A convocatoria del Comit\u00e9 de Empresa de Gizain, fundaci\u00f3n para la gesti\u00f3n de los servicios sociales p\u00fablicos de Navarra, trabajadores y trabajadoras de la misma han realizado hoy un paro laboral de 12:00 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 para exigir que el Gobierno de Navarra cumpla lo firmado en el primer convenio de la fundaci\u00f3n, para exigir el desbloqueo de las negociaciones del segundo convenio y para exigir que se equiparen sus salarios a los de la Administraci\u00f3n Foral. El 26 de noviembre ir\u00e1n a la huelga.<\/p>\n\n\n\n
En primer lugar, el Comite de Empresa de Gizain \u2012formado por 9 delegadas de LAB, 2 de ELA y 2 de CCOO\u2012 quiere denunciar que el Gobierno de Navarra est\u00e1 incumpliendo el art\u00edculo 6.3 de la fundaci\u00f3n que dice lo siguiente: \u201cA partir de enero de 2023 las retribuciones del personal de la FG sumados los conceptos<\/em>de<\/em>salario<\/em>base<\/em>y<\/em>complemento<\/em>de<\/em>puesto<\/em>quedar\u00e1n<\/em>equiparadas<\/em>a<\/em>las<\/em>de<\/em>la FNTPA<\/em>(FUNDAPA),<\/em>y<\/em>el<\/em>periodo<\/em>en<\/em>el<\/em>que<\/em>el<\/em>convenio<\/em>se<\/em>encuentre<\/em>en<\/em>ultra<\/em>actividad se aplicar\u00e1 el incremento salarial que con car\u00e1cter general se aplique al personal de la Administraciones P\u00fablicas de Navarra.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Si el Gobierno hubiese cumplido ese art\u00edculo en 2023 los trabajadores y trabajadores de Gizain habr\u00edan tenido un salario equivalente al 93% del salario de la Administraci\u00f3n. Pero no lo cumpli\u00f3, y en 2024 realiz\u00f3 la subida del 2% aplicable a todos los empleados p\u00fablicos aplicada a un salario que estaba por debajo del 93%.<\/p>\n\n\n\n Los y las representantes de la plantilla de Gizain han mantenido reuniones con diferentes grupos pol\u0131\u0301ticos presentes en el Parlamento de Navarra que mostraron mayoritariamente su apoyo al cumplimiento y aplicaci\u00f3n en su totalidad del I. Convenio de Fundaci\u00f3n Gizain. Pero llegado el momento de negociar los presupuestos de Navarra de 2025 han mostrado poca voluntad pol\u0131\u0301tica para disminuir la brecha salarial con las trabajadoras de la Administraci\u00f3n y mucha menos para respetar los derechos de las trabajadoras y aplicar el convenio vigente.<\/p>\n\n\n\n En segundo lugar, el Comit\u00e9 de Empresa quiere denunciar la situaci\u00f3n de bloqueo en la que se encuentra la negociaci\u00f3n del II. Convenio de Fundaci\u00f3n Gizain. En opini\u00f3n del Comit\u00e9, la directora gerente ha adoptado una actitud inmovilista poniendo trabas desde el inicio de la negociaci\u00f3n en marzo de 2023, estando el convenio en ultraactividad desde enero de 2024.<\/p>\n\n\n\n Por todo lo anterior, el Comit\u00e9 de Empresa realiz\u00f3 una convocatoria de paro laboral para el d\u00eda de hoy y una jornada de huelga para el d\u00eda 26 de noviembre. Hoy, adem\u00e1s del paro, trabajadores y trabajadoras de Gizain se han concentrado en Pamplona frente a la agencia navarra para la autonom\u00eda y el desarrollo de las personas ANADP. El 26 de noviembre se concentrar\u00e1n a las 09:30 junto a Casa Gurbindo (Vuelta de Arantzadi), a las 12:00 ir\u00e1n en manifestaci\u00f3n desde las oficinas de Gizain hasta el Palacio de Navarra, y a las 18:00 har\u00e1n otra manifestaci\u00f3n desde la Plaza de san Jos\u00e9 hasta la sede del Psn en el Paseo de Sarasate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A convocatoria del Comit\u00e9 de Empresa de Gizain, fundaci\u00f3n para la gesti\u00f3n de los servicios sociales p\u00fablicos de Navarra, trabajadores y trabajadoras de la misma han realizado hoy un paro laboral de 12:00 a 15:00 y de 16:00 a 19:00 para exigir que el Gobierno de Navarra cumpla lo firmado en el primer convenio de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":75639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,6,3283],"tags":[3033,3178,3171],"class_list":{"0":"post-75642","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-es-servicios-publicos","10":"category-sin-categorizar","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-destacado-1","13":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75643,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75642\/revisions\/75643"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}