Desde que la empresa Heidelberg Materials\/Cementos Rezola present\u00f3 a mediados de junio el proceso de ERE que afectaba a 56 personas hasta hoy, el Comit\u00e9 de Empresa, formado por LAB y ELA, ha estado llevando a cabo las negociaciones correspondientes al periodo de consultas. Como hemos dejado claro desde el principio, hemos considerado necesario un proceso de descarbonizaci\u00f3n en el camino de una transici\u00f3n ecosocialista. Sin embargo, no compartimos el planteamiento de \u00abdescarbonizaci\u00f3n\u00bb de la empresa, ya que consideramos inadmisible que las negociaciones de un asunto de tanta entidad puedan materializarse mediante un proceso de ERE y con la destrucci\u00f3n de 56 puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, el periodo de consultas ha finalizado sin acuerdo. La propuesta realizada por la empresa supone una destrucci\u00f3n de empleo totalmente desproporcionada y no garantiza salidas voluntarias. El Comit\u00e9 de Empresa ha trabajado desde el principio por un buen acuerdo para todos y todas, pero al no tomarse en consideraci\u00f3n estas propuestas, consideramos que la empresa no ha mostrado voluntad de llegar a un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, en este \u00faltimo mes queremos poner en el centro la lucha ejemplar llevada a cabo por los trabajadores y las trabajadoras. Entre todos y todas hemos dado lo mejor en defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales, y el comit\u00e9 de empresa quiere hacer saber que esto no acaba aqu\u00ed y que la lucha seguir\u00e1 hasta el final.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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