La situaci\u00f3n extrema creada por la Seguridad Social espa\u00f1ola con una limpiadora navarra -a la que le ha negado la incapacidad permanente a pesar de utilizar silla de ruedas y le ha obligado a volver a trabajar-, no ha sido resuelta hoy, ya que la empresa de limpieza Zaintzen no ha dado la oportunidad de reconducirla de manera adecuada. La empresa le ha avisado esta misma ma\u00f1ana a la trabajadora para que acudiese al trabajo, y cuando ha ido esta tarde, ha tenido lugar una controvertida discusi\u00f3n con la responsable de la empresa y el t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n laboral. La empresa no ha mostrado ning\u00fan tipo de empat\u00eda y, tras la entrega del material est\u00e1ndar de trabajo, ha intentado que la trabajadora trabaje con normalidad.<\/p>\n\n\n\n
Elena Escudero, de 56 a\u00f1os, con una discapacidad reconocida del 49% y seg\u00fan un informe elaborado por Osasunbidea, que precisa silla de ruedas para desplazamientos de m\u00e1s de 10-15 minutos, deb\u00eda volver esta tarde a la plaza de limpiadora en un centro escolar de Pamplona, tal y como le indicaba la orden enviada esta ma\u00f1ana por la empresa Zaintzen. A la entrada del centro, han acompa\u00f1ado a la trabajadora varios miembros del sindicato LAB y varias ciudadanas. Dentro del centro, Escudero y las asesoras de LAB han mantenido un fuerte debate con los responsables de la empresa Zaintzen que, a juicio de este sindicato, han demostrado de inmediato que no ten\u00edan ninguna voluntad para reconducir la situaci\u00f3n de la trabajadora de una manera pr\u00e1ctica y adecuada desde el punto de vista de la salud laboral. Los responsables de la empresa le han indicado que ten\u00eda que quedarse sola en el centro de trabajo, que no pod\u00eda estar nadie m\u00e1s acompa\u00f1\u00e1ndole. Y as\u00ed, teniendo en cuenta que para mover la silla necesita la ayuda de otra persona, Escudero ha decidido abandonar el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Hoy mismo, la ministra espa\u00f1ola de la Seguridad Social, Enma Saiz, ha anunciado que el Gobierno quiere hacer una reforma para \u00abflexibilizar\u00bb las bajas laborales. En la comparecencia de apoyo a Elena Escudero, el portavoz del sindicato LAB, Imanol Karrera, ha explicado que la imagen que se ha visto hoy a la entrada del colegio de Mendillorri es la traducci\u00f3n pr\u00e1ctica de la intenci\u00f3n de la ministra de \u201cflexibilizar\u201d las bajas. \u201cParece que a partir de ahora, aunque los trabajadores y trabajadoras estemos de baja, tendremos que aceptar ir a trabajar en un taka-taka o en una silla de ruedas\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s del caso de Escudero, cabe recordar que hace ya unos d\u00edas que en otro centro escolar de Pamplona comenz\u00f3 a trabajar una limpiadora que se vale de un taka-taka para desplazarse. El sindicato LAB seguir\u00e1 luchando -sindical, social y jur\u00eddicamente- para resolver estos casos y otros que pudieran existir de forma adecuada y digna, poniendo en el centro la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La situaci\u00f3n extrema creada por la Seguridad Social espa\u00f1ola con una limpiadora navarra \u2012a la que le ha negado la incapacidad permanente a pesar de utilizar silla de ruedas y le ha obligado a volver a trabajar\u2012, no ha sido resuelta hoy, ya que la empresa de limpieza Zaintzen no ha dado la oportunidad de reconducirla de manera adecuada. La empresa le ha avisado esta misma ma\u00f1ana a la trabajadora para que acudiese al trabajo, y cuando ha ido esta tarde, ha tenido lugar una controvertida discusi\u00f3n con la responsable de la empresa y el t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n laboral. La empresa no ha mostrado ning\u00fan tipo de empat\u00eda y, tras la entrega del material est\u00e1ndar de trabajo, ha intentado que la trabajadora trabaje con normalidad.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":74152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2867,2944,15,2973,8],"tags":[3033,3178,3083,3172],"class_list":{"0":"post-74154","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-federaciones","9":"category-limpieza","10":"category-es-salud-laboral","11":"category-secretarias","12":"category-es-servicios-privados","13":"tag-accion-sindical-es","14":"tag-destacado-1","15":"tag-salud-laboral-es","16":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74154"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74156,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74154\/revisions\/74156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}