{"id":72281,"date":"2024-07-02T13:05:44","date_gmt":"2024-07-02T13:05:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=72281"},"modified":"2024-07-02T13:05:46","modified_gmt":"2024-07-02T13:05:46","slug":"las-reivindicaciones-de-las-y-los-trabajadores-de-cementos-rezola-se-han-escuchado-a-viva-voz-en-anorga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/las-reivindicaciones-de-las-y-los-trabajadores-de-cementos-rezola-se-han-escuchado-a-viva-voz-en-anorga\/","title":{"rendered":"Las reivindicaciones de las y los trabajadores de Cementos Rezola se han escuchado a viva voz en A\u00f1orga"},"content":{"rendered":"\n

Tras realizar una concentraci\u00f3n frente al centro de trabajo desde primera hora de la ma\u00f1ana, la movilizaci\u00f3n se ha desplazado hasta el exterior del lugar de la reuni\u00f3n mantenida con la empresa, y a continuaci\u00f3n, al mediod\u00eda, los y las trabajadoras han llevado a cabo una manifestaci\u00f3n. Todo ello en contra del Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo impuesto unilateralmente por la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Ma\u00f1ana, mi\u00e9rcoles, volver\u00e1n a salir a la calle a la misma hora, a las 13:00.<\/p>\n\n\n\n

Hace dos semanas la direcci\u00f3n de Cementos Rezola puso en marcha un proceso de Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) para despedir a 56 trabajadores y trabajadoras. Pues bien, hoy se ha celebrado la tercera reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n de este proceso y no ha habido ning\u00fan avance. La empresa sigue sin justificar el expediente, utilizando como excusa el proceso de descarbonizaci\u00f3n, pero sin poner sobre la mesa elementos reales que justifiquen esta medida.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores y las trabajadoras tienen claro que esto no es un proceso de descarbonizaci\u00f3n real, sino una excusa para despedir a 56 personas, y seguir\u00e1n en huelga hasta que se retire.<\/p>\n\n\n\n

Desde LAB queremos dejar claro que en ning\u00fan momento nos hemos mostrado en contra de llevar a cabo un proceso de descarbonizaci\u00f3n real; de hecho, hemos tendido la mano a la empresa para realizar dicha transici\u00f3n, pero, por supuesto, siempre que se haga con la participaci\u00f3n de las y los trabajadores y siempre que se trate de un proceso sin despidos.<\/p>\n\n\n\n

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