{"id":73964,"date":"2024-10-01T07:54:22","date_gmt":"2024-10-01T07:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=73964"},"modified":"2024-10-01T07:54:25","modified_gmt":"2024-10-01T07:54:25","slug":"trasladamos-al-ararteko-de-una-queja-por-un-caso-de-discriminacion-directa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/trasladamos-al-ararteko-de-una-queja-por-un-caso-de-discriminacion-directa\/","title":{"rendered":"Trasladamos al Ararteko de una queja por un caso de discriminaci\u00f3n directa"},"content":{"rendered":"\n<p>Aunque el ex\u00e1men de un proceso de estabilizaci\u00f3n al que estaba inscrita una mujer coincid\u00eda con su d\u00eda de parto, no se le falicit\u00f3 ninguna alternativa para poder realizar la prueba de forma digna.<\/p>\n\n\n\n<p>Z.G.G. se present\u00f3 al proceso de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal para el puesto de Auxiliar de Enfermer\u00eda de la Residencia Municipal Etxe Maitia de Basauri, en la que ha realizado contratos temporales en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Z.G.G. comunic\u00f3 al Tribunal en dos ocasiones su estado de gestaci\u00f3n, as\u00ed como la posible fecha del parto, ya que cab\u00eda la posibilidad de que coincidiera con el d\u00eda del ex\u00e1men (12 de septiembre), y solicit\u00f3 informaci\u00f3n sobre las medidas que se pod\u00edan adoptar para garantizar su participaci\u00f3n en el proceso selectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>El 10 de septiembre, a falta de dos d\u00edas para el ex\u00e1men, el Tribunal se re\u00fane y le contesta que si el examen y el parto se produc\u00edan simult\u00e1neamente, el Tribunal podr\u00eda acudir al hospital para realizar la prueba en el mismo horario que el resto de aspirantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando el tribunal le respondi\u00f3 el 10 de septiembre, a Z.G.G. ya le hab\u00edan comunicado la fecha para la inducci\u00f3n del parto para el 12 de septiembre. Ese mismo d\u00eda deb\u00eda realizarse el examen de Auxiliar de Enfermer\u00eda. Una circunstancia que vuelve a poner en conocimiento del tribunal. Y el tribunal, de nuevo, s\u00f3lo le ofrece una opci\u00f3n: realizar la prueba en el hospital, cambiando la hora del ex\u00e1men. Ante esta situaci\u00f3n, viendo que no le daban alternativas para poder realizar la prueba de forma digna, la candidata opt\u00f3 por no presentarse.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde LAB consideramos que esta situaci\u00f3n es un caso claro de discriminaci\u00f3n directa. Este sindicato considera que hacer un examen el mismo d\u00eda en que vas a dar a luz como \u00fanica opci\u00f3n es una medida discriminatoria <em>por motivos directamente relacionados con el sexo, como el embarazo o la maternidad,<\/em> tal y como recoge el Decreto Legislativo 1\/2023 sobre igualdad entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, hemos trasladado al Ararteko una queja para que adopte las medidas oportunas para restablecer los derechos vulnerados a Z.G.G.: poder realizar el examen del proceso selectivo porque la aspirante no ha podido acudir a dicha convocatoria por embarazo y maternidad. De no adoptarse estas medidas se vulnerar\u00eda el derecho de Z.G.G. a obtener una plaza en el proceso selectivo, as\u00ed como el derecho a acceder a la Bolsa de Trabajo y a ser convocada en el futuro para ofertas temporales de empleo en la Residencia Municipal Etxe Maitia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque el ex\u00e1men de un proceso de estabilizaci\u00f3n al que estaba inscrita una mujer coincid\u00eda con su d\u00eda de parto, no se le falicit\u00f3 ninguna alternativa para poder realizar la prueba de forma digna.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":73962,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,3108,2867,6],"tags":[3028,4948,3178,4951,4949,4950,3027],"class_list":{"0":"post-73964","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-administracion-municipal-y-foral","9":"category-federaciones","10":"category-es-servicios-publicos","11":"tag-accion-sindical-2","12":"tag-ararteko","13":"tag-destacado-1","14":"tag-discriminacion","15":"tag-embarazo","16":"tag-parto","17":"tag-servicios-publicos-3"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73964"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73966,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73964\/revisions\/73966"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}