El n\u00famero de personas paradas en Hego Euskal Herria se situ\u00f3 en 137.735 en diciembre de 2024, 37 menos que el a\u00f1o anterior. Aunque el n\u00famero de personas en paro en el conjunto de Hego Euskal Herria es similar al a\u00f1o pasado, existen diferencias territoriales (en Nafarroa y Bizkaia el paro ha aumentado en 367 y 309 personas, respectivamente) y sectoriales que inciden directamente en la calidad del empleo.<\/p>\n\n\n\n
Una vez m\u00e1s, entre las personas sin empleo anterior el paro ha aumentado en 665 personas en el \u00faltimo a\u00f1o, representando el 12,52% del paro registrado. El 57,85% de las personas en paro son mujeres*.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que, en el \u00faltimo mes, el paro en el sector industrial ha aumentado en todos los herrialdes (en Hego Euskal Herria hay 312 personas paradas m\u00e1s en industria). Por otro lado, el declive que vive el sector industrial, acrecentado por la situaci\u00f3n que el sector de la automoci\u00f3n vive en Europa, no se refleja en su crudeza en los datos de paro debido a los ERTE que se han aplicado.<\/p>\n\n\n\n
La destrucci\u00f3n de empleo que se est\u00e1 produciendo en el sector industrial y la tendencia cada vez m\u00e1s acentuada hacia una econom\u00eda basada en los servicios tiene un impacto directo en el conjunto del mercado laboral. De hecho, las condiciones laborales se est\u00e1n precarizando notablemente, empeorando la calidad del empleo.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 En diciembre se han firmado 4.917 contratos m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, de los que el 80,62% son contratos temporales. Mientras el n\u00famero de contratos indefinidos ha descendido un 2,64%, los temporales han aumentado un 9,20%.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Se han perdido, especialmente, los contratos a jornada completa (102 contratos indefinidos y 1.301 eventuales). En este caso, existe una brecha de g\u00e9nero, ya que entre los hombres el 78,4% est\u00e1 a jornada completa, mientras que entre las mujeres* el porcentaje es del 56%.<\/p>\n\n\n\n
\u2022 M\u00e1s de una de cada 4 mujeres* est\u00e1 a jornada parcial. Entre los hombres la jornada parcial es del 11,5%, mientras que entre las mujeres* alcanza el 26,7%.<\/p>\n\n\n\n
El declive de la industria tambi\u00e9n se refleja en los datos de afiliaci\u00f3n, ya que, atendiendo a las personas afiliadas al r\u00e9gimen general en el \u00faltimo d\u00eda de diciembre su n\u00famero descendi\u00f3 en 1.377 personas respecto al mes anterior (descenso de la afiliaci\u00f3n en la industria y aumento en los servicios por la campa\u00f1a de navidad). En comparaci\u00f3n con el \u00faltimo a\u00f1o, sin embargo, la afiliaci\u00f3n aumenta en todos los sectores, destacando de forma significativa la creaci\u00f3n de 19.310 puestos de trabajo en el sector servicios, frente a los 3.633 en la industria.<\/p>\n\n\n\n
Pese al descenso del paro, una vez m\u00e1s, el sindicato LAB sit\u00faa su principal fuente de preocupaci\u00f3n en la calidad del empleo. Una de cada 2 personas de entre 25 y 64 a\u00f1os de Hego Euskal Herria vive en situaci\u00f3n de precariedad; ya que a pesar de tener empleo, no tiene ingresos suficientes para tener una vida digna. Por ello, reivindicamos un salario m\u00ednimo de 1.600 \u20ac para todas y todos los trabajadores, aplicable v\u00eda Acuerdo Interprofesional, siempre y cuando haya voluntad pol\u00edtica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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