{"id":72598,"date":"2024-07-19T08:38:43","date_gmt":"2024-07-19T08:38:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=72598"},"modified":"2024-07-19T08:38:46","modified_gmt":"2024-07-19T08:38:46","slug":"preacuerdo-en-el-comercio-de-metal-de-gipuzkoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/preacuerdo-en-el-comercio-de-metal-de-gipuzkoa\/","title":{"rendered":"Preacuerdo en el comercio de metal de Gipuzkoa"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace un a\u00f1o nuestros representantes del sector comenzaron a desarrollar una ambiciosa propuesta de renovaci\u00f3n del convenio con dos objetivos principales: impulsar al sindicato mayoritario para que convocara la mesa negociadora y obligar a las patronales a sentarse a negociar.<\/p>\n\n\n\n<p>La mesa de negociaci\u00f3n deb\u00eda constituirse en febrero, pero las patronales, con dificultades de calendario y sin saber c\u00f3mo medir su representaci\u00f3n, dificultaron dicha composici\u00f3n hasta que, finalmente, la constituci\u00f3n tuvo lugar en mes mayo. Tras dos meses de sprint y cinco reuniones negociadoras, <strong>el sindicato mayoritario y las patronales han llegado a un preacuerdo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En cuanto a los salarios, supone, en primer lugar, la recuperaci\u00f3n del IPC estatal de 2009 a 2023 en las tablas salariales y, en segundo lugar, el 85% del incremento del IPC en cuanto a salarios reales. El preacuerdo tambi\u00e9n garantiza las subidas del IPC estatal en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Concretamente hasta el 31 de diciembre de 2027.<\/li>\n\n\n\n<li>En el apartado de licencias se limita a recoger las novedades introducidas por la legislaci\u00f3n estatal.<\/li>\n\n\n\n<li>La jornada anual se reducir\u00e1 en 8 horas durante los 4 a\u00f1os de vigencia del convenio.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir\u00e1 cl\u00e1usulas que protejan los derechos de los trabajadores frente a las reformas laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Posibilitar\u00e1 el desarrollo de protocolos y medidas contra el acoso por raz\u00f3n de sexo, g\u00e9nero y orientaci\u00f3n sexual adem\u00e1s de la promoci\u00f3n del euskera.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>El preacuerdo no garantiza las condiciones m\u00ednimas que recoge nuestra propuesta.<\/strong> De hecho, en LAB quer\u00edamos apostar por un convenio a corto plazo. Adem\u00e1s de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, como indemnizaci\u00f3n a la congelaci\u00f3n durante a\u00f1os, quer\u00edamos que la patronal se viera obligada a pagar atrasos y volver a premiar la antig\u00fcedad. Por otra parte, para poner la vida en el centro, consider\u00e1bamos imprescindible una reducci\u00f3n de jornada m\u00e1s acusada y mejoras en las licencias. Sin embargo, las licencias no mejoran y la reducci\u00f3n de jornada anual es anecd\u00f3tica. En este sentido, es lamentable que la legislaci\u00f3n laboral que llegar\u00e1 pr\u00f3ximamente desde el Estado mejore lo pactado en el preacuerdo. Creemos en un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protecci\u00f3n Social, y para defender ese marco propio consideramos imprescindible que, antes de la legislaci\u00f3n laboral estatal, se deben garantizar mejoras en los convenios sectoriales del Pa\u00eds Vasco. <strong>Asimismo, queremos destacar que es una pena que no se haya hecho ni un m\u00ednimo intento de lucha sindical para lograr un preacuerdo mejor. Si hubiera sido de otra manera, estamos convencidas de que tendr\u00edamos contenidos m\u00e1s jugosos sobre la mesa<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pese a todo ello, somos conscientes de la realidad del sector: la congelaci\u00f3n salarial y las mejoras que dependen de la negociaci\u00f3n individual, han generado tres escalas salariales en el sector. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n son evidentes las inseguridades que genera un convenio que no est\u00e1 en vigor. Por eso, <strong>aunque creemos que se podr\u00eda haber conseguido mucho m\u00e1s, a trav\u00e9s de un ejercicio de responsabilidad trabajaremos con nuestros representantes para valorar el acuerdo y decidir si vamos a participar o no con nuestra firma.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace un a\u00f1o nuestros representantes del sector comenzaron a desarrollar una ambiciosa propuesta de renovaci\u00f3n del convenio con dos objetivos principales: impulsar al sindicato mayoritario para que convocara la mesa negociadora y obligar a las patronales a sentarse a negociar.<\/p>\n","protected":false},"author":1191,"featured_media":68722,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,2955,2867,8],"tags":[3033,4828,4829,3178,3172],"class_list":{"0":"post-72598","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-es-accion-sindical","8":"category-comercio","9":"category-federaciones","10":"category-es-servicios-privados","11":"tag-accion-sindical-es","12":"tag-comercio-de-metal","13":"tag-comercio-de-metal-de-gipuzkoa","14":"tag-destacado-1","15":"tag-servicios-privados-es"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1191"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72598"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72599,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72598\/revisions\/72599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}