{"id":72785,"date":"2024-08-02T10:49:29","date_gmt":"2024-08-02T10:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=72785"},"modified":"2024-08-02T10:49:30","modified_gmt":"2024-08-02T10:49:30","slug":"el-paro-aumenta-a-causa-de-la-precariedad-en-el-sector-servicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/el-paro-aumenta-a-causa-de-la-precariedad-en-el-sector-servicios\/","title":{"rendered":"El paro aumenta a causa de la precariedad en el sector servicios"},"content":{"rendered":"\n

<\/a> Como muestra de la precariedad, han subido los contratos eventuales y a tiempo parcial. Las personas migrantes y las mujeres son las que tienen peores condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> En comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado, en Hego Euskal Herria hay 2.080 personas m\u00e1s en paro, la mayor\u00eda mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En estos momentos hay 137.406 personas en paro en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa, lo que supone un aumento del 1,50% respecto al \u00faltimo mes. Entre todas ellas, el 58,94% son mujeres. Cabe destacar que en sectores feminizados como comedores escolares o transporte escolar, la modalidad de contratos fijos discontinuos est\u00e1 bastante extendida, por lo que muchas de las personas que trabajan a lo largo del curso pasan a estar en paro durante los meses de verano.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Adem\u00e1s de a las mujeres, este aumento del paro ha afectado especialmente, una vez m\u00e1s, a las personas j\u00f3venes, ya que en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado el paro ha aumentado un 8,58% entre las menores de 25 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, el origen del aumento del paro est\u00e1 en el sector servicios, donde hay 1.816 personas paradas m\u00e1s que el a\u00f1o pasado, mientras que en el resto de sectores el paro ha descendido. En el \u00faltimo mes, sin embargo, el n\u00famero de personas en paro ha aumentado en todos los sectores, pero especialmente en el sector servicios.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Tal y como se ve obligada a denunciar LAB continuamente, las personas migrantes son las quesufren las peores condiciones laborales y las situaciones m\u00e1s precarias. Tambi\u00e9n en esta ocasi\u00f3n, el paro les ha golpeado especialmente, con 1.876 personas m\u00e1s en paro que el a\u00f1o pasado en este segmento de la sociedad. En comparaci\u00f3n con el mes anterior, en cambio, el paro ha descendido en este colectivo, salvo en la industria y la construcci\u00f3n. Esto nos demuestra, una vez m\u00e1s, que los contratos temporales de verano en el sector servicios, es decir, los que suelen ser m\u00e1s precarios, son los que adquieren las personas migrantes.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> As\u00ed, lo que estamos viendo es que a pesar del aumento de las contrataciones, con 5.760 contratos m\u00e1s que el a\u00f1o pasado a lo largo del mes de julio, el empleo que se ha creado es de muy baja calidad. Prueba de ello es que el 80,12% de los nuevos contratos han sido eventuales. As\u00ed, el n\u00famero de contratos eventuales ha aumentado un 8,69% respecto al a\u00f1o pasado. Y como otra muestra de precariedad son los contratos a tiempo parcial, tambi\u00e9n en este caso se observa que son especialmente mujeres las que cuentan con este tipo de contratos, concretamente un 68,12%. As\u00ed, entre las mujeres ocupadas, las que trabajan a tiempo parcial suponen el 26,1%, frente al 11,3% de los hombres.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> El hecho de que el paro haya subido a pesar del aumento de las contrataciones se debe a que cada vez m\u00e1s gente se est\u00e1 incorporando al mercado laboral. Si atendemos a los datos de julio de la EPA, el n\u00famero de personas activas ha aumentado de notablemente en el \u00faltimo a\u00f1o: 64.500. Por lo tanto, cada vez hay m\u00e1s gente trabajando, pero la cantidad de gente que busca trabajo es mayor que la de quienes lo encuentran, por lo que el paro aumenta.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Por \u00faltimo, si se atiende a la afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social, se observa un descenso respecto al mes anterior, con la p\u00e9rdida de 15.571 personas afiliadas en julio, la mayor parte de ellas en el sector servicios (13.996). Con respecto al \u00faltimo a\u00f1o, sin embargo, la afiliaci\u00f3n ha aumentado ligeramente en todos los sectores, tanto hombres como mujeres. En cambio, desciende entre quienes tienen entre 25 y 50 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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