{"id":77189,"date":"2025-01-13T10:58:41","date_gmt":"2025-01-13T10:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=77189"},"modified":"2025-01-13T10:58:42","modified_gmt":"2025-01-13T10:58:42","slug":"lab-llega-a-la-asamblea-intercongresual-con-mas-fuerza-que-nunca-y-con-logotipo-renovado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/lab-llega-a-la-asamblea-intercongresual-con-mas-fuerza-que-nunca-y-con-logotipo-renovado\/","title":{"rendered":"LAB llega a la Asamblea Intercongresual con m\u00e1s fuerza que nunca y con logotipo renovado"},"content":{"rendered":"\n

El coordinador general, Igor Arroyo, ha destacado la capacidad de articular luchas, influir en la agenda pol\u00edtica y renovar el modelo sindical. El sindicato supera la barrera de las y los 50.000 afiliados y se convierte en el segundo sindicato de Hego Euskal Herria, con una representaci\u00f3n del 19,6%.<\/p>\n\n\n\n

El coordinador de LAB, Igor Arroyo, y la secretaria de Organizaci\u00f3n, Izaskun Garc\u00eda, han comparecido en rueda de prensa en Bilbo para presentar la Asamblea Intercongresual que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo 25 de febrero en la sala FICOBA de Irun. La Asamblea Intercongresual es un ejercicio de participaci\u00f3n que realiza LAB entre dos Congresos: la direcci\u00f3n elegida en el 2022 en Baiona-Miarritze informar\u00e1 a las y los 500 congresistas que participaron en el Congreso sobre la gesti\u00f3n realizada para el desarrollo de las ponencias.<\/p>\n\n\n\n

Respecto al balance pol\u00edtico desde el Congreso hasta ahora, Arroyo ha destacado tres claves; la primera de ellas, la aportaci\u00f3n significativa de LAB a la articulaci\u00f3n de luchas laborales y sociales. \u00abCada a\u00f1o hemos participado en 200 luchas laborales, en muchas de ellas colaborando con otros sindicatos. Gracias a estas luchas hemos desbloqueado muchos convenios y conseguido mejoras para miles de trabajadores y trabajadoras\u00bb. Junto a ello, Arroyo ha destacado la labor de LAB para posibilitar respuestas m\u00e1s generales, como la Huelga Feminista General por el derecho al cuidado, la respuesta contra la siniestralidad laboral, la din\u00e1mica a favor del salario m\u00ednimo propio o las movilizaciones sindicales conjuntas a favor de Palestina.<\/p>\n\n\n\n

En segundo lugar, Arroyo ha destacado la capacidad de influir en la agenda pol\u00edtica: \u00abEn el Congreso apostamos por disputar todos los \u00e1mbitos (centros de trabajo, calles e instituciones) a la patronal y a los partidos pol\u00edticos que la apoyan, y esa apuesta ha dado resultados. Junto a otros agentes sindicales, sociales y pol\u00edticos, hemos llevado al centro de la agenda pol\u00edtica temas clave para las y los trabajadores como el cuidado, el sistema sanitario, la vivienda, el salario m\u00ednimo o la pensi\u00f3n m\u00ednima. Tras a\u00f1os negando que hubiera problemas, PNV y PSE han reconocido la necesidad de abordar estos temas. Ahora es el momento de presionar para que el debate no se cierre en falso, para que se den cambios estructurales \u00ab.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, Arroyo ha destacado la trayectoria de LAB para la renovaci\u00f3n del modelo sindical. \u00abLAB ha sido pionero en tres \u00e9pocas diferentes y sus aportaciones han transformado el ecosistema sindical de Euskal Herria: en nuestra creaci\u00f3n, introdujimos el independentismo y el contrapoder; en la d\u00e9cada de los 90, el sindicalismo feminista y euskaltzale; y desde 2008, el proceso para repensar el sindicalismo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Arroyo ha hecho referencia al compromiso adquirido en el \u00faltimo Congreso: \u00abApostamos por convertir a LAB en un sindicato antirracista y hemos elaborado el I Plan Antirracista interno. En el intercongresual vamos a profundizar en otro tema que es estrat\u00e9gico: el ecosocialismo. La grave crisis ecol\u00f3gica provocada por el capitalismo va a provocar cambios profundos tanto en el mundo como en Euskal Herria y el sindicalismo debe disputar la direcci\u00f3n de esos cambios. La lucha por una transici\u00f3n ecosocialista justa ser\u00e1 clave para el futuro del planeta y de Euskal Herria \u00ab.<\/p>\n\n\n\n

