El acuerdo se ha suscrito tras nueve meses de negociaci\u00f3n. Con ello, adem\u00e1s de establecer un marco negociador inexistente hasta el momento, que permitir\u00e1 seguir regulando el sector a futuro, se logra dignificar las condiciones laborales de las y los socorristas de las playas guipuzcoanas.<\/p>\n\n\n\n
En t\u00e9rminos generales, desd LAB hacemos una valoraci\u00f3n muy positiva de lo que supone este primer convenio sectorial y se alegra de que el Convenio colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad P\u00fablica de Gipuzkoa, impulsado y firmado por LAB, mayoritaria en el sector, ha servido de base para ello. Principalmente, subraya los siguientes avances:<\/p>\n\n\n\n
No obstante, creemos que podr\u00eda haberse exprimido a\u00fan m\u00e1s el proceso de negociaci\u00f3n y mejorar ciertas cuestiones que s\u00ed se garantizan en el Convenio colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad P\u00fablica: echa en falta que no se haya regulado la jornada de 35 horas semanales, el cobro del 100% del salario en cualquier tipo de contingencia laboral o incrementos salariales ligados al IPC. Respecto a este \u00faltimo punto, el convenio de servicios de salvamento y socorrismo en espacios naturales plantea la posible recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo en el a\u00f1o 2029, recuperaci\u00f3n que, a nuestro entender, se alarga demasiado en el tiempo. Asimismo, a\u00fan cuando la vigencia del convenio se establece desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028, el propio convenio prev\u00e9 subidas salariales del 2% para el a\u00f1o 2029 y 2030, cuesti\u00f3n que condicionar\u00e1 negativamente en la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, creemos firmemente en que la uni\u00f3n entre los diferentes agentes sociales hubiese conseguido mejorar ciertos aspectos del presente convenio colectivo, ya que cree que la patronal y el sindicato mayoritario se han dedicado a pactar todos los contenidos del convenio colectivo fuera de la mesa negociadora, limitando la participaci\u00f3n de LAB, a\u00fan siendo el principal impulsor de este convenio. Cabe recordar que LAB y CCOO nos reunimos en julio del 2023 hasta en dos ocasiones con la patronal (en una de ellas tambi\u00e9n particip\u00f3 UGT) con el objetivo de formalizar el inicio de la negociaci\u00f3n y poder empezar a regular el sector, reuniones a las que no quiso acudir el sindicato ELA. Por si fuera poco, resulta que lo pactado entre la patronal y ELA establece cuestiones que \u00e9ste \u00faltimo nos ha criticado en \u00e1mbitos como el de Polideportivos, como la entrada escalonada a los primeros convenios colectivos en sectores subcontratados por las administraciones p\u00fablicas o la de lamodalidad contractual de fijo discontinuo a tiempo parcial.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, resulta incoherente que ELA mantenga recurrido el convenio colectivo de Instalaciones Polideportivas de Titularidad P\u00fablica logrado por LAB: el fundamento principal de su impugnaci\u00f3n y posterior recurso fue la inserci\u00f3n del colectivo de socorristas de playas en el \u00e1mbito funcional de aqu\u00e9l convenio y, sin embargo ahora, con la firma del presente convenio les reconoce un \u00e1mbito propio.<\/p>\n\n\n\n
A\u00fan as\u00ed, subrayamos que lo verdaderamente importante es haber logrado el primer convenio en servicios de socorrismo y salvamento en espacios naturales de Gipuzkoa, y felicita a los y las trabajadoras del sector. El objetivo que nos marcamos desde el principio fue precisamente ese: dignificar las condiciones laborales de este colectivo y evitar la estatalizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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