LAB se reafirma en el compromiso de mejorar las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras de cuidados privatizados. Tambi\u00e9n se reafirma en la apuesta por la plataforma Denon Bizitzak Erdigunean y hace suyos sus reivindicaciones, que propiciaron una huelga feminista general que marc\u00f3 un hito en noviembre de 2023.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n
Para LAB es una prioridad el reconocimiento de las trabajadoras de cuidados privatizados y situarlas en la primera l\u00ednea de su lucha sindical. Y es que miles de trabajadoras que realizan un servicio p\u00fablico esencial para sostener la vida est\u00e1n condenadas a la precariedad y a situaciones de explotaci\u00f3n en Euskal Herria. En las dos orillas del r\u00edo Bidasoa, el sistema de cuidados que prevalece en Euskal Herria est\u00e1 en manos privadas.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, LAB hace una interpelaci\u00f3n directa a las administraciones p\u00fablicas y a los partidos politicos que las gobiernan: las trabajadoras de cuidados realizan un servicio publico y tienen que ser publicas. Para LAB, cualquier licitaci\u00f3n o contrato que fomente y estabilice la privatizaci\u00f3n supone un ataque a las condiciones laborales y de vida de estas trabajadoras. Son las politicas impulsadas por las actuales administraciones las responsables de la privatizaci\u00f3n de estas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s all\u00e1 de la voluntad pol\u00edtica, exigimos a los partidos pol\u00edticos que hagan pol\u00edticas valientes. Son las administraciones p\u00fablicas las que, a la hora de adjudicar un servicio de cuidados a una empresa privada, garantizan que la privatizaci\u00f3n perdure. Y es sabido quienes son, con su apoyo, los responsables de la precariedad en el sector: Urgatzi, GSR, Vitalitas, ANEA, Hirekin, AMAVIR, DOMUSVI, EMEIS, Vitalliance. Ante ello, LAB reclama pol\u00edticas p\u00fablicas eficaces y medidas para cerrar la puerta a las privatizaciones.<\/p>\n\n\n\n
Exigimos compromisos, algunos de ellos muy urgentes:<\/p>\n\n\n\n
– Publificaci\u00f3n inmediata del servicio de ayuda a domicilio seg\u00fan vayan caducando los contratos con las empresas privadas.<\/p>\n\n\n\n
– Un nuevo decreto de ratios, especialmente para las residencias de tercera edad, que terminen con el maltrato tanto para las y los usuarios como para trabajadoras que suponen los actuales ratios.<\/p>\n\n\n\n
– La equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales de las trabajadoras de residencias, diversidad funcional e intervenci\u00f3n social con las de las trabajadoras publicas, mientras se inician sus respectivos procesos de publificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n pedimos unos servicios p\u00fablicos fuertes y dignos, porque queremos y necesitamos una red s\u00f3lida de servicios p\u00fablicos en Euskal Herria. Las trabajadoras de cuidados que est\u00e1n privatizados tambi\u00e9n son trabajadoras de estos servicios p\u00fablicos, y la publificaci\u00f3n de estos servicios es nuestro apuesta sindical. No s\u00f3lo deben servicios p\u00fablicos para los usuarios, sino que tambi\u00e9n sus trabajadoras deben ser trabajadoras p\u00fablicas, trabajadoras directas de las administraciones. Tambi\u00e9n en esto LAB exige valent\u00eda y compromiso mediante la subrogaci\u00f3n legal de las trabajadoras privatizadas y la eliminaci\u00f3n del negocio y el \u00e1nimo de lucro. El sistema p\u00fablico de cuidados de Euskal Herria hay que construirlo con todos estas trabajadoras privatizadas y eso es por lo que va a luchar el sindicato. \u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n
En LAB llevamos demasiados a\u00f1os obligadas a negociar las condiciones laborales con empresas privadas. Decimos obligadas, porque las administraciones p\u00fablicas, a la hora de adjudicar estos servicios a empresas privadas, no dejan otro camino. Las decisiones pol\u00edticas y el hambre de dinero de unos pocos ha propiciado esta situaci\u00f3n. Y es que, para LAB, para que esas negociaciones dejen de ser negocio tambi\u00e9n las instituciones, deben ser interlocutoras, porque sus decisiones y pol\u00edticas han condenado a la miseria a estas trabajadoras. Para LAB, los convenios colectivos de la administraci\u00f3n p\u00fablica son la referencia. Estas trabajadoras hacen el mismo trabajo en peores condiciones.<\/p>\n\n\n\n
\u2028\u2028En ese sentido, LAB pondr\u00e1 en marcha una lucha sindical por la equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales, proponiendo la equiparaci\u00f3n en las plataformas de los convenios. Tambi\u00e9n en los ayuntamientos, solicitar\u00e1 la equiparaci\u00f3n de las condiciones laborales de las trabajadoras de cuidados. Como trabajadoras p\u00fablicas, los convenios de Udalitz, IFAS, IFBS, ANAP, son su convenios de referencia. En Ipar Euskal Herria, en el marco de las disposiciones de la ley francesa sobre la funci\u00f3n p\u00fablica territorial, LAB intentar\u00e1 impulsar la negociaci\u00f3n colectiva en los ayuntamientos.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n
LAB trabajara en las empresas y en las calles para posicionar a las trabajadoras en contra de la privatizaci\u00f3n y para defender el reconocimiento p\u00fablico que merecen. Pondr\u00e1 en marcha una din\u00e1mica ofensiva en la que convocar\u00e1 una movilizaci\u00f3n a nivel de Euskal Herria en primavera de 2025, para reivindicar que se debe acabar con el negocio de los cuidados y que se debe reconocer el trabajo publico que realizan estas trabajadoras privatizadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
LAB se reafirma en el compromiso de mejorar las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras de cuidados privatizados. Tambi\u00e9n se reafirma en la apuesta por la plataforma Denon Bizitzak Erdigunean y hace suyos sus reivindicaciones, que propiciaron una huelga feminista general que marc\u00f3 un hito en noviembre de 2023.\u2028\u2028<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":76317,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,3000,8,3283],"tags":[3033,3178,4915,3279,3171],"class_list":{"0":"post-76319","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-servicio-sociocomunitario","10":"category-es-servicios-privados","11":"category-sin-categorizar","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-destacado-1","14":"tag-hemen-erabaki-es","15":"tag-portada-es","16":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76319"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76322,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76319\/revisions\/76322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/76317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}