e9 considera que se est\u00e1n imponiendo sin un acuerdo que mitigue los efectos dr\u00e1sticos en la distribuci\u00f3n de la jornada laboral. Cree firmemente que es razonable buscar un acuerdo que contemple, entre otros aspectos, una redistribuci\u00f3n m\u00e1s adecuada de la jornada anual en los diferentes departamentos, una posible reducci\u00f3n de la misma, un aumento en las horas de conciliaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de diferentes pluses por los cambios a turnicidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el comit\u00e9 agradecen la comprensi\u00f3n y el apoyo de todo el mundo en este momento crucial para los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Y se\u00f1alan que est\u00e1n comprometidos y comprometidas a buscar soluciones que beneficien a todos y todas y a mantener un di\u00e1logo abierto con la direcci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"485\" data-id=\"77396\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/IMG_20250116_110604_1-1024x485.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-77396\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/IMG_20250116_110604_1-1024x485.jpg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/IMG_20250116_110604_1-300x142.jpg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/IMG_20250116_110604_1-768x363.jpg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/IMG_20250116_110604_1-1536x727.jpg 1536w, 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