Nos hemos concentrado esta ma\u00f1ana a las puertas del Parlamento de Nafarroa con un doble objetivo: por un lado, el de celebrar el acuerdo que se iba a rubricar puertas adentro y mediante el cual m\u00e1s de 3.000 personas comenzar\u00e1n a gozar de la carrera profesional; y por otro lado, el de reivindicar ese mismo derecho para el resto del personal. Han destacado que se trata de un d\u00eda hist\u00f3rico a la vez que han reivindicado la necesidad e importancia de la lucha sindical.<\/p>\n\n\n\n
En el sindicato LAB siempre hemos apostado por el reconocimiento de manera equitativa y sin agravios de toda la plantilla de Osasunbidea, y as\u00ed lo reafirmamos en el acuerdo de fin de huelga, en marzo del 2023. Despu\u00e9s de numerosos impedimentos y largas negociaciones por fin se ha llegado al d\u00eda en que se va a dar cumplimiento a una parte del acuerdo, algo que desde LAB vemos como un paso fundamental para el reconocimiento de la carrera profesional para todo el personal de Osasunbidea; personal sanitario y no sanitario.<\/p>\n\n\n\n
Tal y como hemos remarcado, el acuerdo alcanzado por LAB es solo el primer paso, ya que todav\u00eda quedan 2.600 profesionales de Osasunbidea que est\u00e1n pendientes del desarrollo de la carrera profesional. Han destacado que uno de los problemas clave de Osasunbidea es esa falta de reconocimiento de dichos profesionales: 1.500 administrativos y administrativas, 500 de servicios generales, 155 trabajadoras sociales, personal de mantenimiento, inform\u00e1ticos, telefonistas, t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n\u2026 En LAB defendemos que todos y todas tienen la misma importancia en el mantenimiento de los servicios p\u00fablicos de Salud, y por lo tanto, deben recibir el reconocimiento que se merecen. Es por ello que el personal \u201cno sanitario\u201d y \u201csanitario\u201d reunido frente al Parlamento, ha exigido la resoluci\u00f3n urgente y con las mismas condiciones para todo el personal de Osasunbidea.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB no hemos querido esconder que a\u00fan queda camino en el desarrollo normativo para dar forma a una herramienta que defina las funciones de todo el personal de Osasunbidea y articule los mecanismos necesarios para asegurar tanto una formaci\u00f3n p\u00fablica de calidad como una participaci\u00f3n real de la plantilla en los objetivos de Osasunbidea, siguiendo siempre unos criterios justos y objetivos que acaben con los agravios perpetuados en el tiempo. En ese sentido, hemos recordado a la Administraci\u00f3n que el personal facultativo y de enfermer\u00eda hace d\u00e9cadas que tienen esa posibilidad y que debe ser una realidad lo antes posible para todo Osasunbidea.<\/p>\n\n\n\n
En el sindicato vamos a seguir luchando para implantar la carrera profesional para todo el personal, y vamos a continuar poniendo toda la atenci\u00f3n ante cualquier agravio o p\u00e9rdida de derechos que pueda afectar a cualquier colectivo o profesional de Osasunbidea.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, animamos a la plantilla a participar en las din\u00e1micas reivindicativas que se van a seguir realizando con los objetivos expuestos y que deben finalizar con el reconocimiento completo de toda la plantilla en condiciones de igualdad. Por ello, hemos pedido la implicaci\u00f3n y apoyo de todo el personal de Osasunbidea, sin distinciones entre \u201csanitaria\u201d y \u201cno sanitaria\u201d, para la consecuci\u00f3n de estos objetivos, ya que en sus palabras, \u201csolo a trav\u00e9s de la lucha y la movilizaci\u00f3n se consiguen los objetivos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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