{"id":75054,"date":"2024-10-28T10:44:29","date_gmt":"2024-10-28T10:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=75054"},"modified":"2024-10-28T10:44:31","modified_gmt":"2024-10-28T10:44:31","slug":"hemos-denunciado-que-el-acuerdo-para-adaptar-la-jornada-laboral-al-personal-de-mas-de-60-anos-de-cocina-y-limpieza-del-departamento-de-educacion-de-la-cav-sigue-sin-cumplirse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/hemos-denunciado-que-el-acuerdo-para-adaptar-la-jornada-laboral-al-personal-de-mas-de-60-anos-de-cocina-y-limpieza-del-departamento-de-educacion-de-la-cav-sigue-sin-cumplirse\/","title":{"rendered":"Hemos denunciado que el acuerdo para adaptar la jornada laboral al personal de m\u00e1s de 60 a\u00f1os de cocina y limpieza del Departamento de Educaci\u00f3n de la CAV sigue sin cumplirse"},"content":{"rendered":"\n<p>Nos hemos concentrado en Gasteiz, ante la sede del Gobierno Vasco en Lakua.<\/p>\n\n\n\n<p>Hace un a\u00f1o, el 9 de noviembre de 2023, LAB firm\u00f3 un acuerdo, hasta ahora incumplido, en la mesa negociadora de cocina y limpieza del Departamento de Educaci\u00f3n. El acuerdo no se ha desarrollado desde la firma con el anterior Departamento de Educaci\u00f3n y el nuevo equip\u00f3 nos envi\u00f3 una propuesta el viernes. Consideramos que esta propuesta es insuficiente, ya que no se ha desarrollado un protocolo espec\u00edfico y las medidas restrictivas que se pudieran tomar entrar\u00edan en vigor en 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>En el acuerdo, LAB firm\u00f3 que el Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales del Departamento de Educaci\u00f3n desarrollar\u00eda un protocolo espec\u00edfico para el cuidado de la salud del personal de cocina y limpieza.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho protocolo deb\u00eda establecer que, una vez cumplidos los 60 a\u00f1os de edad, este servicio convocar\u00eda al personal del colectivo para decidir, si asi procediera, adoptar medidas de protecci\u00f3n de su salud en el \u00e1mbito laboral, tanto medidas preventivas como paliativas, para que pueda desarrollar adecuadamente las funciones y tareas asignadas a su puesto de trabajo, pudiendo incluir en dichas adaptaciones medidas de reducci\u00f3n de jornada de un tercio.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los datos facilitados por el Departamento el a\u00f1o pasado, la medida afectar\u00eda a 120 personas en cocinas y a 94 en limpieza. Estas 214 trabajadoras han estado todo el a\u00f1o esperando la llamada llevando a cabo su actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>El personal que trabaja en esta categor\u00eda del Departamento de Educaci\u00f3n, es el que tiene condiciones laborales m\u00e1s precarias, siendo un colectivo feminizado, que realiza un trabajo f\u00edsico de 8 horas diarias en limpieza y de 8,5 horas en cocina. Parad\u00f3jicamente, se trata del \u00fanico colectivo del Departamento de Educaci\u00f3n que no tiene medidas paliativas en la jornada laboral por motivo de edad.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de la valoraci\u00f3n gen\u00e9rica del riesgo de los puestos de trabajo, se solicit\u00f3 y firm\u00f3 que se llevar\u00eda a cabo un seguimiento individualizado de cada persona. Algo que cada vez es m\u00e1s necesario, dado que estamos hablando de trabajadoras y trabajadores que llevan muchos a\u00f1os en el puesto de trabajo y que va avanzando en edad. La singularidad y carga de trabajo de estos puestos hace que cada vez sean m\u00e1s los y las trabajadoras con problemas de salud tanto f\u00edsicos como psicosociales.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed las cosas, con la interposici\u00f3n del conflicto colectivo y la finalizaci\u00f3n infructuosa de las sesiones de mediaci\u00f3n, adem\u00e1s de interponer demanda contra el Departamento de Educaci\u00f3n, hemos iniciado una din\u00e1mica de movilizaci\u00f3nes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, debemos se\u00f1alar que, a diferencia del resto de colectivos dependientes del departamento, en este el Departamento de Educaci\u00f3n todav\u00eda no ha presentado ning\u00fan borrador para la negociaci\u00f3n del nuevo convenio laboral. Esto demuestra la actitud del departamento hacia el personal de servicios.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" data-id=\"75050\" src=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-1024x682.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-75050\" srcset=\"https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-150x100.jpeg 150w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-696x464.jpeg 696w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1-1068x712.jpeg 1068w, https:\/\/www.lab.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/2024-10-28-LAB_Sukaldari-eta-garbitzaileak_1.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos hemos concentrado en Gasteiz, ante la sede del Gobierno Vasco en Lakua.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":75050,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,33,2867,3060,6],"tags":[3033,3817,3178,3194,3066,3171],"class_list":{"0":"post-75054","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-es-ensenanza","9":"category-federaciones","10":"category-laborales-de-servicios","11":"category-es-servicios-publicos","12":"tag-accion-sindical-es","13":"tag-cocina-y-limpieza","14":"tag-destacado-1","15":"tag-ensenanza-es","16":"tag-federaciones-es","17":"tag-servicios-publicos-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75054"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75055,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75054\/revisions\/75055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}