{"id":76850,"date":"2024-12-19T17:01:42","date_gmt":"2024-12-19T17:01:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=76850"},"modified":"2024-12-19T17:01:43","modified_gmt":"2024-12-19T17:01:43","slug":"el-acuerdo-de-jubilacion-parcial-firmado-en-madrid-es-esteril-y-niega-a-las-y-los-trabajadores-de-euskal-herria-la-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-acuerdo-de-jubilacion-parcial-firmado-en-madrid-es-esteril-y-niega-a-las-y-los-trabajadores-de-euskal-herria-la-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"El acuerdo de jubilaci\u00f3n parcial firmado en Madrid es est\u00e9ril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones P\u00fablicas del Estado espa\u00f1ol, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella.<\/p>\n\n\n\n<p>Extraemos las siguientes conclusiones:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Como ya sab\u00edamos, s\u00f3lo ha servido para afirmar que esa mesa de negociaci\u00f3n est\u00e1 muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios p\u00fablicos de Euskal Herria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El acuerdo que se nos quiere vender como logro es est\u00e9ril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Adem\u00e1s, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilaci\u00f3n obligatoria de 70 a 72 a\u00f1os. En opini\u00f3n de LAB, el cambio legislativo deber\u00eda consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo p\u00fablico de la CAV y Nafarroa Garaia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Por ello, reclamamos a los sindicatos con representaci\u00f3n en la Mesa de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Madrid y a los partidos con representaci\u00f3n en el Congreso, que trabajen en funci\u00f3n de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociaci\u00f3n de las necesidades de sus servicios p\u00fablicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la pr\u00e1ctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilaci\u00f3n, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aqu\u00ed la capacidad de decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuesti\u00f3n. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aqu\u00ed, eso s\u00ed, siempre que haya voluntad.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones P\u00fablicas del Estado espa\u00f1ol, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. <\/p>\n<p>Extraemos las siguientes conclusiones:<\/p>\n<p>\u2022 Como ya sab\u00edamos, s\u00f3lo ha servido para afirmar que esa mesa de negociaci\u00f3n est\u00e1 muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios p\u00fablicos de Euskal Herria.<\/p>\n<p>\u2022 El acuerdo que se nos quiere vender como logro es est\u00e9ril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Adem\u00e1s, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilaci\u00f3n obligatoria de 70 a 72 a\u00f1os. En opini\u00f3n de LAB, el cambio legislativo deber\u00eda consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo p\u00fablico de la CAV y Nafarroa Garaia.<\/p>\n<p>\u2022 Por ello, reclamamos a los sindicatos con representaci\u00f3n en la Mesa de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Madrid y a los partidos con representaci\u00f3n en el Congreso, que trabajen en funci\u00f3n de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociaci\u00f3n de las necesidades de sus servicios p\u00fablicos y las condiciones laborales de su personal. 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