Gotzone Amuriza, Jos\u00e9 Bragado y Jes\u00fas O\u00f1ate son delegadas y delegados de LAB en Osakidetza. En este art\u00edculo de opini\u00f3n, que pod\u00e9is leer a continuaci\u00f3n, alertan sobre la situaci\u00f3n existente en la OSI Emergentziak.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n en Emergentziak, el servicio que coordina las emergencias y gestiona las UVIs m\u00f3viles de Osakidetza, solo se puede describir como desastrosa. Los y las gestoras han llevado a esta situaci\u00f3n a un servicio cr\u00edtico para la protecci\u00f3n de la salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Los vac\u00edos que se est\u00e1n produciendo en la atenci\u00f3n son puntos negros de riesgo que cada vez son m\u00e1s habituales y no tienen frente a si ning\u00fan plan que busque revertir la situaci\u00f3n. Sabemos que suena a afirmaci\u00f3n gruesa, que pareciera que queremos dibujar una situaci\u00f3n dramatizada, pero quienes escribimos estas l\u00edneas consideramos que edulcorar la situaci\u00f3n es ser complaciente con unos acontecimientos que nos parecen sumamente graves.<\/p>\n\n\n\n
Cuando decimos que no hay plan frente a esos vac\u00edos en la asistencia sanitaria que presta Emergentziak, lo decimos porque la falta de medidas es tan evidente que la gerencia y la direcci\u00f3n de recursos humanos llevan coqueteando con el quebranto de la ley de compatibilidades demasiado tiempo. Ante la falta de profesionales y la falta de medidas, Osakidetza est\u00e1 recurriendo por dos v\u00edas, una de ellas legal y avalada por el sindicalismo corporativo y otra ilegal, que es un hecho grav\u00edsimo, porque es de sobra conocida por la gerencia y contin\u00faa optando por ese camino.<\/p>\n\n\n\n
La v\u00eda legal, recorrida con el sindicalismo corporativo, SATSE en la \u00faltima ocasi\u00f3n y SME en otras, es nada m\u00e1s y nada menos que la v\u00eda de las horas extras, que, como buena instituci\u00f3n mentirosa, en Osakidetza se definen con otro termino, el de auto concertaci\u00f3n. Esa v\u00eda mediante instrucciones legitimadas con el apoyo de sindicatos que \u00fanicamente representan los intereses de 2, 3 o 4 categor\u00edas entre todos de las m\u00e1s de 70 categor\u00edas profesionales que prestamos servicios en Osakidetza, est\u00e1n perpetuando el problema esencial porque desde que se empezaron a aceptar hace 30 a\u00f1os hasta ahora, ha servido para ocultar la falta de estructura y no adoptar las medidas oportunas. Por eso, tras 30 a\u00f1os, tenemos un sistema que, o se apoya en las horas extras, o no funciona. Eso es lo que sucede en Emergentziak.<\/p>\n\n\n\n
En la otra v\u00eda, la que colisiona con la ley, Osakidetza, por medio de su direcci\u00f3n gerencia de Emergentziak y direcci\u00f3n de recursos humanos, est\u00e1 contratando a gente que la ley de compatibilidades impide, y lo est\u00e1 haciendo sin poner los mecanismos de control suficientes para evitarlo, a\u00fan sabiendo que eso se est\u00e1 produciendo desde hace a\u00f1os. Osakidetza est\u00e1 obviando las advertencias que desde LAB llevamos tiempo haci\u00e9ndoles llegar. Se escudan en que somos nosotros y nosotras quienes debemos identificar a los y las compa\u00f1eras que est\u00e1n incurriendo en incompatibilidades. Emergentziak vive en una excepcionalidad kafkiana, donde la administraci\u00f3n se despreocupa del cumplimiento de la legalidad y descarga la adopci\u00f3n de medidas de control, en este caso, en el sindicato LAB.<\/p>\n\n\n\n
Lo que hasta ahora tapaban estas dos pr\u00e1cticas ya no alcanza, y la poblaci\u00f3n est\u00e1 siendo sometida a un riesgo que no hemos conocido en las \u00faltimas d\u00e9cadas, los servicios como emergencias que atienden situaciones cr\u00edticas de salud est\u00e1n diezmados y cada d\u00eda es una ruleta rusa donde puede producirse la tragedia. Es urgente, vital, la adopci\u00f3n de medidas que supongan un giro en la gesti\u00f3n y se encaminen a reforzar el servicio. Quienes est\u00e1n siendo tan valientes para quebrar la ley de incompatibilidades no tienen valor ni siquiera para iniciar un proceso de publificaci\u00f3n de todas las ambulancias de emergencias. Eso nos da una idea de qui\u00e9n est\u00e1 al tim\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Los y las compa\u00f1eras que est\u00e1n compaginando ambas actividades incompatibles est\u00e1n realizando en ocasiones jornadas extenuantes de m\u00e1s de 24 horas, superando todos los l\u00edmites establecidos para el ejercicio de cualquier profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB queremos, ante todo, advertir a la poblaci\u00f3n de que la situaci\u00f3n es cr\u00edtica, y que la excepcionalidad a la que est\u00e1n sometiendo a la plantilla de Osakidetza y a la poblaci\u00f3n no es la que se necesita, si hay que adoptar medidas excepcionales tienen que ser asumiendo que estamos ante un recorte de servicios sanitarios consumados, con centros de salud con reducci\u00f3n de horarios, PACs sin equipos completos o directamente cerrados, con las urgencias en lucha por la falta de personal como en Gasteiz, y con Emergencias con serios problemas, la situaci\u00f3n es excepcional y necesita medidas excepcionales, pero en direcci\u00f3n contraria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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