{"id":75071,"date":"2024-10-28T16:57:37","date_gmt":"2024-10-28T16:57:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=75071"},"modified":"2024-10-28T16:57:38","modified_gmt":"2024-10-28T16:57:38","slug":"reclamamos-al-departamento-de-salud-de-la-cav-que-no-firme-convenios-con-mutuas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reclamamos-al-departamento-de-salud-de-la-cav-que-no-firme-convenios-con-mutuas\/","title":{"rendered":"Reclamamos al Departamento de Salud de la CAV que no firme convenios con mutuas"},"content":{"rendered":"\n<p>El 31 de julio, CEOE, CCOO y UGT acordaron dotar a las mutuas de m\u00e1s facultades para el control de las contingencias comunes. Ahora est\u00e1 en manos de los gobiernos de la CAV y Nafarroa impedir el desarrollo de ese acuerdo, lo que supondr\u00eda un nuevo paso en la privatizaci\u00f3n del sistema sanitario, y no suscribir convenios con las mutuas.<\/p>\n\n\n\n<p>Es un acuerdo que llega en un contexto muy concreto. Por un lado, la patronal, con su falso y manipulado discurso sobre el absentismo, quiere abrir la puerta a nuevos recortes de derechos, para los que tiene a las mutuas como compa\u00f1eras de viaje. Por otro lado, en la CAV, el debate sobre la Sanidad est\u00e1 abierto.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> LAB quiere rechazar la intervenci\u00f3n de las mutuas y subrayar la necesidad de priorizar la sanidad p\u00fablica. La privatizaci\u00f3n de la sanidad que supone esta medida busca garantizar los beneficios de las empresas, nunca la salud de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> As\u00ed, hemos escuchado con preocupaci\u00f3n lo se\u00f1alado el pasado viernes en el Parlamento de la CAV sobre el convenio con las mutuas por parte del Consejero de Sanidad Alberto Mart\u00ednez Ruiz, quien, preguntado por EH Bildu, manifest\u00f3 su voluntad de \u00abanalizar el tema\u00bb. Desde LAB queremos recordarle que, en nuestro caso, la opini\u00f3n de la mayor\u00eda sindical es contraria.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> En el caso de la CAV, el debate sobre la reforma del Sistema Sanitario est\u00e1 abierto y, tal y como hemos denunciado desde LAB, el documento resumen del diagn\u00f3stico que nos han presentado adolece de importantes carencias, entre otras cosas, porque no se recogen todos los datos sobre la privatizaci\u00f3n, ni los motivos, ni el coste. No se hace una valoraci\u00f3n de estas pol\u00edticas y para LAB, esas pol\u00edticas de privatizaci\u00f3n, han debilitado y han supuesto la decadencia el sistema p\u00fablico, al mismo tiempo que han reforzado el privado. Ahora, no s\u00f3lo no se corrigen estas pol\u00edticas de privatizaci\u00f3n, sino que la concesi\u00f3n de nuevas competencias a las mutuas ser\u00eda un paso en la direcci\u00f3n contraria a la transformaci\u00f3n que exige Osakidetza.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> El presente Acuerdo de \u00e1mbito estatal recoge, en su punto 7, la gesti\u00f3n de las incapacidades temporales y las medidas relativas a la recuperaci\u00f3n de las y los trabajadores. As\u00ed, lo que se plantea es \u00abutilizar los recursos de las mutuas para acelerar en el tiempo los diagn\u00f3sticos y tratamientos en procesos traum\u00e1ticos\u00bb. As\u00ed las cosas, si se desarrollara el convenio, la mutua tratar\u00eda a las y los trabajadores que se encuentren en situaci\u00f3n de incapacidad temporal ordinaria (es decir, baja no laboral) (en los casos en que se hayan producido los traumatismos enumerados), una vez transcurridos los tiempos de recuperaci\u00f3n previstos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y con el consentimiento de la o del trabajador. En relaci\u00f3n a esto \u00faltimo, el propio Ararteko advierte de que los y las trabajadoras pueden dar su aprobaci\u00f3n bajo presi\u00f3n, por lo que LAB tambi\u00e9n lo considera inaceptable. Por lo tanto, el diagn\u00f3stico y tratamiento los realizar\u00eda la mutua, pero la decisi\u00f3n de altas y bajas seguir\u00eda dependiendo de la o el m\u00e9dico de familia de Osakidetza u Osasunbidea.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> Lo recogido en el acuerdo refleja, a juicio de LAB, la incapacidad del sistema p\u00fablico, aunque no se reconozca expl\u00edcitamente. Obedece a una demanda tradicionalmente reivindicada por patronal y mutuas por la que estas entidades empresariales conseguir\u00e1n gran parte de la gesti\u00f3n de contingencias comunes. LAB advierte, adem\u00e1s, de que la actual es s\u00f3lo una de las medidas acordadas por mutuas y gobiernos y que en el futuro vendr\u00e1n m\u00e1s, todas ellas en la direcci\u00f3n de la privatizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> El acuerdo plantea un servicio sanitario dual. El primero, para las y los trabajadores activos, siendo lo m\u00e1s importante que sean productivos y productivas cuanto antes, con m\u00e1s recursos sanitarios y cuyo objetivo sea acortar el tiempo de duraci\u00f3n de la baja en lugar de curar. Y el segundo, para la parte de la sociedad no productiva, a la que corresponde el sistema sanitario p\u00fablico y a la que se destinan menos recursos, alegando que la curaci\u00f3n y la recuperaci\u00f3n no tienen prisa.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> El acuerdo no aclara si los criterios y decisiones de los tratamientos quedar\u00edan en manos de las mutuas o del personal m\u00e9dico de Osakidetza. Esto se traduce en que, con el fin de buscar el alta r\u00e1pida en algunos traumatismos, se pueden aplicar tratamientos que no son adecuados desde el punto de vista sanitario, sino que en lugar de buscar una adecuada curaci\u00f3n, el objetivo puede ser paliar el da\u00f1o y volver al trabajo cuanto antes. LAB recuerda que las mutuas anteponen siempre el criterio economicista al sanitario. En los posibles convenios que podr\u00eda desarrollar cada comunidad con las mutuas habr\u00eda la posibilidad de delegar esta competencia en el personal m\u00e9dico de las mutuas, lo que a juicio de LAB ser\u00eda muy grave. Por lo tanto, la medida pone a la o el trabajador bajo la criterio del personal m\u00e9dico de empresa sin garant\u00edas y adem\u00e1s, disminuye la capacidad y capacidad de decisi\u00f3n de la o el m\u00e9dico de familia, debilitando el criterio sanitario.<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a> Por lo tanto, sobran razones para rechazar la implementaci\u00f3n del acuerdo acordado en Madrid.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobran razones para rechazar la implementaci\u00f3n del acuerdo acordado en Madrid.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":66649,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,15,2973],"tags":[3178,3808,3083],"class_list":{"0":"post-75071","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-salud-laboral","9":"category-secretarias","10":"tag-destacado-1","11":"tag-mutuas","12":"tag-salud-laboral-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75072,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75071\/revisions\/75072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}