{"id":76048,"date":"2024-11-27T11:54:22","date_gmt":"2024-11-27T11:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=76048"},"modified":"2024-11-27T11:54:23","modified_gmt":"2024-11-27T11:54:23","slug":"reclamamos-cuidar-la-salud-de-las-y-los-trabajadores-forestales-y-un-cambio-en-el-modelo-de-explotacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reclamamos-cuidar-la-salud-de-las-y-los-trabajadores-forestales-y-un-cambio-en-el-modelo-de-explotacion\/","title":{"rendered":"Reclamamos cuidar la salud de las y los trabajadores forestales y un cambio en el modelo de explotaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU nos hemos movilizado hoy frente a la sede de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa en Donostia con 3 troncos y otras tantas motosierras y claveles para denunciar las 3 muertes ocurridas en el sector forestal en lo que va de a\u00f1o. Asimismo, han registrado un escrito en las Diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa y en las Juntas Generales de ambos territorios, reclamando cuidar la salud de las y los trabajadores forestales y un cambio de modelo de explotaci\u00f3n intensivo.<\/p>\n\n\n\n

El responsable de Salud Laboral Inko Iriarte ha se\u00f1alado que en los \u00faltimos a\u00f1os se han registrado altas tasas de mortalidad en el sector forestal. \u201cEste sector es 10 veces m\u00e1s mort\u00edfero que el de la construcci\u00f3n, teniendo en cuenta el n\u00famero de trabajadoras y trabajadores (apenas llegar\u00e1 a 1.000 en Euskal Herria)\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n

La profunda precariedad del sector es una de las razones fundamentales; como ejemplo, hasta el a\u00f1o 2018 muy pocas y pocos trabajadores estaban de alta en sus CNAE correspondientes y despu\u00e9s de una campa\u00f1a de la inspecci\u00f3n, el n\u00famero de trabajadoras y trabajadores dados de alta aument\u00f3 de forma considerable. Eso no quiere decir que aument\u00f3 el n\u00famero de trabajadoras y trabajadores, sino que muchas y muchos de ellas y ellos se dieron de alta.<\/p>\n\n\n\n

Es evidente que la actividad tiene riesgos naturales, pero el modelo forestal, concretamente la explotaci\u00f3n intensiva, aumenta considerablemente estos riesgos. En Euskal Herria este modelo se da sobre todo en la vertiente cant\u00e1brica, desde la posguerra (1940), por lo que es muy nuevo en t\u00e9rminos hist\u00f3ricos. Las especies externas se transforman, crecen y sacan en matarrasa en ciclos cortos de tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Para ello se utiliza maquinaria pesada y se abren pistas en el monte para extraer madera. Adem\u00e1s, las intervenciones se realizan muchas veces en peque\u00f1as, aisladas y remotas superficies privadas, reduciendo las posibilidades de una buena planificaci\u00f3n del trabajo. Ese modelo ha fracasado, desde la perspectiva econ\u00f3mica, en las \u00faltimas d\u00e9cadas. En el camino se han perdido millones de euros en subvenciones; desde el punto de vista de la biodiversidad, se han transformado nuestros entornos forestales, se han dejado a un lado los bosques y especies aut\u00f3ctonas de forma masiva y, al mismo tiempo, las matarrasas y la transformaci\u00f3n de su h\u00e1bitat han atacado gravemente a la fauna aut\u00f3ctona.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s ha generado afecciones desde el punto de vista de la salud laboral. De hecho, la explotaci\u00f3n intensiva del bosque se deber\u00eda realizar en llanuras, y cuando estas t\u00e9cnicas se trasladan a nuestros valles, el factor de riesgo llega a l\u00edmites inaceptables.<\/p>\n\n\n\n

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En los \u00faltimos tres a\u00f1os ha habido 9 muertes en el sector forestal, 8 de las cuales han sido en explotaciones de modelo intensivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La falta de viabilidad econ\u00f3mica obliga a realizar largas jornadas de trabajo (de 7:00 a19:00), incluso los s\u00e1bados; por la misma raz\u00f3n se utiliza maquinaria antigua e inadecuada en zonas con grandes pendientes, y los ritmos de trabajo son muy altos debido al escaso valor del material explotado.<\/p>\n\n\n\n

Las medidas preventivas no se aplican, las y los trabajadores trabajan aisladas y aislados, no hay recursos para prevenci\u00f3n, la falta de formaci\u00f3n es evidente y, en general, no se aplica la normativa laboral. Esos factores que se suman a los riesgos inherentes del trabajo son los mayores causantes de la alta tasa de accidentes.<\/p>\n\n\n\n

Hay que cambiar el modelo forestal y hacemos un llamamiento a la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa y a las Juntas Generales para que cambien las normas forales de monta\u00f1a, en defensa de una modelo de explotaci\u00f3n forestal sostenible, evitando el modelo intensivo, para garantizar la viabilidad econ\u00f3mica, de la biodiversidad, as\u00ed como la salud laboral y las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

Mientras estas pol\u00edticas forestales se modifiquen y se hagan efectivas proponemos una serie de medidas:<\/p>\n\n\n\n

-Es urgente equilibrar la ocupaci\u00f3n del territorio, teniendo en cuenta las necesidades de la actividad alimentaria. En consecuencia, consideramos necesario destinar, en el menor plazo posible, terrenos con una pendiente inferior al 30% a la producci\u00f3n de alimentos.<\/p>\n\n\n\n

– Prohibici\u00f3n de la silvicultura intensiva en suelo p\u00fablico, con el consiguiente abandono de cortes y matarrasas.<\/p>\n\n\n\n

– Realizar una zonificaci\u00f3n en suelo privado en funci\u00f3n de los riesgos, donde la pendiente sea determinante y las superficies de terreno con pendientes superiores al 60% se destinen al bosque aut\u00f3ctono, fijando un nivel del 50% para su conservaci\u00f3n y dejando a un lado las matarrasas.<\/p>\n\n\n\n

– Mientras se materialice el cambio de modelo, las diputaciones condicionar\u00e1n los permisos de \u201csaca\u201d:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Controlar la extracci\u00f3n de recursos forestales desde el departamento desde el punto de vista preventivo.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Limitar e inspeccionar el horario -\u201cla franja horaria\u201d-, el fichaje.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Presencia de recursos preventivos (solo para ello).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Garantizar el tipo de contrataci\u00f3n controlando la ausencia de fraudes.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 La diputaci\u00f3n se coordinar\u00e1 con Osalan para que las y los guardas forestales reciban formaci\u00f3n directamente del personal t\u00e9cnico de Osalan.<\/p>\n\n\n\n

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