Para reflejar el desarrollo de su modelo sindical, LAB ha decidido renovar su logotipo y su imagen. El tercer logotipo de su historia es un desarrollo del segundo; manteniendo la base, aporta tres novedades: por un lado, se le han redondeado los bordes, tratando de reflejar la influencia del feminismo; por otro, se ha abierto la \u201ccaja\u201d, representando la vocaci\u00f3n de apertura a m\u00e1s sectores; y por \u00faltimo, se le ha a\u00f1adido la expresi\u00f3n \u201cEuskal Sindikalismo Eraldatzailea\u201d (\u00abSindicalismo Transformador Vasco\u00bb), que pretende reivindicar un modelo diferente al resto de ofertas sindicales. Un proyecto sindical del conjunto de Euskal Herria, comprometido con el proceso de liberaci\u00f3n, que entiende el sindicato como herramienta, que no s\u00f3lo da importancia al discurso sino tambi\u00e9n a la acci\u00f3n y, especialmente, que tiene la determinaci\u00f3n de transformar un sistema injusto e inviable.<\/p>\n\n\n\n

Aumento continuado en afiliaci\u00f3n y elecciones sindicales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto a afiliaci\u00f3n, LAB est\u00e1 en una fase de crecimiento constante, seg\u00fan ha destacado la secretaria de Organizaci\u00f3n, Izaskun Garc\u00eda: \u00abLa evoluci\u00f3n de los \u00faltimos a\u00f1os no tiene parang\u00f3n. Cuando en diciembre de 2021 convocamos el Congreso, el sindicato contaba con 46.178 personas afiliadas y actualmente somos 50.629. Esto supone un incremento del 9,7% en los \u00faltimos tres a\u00f1os (4.451 personas afiliadas m\u00e1s). En una d\u00e9cada (2014-2024) hemos pasado de 39.664 a 50.629 personas afiliadas, 10.965 m\u00e1s, lo que supone un incremento del 27,7% en diez a\u00f1os \u00ab.<\/p>\n\n\n\n

\u00abPero la noticia m\u00e1s importante para nosotras es que, ahora que LAB se est\u00e1 convirtiendo en un referente para un n\u00famero cada vez mayor de trabajadores y trabajadoras, estamos teniendo relevantes datos de crecimiento en la afiliaci\u00f3n de las mujeres*. Si hace diez a\u00f1os las mujeres* representaban el 38% de nuestra afiliaci\u00f3n, hoy representan el 44,54%\u00bb, ha se\u00f1alado Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Las claves de este crecimiento han sido la oferta de lucha y organizaci\u00f3n para todos los sectores de trabajadoras y trabajadores; as\u00ed como las decisiones adoptadas para facilitar la sindicalizaci\u00f3n de las y los trabajadores que sufren condiciones laborales y de vida precarias. De hecho, la implantaci\u00f3n por parte del sindicato de un sistema de afiliaci\u00f3n basado en la solidaridad de clases ha sido una decisi\u00f3n acertada. El nuestro es un sistema que permite la afiliaci\u00f3n de las y los afiliados con ingresos m\u00e1s reducidos gracias a las aportaciones de los y las afiliadas con m\u00e1s ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de las ofertas de lucha y organizaci\u00f3n, tambi\u00e9n hemos dado pasos en los servicios que ofrecemos a nuestra afiliaci\u00f3n, como la ampliaci\u00f3n y mejora de la cobertura de nuestra Borroka Kutxa. La Borroka Kutxa es el instrumento con el que cuenta el sindicato para hacer frente a los perjuicios econ\u00f3micos que pudieran tener los trabajadores y trabajadoras en el desarrollo del sindicalismo de contrapoder.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la representaci\u00f3n sindical, LAB sigue creciendo. Cuando convocamos el 9\u00ba Congreso Nacional, en diciembre de 2017, ten\u00edamos 4.235 representantes en Hego Euskal Herria, el 18,13% de la representaci\u00f3n (18,96% en la CAV y 15,72% en Nafarroa). Y con los \u00faltimos datos oficiales de los que disponemos actualmente (31\/10\/2024) tenemos 5.187 representantes, 19,80% de la representaci\u00f3n (20,51% en la CAV y 17,84% en Nafarroa). De las y los representantes actuales, 2.169 son mujeres*, el 41,8%. Aunque el aumento de la presencia de las mujeres* entre la representaci\u00f3n sigue siendo un reto, tambi\u00e9n hemos dado pasos adelante en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

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Somos el \u00fanico sindicato que ha aumentando su representaci\u00f3n tanto en n\u00famero como en porcentaje de delegados y delegadas en todos los herrialdes.<\/p>\n\n\n\n

En la CAV subimos m\u00e1s de medio punto (0,65%) mientras que los otros sindicatos se mantienen o bajan. Mientras en Nafarroa bajan los otros sindicatos nosotras subimos medio punto (0,55%). Eso hace que en Hego Euskal Herria ocurra lo mismo, subiendo el 0,62%.<\/p>\n\n\n\n

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En este momento LAB se consolida plenamente como segundo sindicato en la CAV, con una representaci\u00f3n superior al 20%. Y en Hego Euskal Herria tambi\u00e9n es el segundo sindicato, a punto de alcanzar el 20%. En Araba nos hemos convertido en el tercer sindicato, con una diferencia de casi un punto (0,96) respecto a UGT. LAB tiene una representaci\u00f3n del 30% en Gipuzkoa y espera una representaci\u00f3n del 18% en Nafarroa.<\/p>\n\n\n\n

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