La empresa, emplazada en Asparrena, es la empresa quimica m\u00e1s grande de la zona, con unas 140 personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
Tras varios meses de negociaci\u00f3n, ayer d\u00eda 17 de junio se firm\u00f3 el texto que renueva el convenio anterior. Este nuevo convenio tendr\u00e1 3 a\u00f1os de vigencia, 2024-2026: supone no perder ni un solo derecho de convenios anteriores, tiene subidas anuales por encima del IPC, bajada de 12 horas a partir del a\u00f1o que viene, nocturnidad voluntaria para mayores de 55 a\u00f1os, ampliar la reducci\u00f3n del cuidado del menor hasta los 14 a\u00f1os, mejora la movilidad geogr\u00e1fica y se ha acordado una partida econ\u00f3mica para que la plantilla pueda acudir a fisioterapia.<\/p>\n\n\n\n
Todo ello es resultado del apoyo de la plantilla. Desde el primer momento de ha volcado con la negociaci\u00f3n, rellenando entre otros la encuesta que repatimos LAB para la elaboraci\u00f3n de la plataforma; seguido por el intereses mostrado durante todo el proceso; hasta las asambleas finales donde se dio el visto bueno a lo negociado.<\/p>\n\n\n\n
Desde LAB hacemos una valoraci\u00f3n positiva del acuerdo, pero al mismo tiempo nos deja un sabor agridulce. Desgraciadamente en esta ocasi\u00f3n ha sido imposible afrontar la negociaci\u00f3n con un comit\u00e9 unido. En LAB seguiremos trabajando para poder lograr esa unidad sindical que tan buenos resultados ha dado en el pasado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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