Ha manifestado su intenci\u00f3n de seguir impulsando luchas sindicales y sociales para mejorar las condiciones laborales y de vida de las y los trabajadores,<\/p>\n\n\n\n
LAB ha realizado hoy en Bilbo la comparecencia de inicio curso. La coordinadora general, Garbi\u00f1e Aranburu, ha marcado como objetivo principal del curso seguir mejorando las condiciones laborales y de vida de los y las trabajadores. Las prioridades de LAB ser\u00e1n dignificar las condiciones laborales y salariales y asegurar a los y las trabajadoras unos servicios p\u00fablicos de calidad.<\/p>\n\n\n\n
\u00abQueremos y necesitamos medidas, consensos, acuerdos a favor de las y los trabajadores para garantizar una vida digna y para ello, en este curso, tal y como venimos haciendo en los \u00faltimos a\u00f1os, seguiremos generando e impulsando la mayor din\u00e1mica y lucha sindical y social posible\u00bb, ha se\u00f1alado Aranburu.<\/p>\n\n\n\n
Las reformas y pol\u00edticas neoliberales, que han sido impuestas durante largos a\u00f1os, han generado desequilibrio en el reparto de la riqueza, brechas entre las y los trabajadores, la no colectivizaci\u00f3n de las tareas de cuidado y el debilitamiento de los servicios p\u00fablicos. En ese sentido, Aranburu ha denunciado que ahora la patronal ha encontrado otra v\u00eda para \u00abseguir exprimiendo a los y las trabajadoras e imponer nuevos recortes en los derechos laborales\u00bb. Se ha referido al absentismo: \u00abDicen que hay que controlar el absentismo. Esto es absolutamente despreciable, y m\u00e1s grave por parte del Gobierno Vasco del PNV dar por bueno ese marco discursivo \u00ab.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEs la patronal la que es absentista, porque incumple la ley de prevenci\u00f3n\u00bb, ha denunciado, en referencia a los accidentes laborales y a las y los trabajadores fallecidos. El n\u00famero de accidentes laborales y el n\u00famero de muertos sigue siendo inaceptable. 39 trabajadoras y trabajadores han fallecido ya en lo que va de a\u00f1o, el \u00faltimo el mismo s\u00e1bado. La portavoz de LAB ha denunciado que las enfermedades laborales \u00abse esconden\u00bb, \u00abla patronal trabaja para reducir los costes laborales y aumentar los beneficios de las empresas, la salud de las y los trabajadores les importa un bledo\u00bb. As\u00ed, ha deplorado la ayuda que tienen las empresas por parte de las mutuas patronales para que los y las trabajadoras tengan que ir a trabajar aun cuando se encuentren sin recuperarse y enfermos y enfermas, y ha a\u00f1adido que eso tambi\u00e9n supone \u201cuna v\u00eda para la privatizaci\u00f3n de la salud\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1alando que sin lucha no hay medidas a favor de las y los trabajadores, Aranburu ha respondido con un \u00abno rotundo\u00bb a quienes reclaman que se abandone la confrontaci\u00f3n: \u00abEn los tiempos que vivimos, pedir a los trabajadores y trabajadoras, a los sindicatos, que renuncien a la lucha, es pedir que se d\u00e9 por buena la precarizaci\u00f3n y LAB nunca aceptar\u00e1 eso\u00bb. Y ha puesto como ejemplo la lucha de Cementos Rezola, \u00abgracias a la lucha estamos mitigando los efectos de la destrucci\u00f3n de empleo que se pretende llevar a cabo con el pretexto de la transici\u00f3n energ\u00e9tica\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n ha recordado otros logros conseguidos a trav\u00e9s de la lucha: \u00abPor la v\u00eda del sindicalismo feminista hemos puesto sobre la mesa la necesidad de transformar el modelo de cuidados, empoderar a las mujeres* y las trabajadoras de cuidado han dado un paso adelante, hoy se habla de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar. O, gracias a la lucha de la intersindical y de las Plataformas por la Sanidad, hemos conseguido poner de manifiesto el declive de Osakidetza y situar el tema en la agenda pol\u00edtica \u00ab.<\/p>\n\n\n\n
\u00abSin presi\u00f3n sindical y social, ni han sido ni ser\u00e1n posibles acuerdos a favor de los y las trabajadoras. Ni ante la patronal en la negociaci\u00f3n colectiva ni por parte de los responsables pol\u00edticos en los cambios que exigen las pol\u00edticas p\u00fablicas \u00ab.<\/p>\n\n\n\n
Tanto en los centros de trabajo como en la calle, el sindicato har\u00e1 valer la fuerza obtenida por la v\u00eda de la activaci\u00f3n para luchar por los cambios en las pol\u00edticas p\u00fablicas, para influir en las instituciones. En este sentido, esta semana tenemos dos citas importantes.<\/p>\n\n\n\n
1. Reuni\u00f3n con el Consejero de Econom\u00eda, Trabajo y Empleo. LAB le trasladar\u00e1 las siguientes demandas en materia de trabajo, empleo y salud laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En primer lugar, LAB le reclamar\u00e1 mejorar la calidad del empleo, dignificar los salarios y establecer un salario m\u00ednimo de 1.600 euros. Tambi\u00e9n la necesidad de reducir la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n En cuanto al empleo, LAB tambi\u00e9n har\u00e1 hincapi\u00e9 en la situaci\u00f3n de las trabajadoras del hogar: exigir\u00e1 pasos para garantizar el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva de este colectivo de trabajadoras. Las representantes sindicales incluir\u00e1n en la reuni\u00f3n el racismo laboral y los abusos que se producen en relaci\u00f3n con la situaci\u00f3n de las y los trabajadores migrantes.<\/p>\n\n\n\n En segundo lugar, en materia de salud laboral, LAB exigir\u00e1 pol\u00edticas para hacer frente a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y pedir\u00e1n al consejero que se oponga a los nuevos recortes que la patronal pretende aplicar con la excusa del absentismo y que la interpele para que haga cumplir la Ley de Prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n