El 20 de febrero, la empresa informo al comit\u00e9 de empresa de Eskoriatza sobre su intenci\u00f3n de iniciar un proceso sancionador contra un trabajador de TESA, en el centro de trabajo de Eskoriatza. Hoy se ha llevado a cabo el juicio en el juzgado de Eibar, frente al cual nos hemos movilizado para denunciar que se trata de un caso de acoso laboral y para expresar nuestra solidaridad al trabajador.<\/p>\n\n\n\n
La empresa alega que el trabajador, encontr\u00e1ndose de baja m\u00e9dica, realizaba trabajos por cuenta propia, simulando una enfermedad. En consecuencia, la empresa ha tomado la decisi\u00f3n de imponer al trabajador la sanci\u00f3n de despido disciplinario.<\/p>\n\n\n\n
No existe raz\u00f3n alguna para el despido, no ha habido simulaci\u00f3n de enfermedad o manipulaci\u00f3n para prolongar la enfermedad. Por lo tanto este despido es una represalia m\u00e1s hacia el conjunto de los y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
Ante esta situaci\u00f3n, desde el sindicato LAB queremos expresar nuestro desacuerdo ante esta medida totalmente desproporcionada e injusta. A tal efecto, en la concentraci\u00f3n celebrada hoy en los juzgados de Eibar, lugar donde se celebraba el juicio, hemos trasladado nuestra solidaridad al trabajador despedido y hemos querido mostrar nuestra repulsa a la actitud mantenida por parte de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Entendemos que este despido se realiza para criminalizar a las personas trabajadoras que est\u00e1n de baja y con esta actitud se abre un precedente para realizar despidos al mencionado colectivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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