{"id":72344,"date":"2024-07-04T10:22:58","date_gmt":"2024-07-04T10:22:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=72344"},"modified":"2024-07-04T10:22:59","modified_gmt":"2024-07-04T10:22:59","slug":"reivindicamos-la-necesidad-de-publificar-el-transporte-sanitario-de-la-cav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/reivindicamos-la-necesidad-de-publificar-el-transporte-sanitario-de-la-cav\/","title":{"rendered":"Reivindicamos la necesidad de publificar el transporte sanitario de la CAV"},"content":{"rendered":"\n<p>Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. Hoy nos hemos movilizado en Gasteiz frente a la sede del Gobierno Vasco de Lakua.<\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 11 de junio se firm\u00f3 el nuevo convenio del sector de las ambulancias por la patronal y por los sindicatos ELA, CCOO y UGT. LAB cree que la firma de este convenio perpet\u00faa futuras negociaciones con empresas cuyo \u00fanico fin es el lucro, obvi\u00e1ndose la importancia de conseguir una gesti\u00f3n p\u00fablica del servicio. Adem\u00e1s de considerarlo insuficiente, ya que sus cambios con el anterior son m\u00ednimos y se limitan a una subida salarial con la cual no se recupera la p\u00e9rdida de poder adquisitivo sufrida durante estos a\u00f1os y a una reducci\u00f3n de horas, el sindicato subraya que apenas recoge mejoras en relaci\u00f3n a permisos y licencias m\u00e1s all\u00e1 de las que ya est\u00e1n en vigor con la nueva ley de familias estatal. Cabe destacar que el preacuerdo fue firmado apenas dos d\u00edas antes de las elecciones de la CAV, dejando en evidencia la negociaci\u00f3n paralela a la mesa oficial que tuvieron los sindicatos firmantes con el Gobierno Vasco.<\/p>\n\n\n\n<p>Poco despu\u00e9s de dicha firma, La Pau, empresa gestora de las ambulancias en Araba y Bizkaia, comunic\u00f3 su intenci\u00f3n de iniciar el proceso de descuelgue del convenio anterior a\u00fan vigente. Esto incluye la eliminaci\u00f3n de la paga extra de julio y una reducci\u00f3n salarial del 12,5%. Estas acciones se llevaron a cabo sin respetar los procedimientos legales, mientras la empresa nombraba a un excargo del PNV como gerente y aumentaba el n\u00famero de supervisores y cargos intermedios. Pero no es algo que sorprenda a LAB, ya que La Pau ha acumulado numerosas denuncias por diferentes irregularidades desde su entrada, como el incumplimiento de la desconexi\u00f3n digital, irregularidades en los calendarios, retrasos en el pago de n\u00f3minas, sanciones graves en materia de riesgos laborales y otras pr\u00e1cticas cuestionables.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de todo ello, el Gobierno Vasco ha mirado para otro lado y se ha desentendido de una problem\u00e1tica que afecta tanto a las personas trabajadoras como a las usuarias.<\/p>\n\n\n\n<p>LAB sigue pensando que la privatizaci\u00f3n del servicio lleva a este tipo de situaciones: una plantilla quemada, unos recursos insuficientes y un peligro real de no poder garantizar un servicio tan esencial como es este. Por lo tanto, continuar\u00e1 defendiendo y reivindicando la gesti\u00f3n p\u00fablica del servicio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. 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