En verano se suspenden los contratos fijos discontinuos, especialmente en sectores feminizados<\/p>\n\n\n\n
La tasa de paro baja al 7,6% en Hego Euskal Herria, con 12.900 personas paradas menos que el a\u00f1o anterior y 11.300 personas ocupadas m\u00e1s. No obstante, llama la atenci\u00f3n que, a pesar del aumento de la poblaci\u00f3n, haya menos personas activas. La tasa de actividad es inferior a la de hace un a\u00f1o, situ\u00e1ndose en el 55,94%.<\/p>\n\n\n\n
La tasa de actividad mide la proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n mayor de 16 a\u00f1os que es activa respecto al total de la poblaci\u00f3n. En el \u00faltimo trimestre, aunque haya 8.500 personas paradas menos, hay 50.600 personas activas menos y 42.200 han dejado de trabajar al finalizar el periodo estival. Por tanto, la baja tasa de actividad deber\u00eda ser motivo de preocupaci\u00f3n, ya que cada vez una menor proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n est\u00e1 activa, muestra de las incapacidades del mercado de trabajo. Tambi\u00e9n es destacable la alta tasa de paro que se mantiene entre los colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad (aunque desciende la tasa de paro entre la juventud, todav\u00eda es del 23,6% y entre las personas migrantes el paro en Nafarroa es del 20,7% y en la CAPV del 23,18%).<\/p>\n\n\n\n En el \u00faltimo trimestre, el paro ha bajado especialmente en la industria, con 1.600 personas paradas menos, y entre las y los parados de larga duraci\u00f3n, con 4.900 personas paradas menos. Finalizado el periodo estival, hay 12.700 contratos menos y un tercio de los contratos suspendidos son de mujeres, lo que supone la suspensi\u00f3n del contrato laboral de 8.500 mujeres. Destaca que, mientras que entre los hombres hay 4.200 contratos menos, en el \u00faltimo trimestre hay 11.900 contratos indefinidos m\u00e1s y 6.100 eventuales menos. Entre las mujeres*, la tendencia es inversa, ya que mientras que hay 12.500 contratos indefinidos menos, se han firmado 3.900 eventuales m\u00e1s. Es un claro ejemplo del fraude que suponen los contratos fijos discontinuos. De hecho, en verano suspenden los contratos de trabajo situando a la trabajadora en paro durante el verano y con un contrato fijo (discontinuo) al inicio del curso. Dado el n\u00famero de mujeres* en esta situaci\u00f3n, podemos afirmar que mayoritariamente se utiliza en sectores feminizados (como educadoras de comedores o limpiadoras de educaci\u00f3n), precarizando m\u00e1s las condiciones laborales precarias.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n En cuanto a la jornada laboral, tambi\u00e9n destaca la brecha entre hombres y mujeres, ya que casi una de cada cuatro mujeres est\u00e1 trabajando a tiempo parcial (23,2%), mientras que casi uno de cada 20 hombres est\u00e1 en esta situaci\u00f3n (5,9%). Cabe destacar que este tipo de contrato se realiza en contra de la voluntad de las mujeres*, negando contratos a jornada completa. Asimismo, cabe destacar que al finalizar los contratos de servicios de verano la mitad de los contratos han sido parciales.<\/p>\n\n\n\n \u2028\u2028A pesar del descenso de la tasa de paro, los colectivos en situaci\u00f3n vulnerable se est\u00e1n situando fuera del mercado laboral. Prueba de ello es que la tasa de paro entre las personas migrantes y\/o j\u00f3venes sigue siendo alta o que el uso insidioso de los contratos fijos discontinuos en sectores precarizados, especialmente en verano, empeora o altera las condiciones laborales de estas y estos trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En verano se suspenden los contratos fijos discontinuos, especialmente en sectores feminizados La tasa de paro baja al 7,6% en Hego Euskal Herria, con 12.900 personas paradas menos que el a\u00f1o anterior y 11.300 personas ocupadas m\u00e1s. No obstante, llama la atenci\u00f3n que, a pesar del aumento de la poblaci\u00f3n, haya menos personas activas. 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\u2028Por edad y g\u00e9nero, la tasa de paro masculina se eleva al 8,2%. Entre las mujeres, en cambio, la tasa de paro es menor, del 7%. A pesar del vuelco de la tasa de paro respecto al a\u00f1o anterior, si analizamos la tasa de actividad en funci\u00f3n del g\u00e9nero las situaci\u00f3n se mantiene, ya que la tasa de actividad de las mujeres<\/em> es menor. De hecho, mientras que entre los hombres la tasa de actividad es del 60,09%, entre las mujeres* es del 52,03%, y casi la mitad de las mujeres* se sit\u00faa fuera del mercado laboral. En el \u00faltimo a\u00f1o hay 3.200 mujeres* menos como activas.<\/p>\n\n\n\n
\u2028Desde el a\u00f1o pasado, en cambio, el n\u00famero de personas en paro ha descendido en el sector servicios y entre parados de larga duraci\u00f3n, pero ha aumentado en la construcci\u00f3n y en la industria. A pesar del descenso del n\u00famero de personas paradas de larga duraci\u00f3n, \u00e9stas representan el 50,94% de las personas paradas.\u2028\u2028<\/p>\n\n\n\n