{"id":71820,"date":"2024-06-18T11:01:19","date_gmt":"2024-06-18T11:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=71820"},"modified":"2024-06-18T13:11:19","modified_gmt":"2024-06-18T13:11:19","slug":"denunciamos-que-el-departamento-de-educacion-ha-suspendido-las-mesas-de-negociacion-que-estaban-en-marcha-y-ha-incumplido-el-acuerdo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/denunciamos-que-el-departamento-de-educacion-ha-suspendido-las-mesas-de-negociacion-que-estaban-en-marcha-y-ha-incumplido-el-acuerdo-laboral\/","title":{"rendered":"Denunciamos que el Departamento de Educaci\u00f3n ha suspendido las mesas de negociaci\u00f3n que estaban en marcha y ha incumplido el Acuerdo Laboral"},"content":{"rendered":"\n

El 1 de junio de hace un a\u00f1o LAB firm\u00f3 un Acuerdo Laboral junto al sindicato INTERINOK con el Departamento de Educaci\u00f3n, en el que ambas partes deb\u00edan depositar y desarrollar los contenidos recogidos en el acuerdo en las mesas de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Pues bien, en los colectivos precarizados y feminizados de la educaci\u00f3n p\u00fablica el Departamento de Educaci\u00f3n ha andado con dilaciones y acabar\u00e1 la legislatura sin cumplir sus compromisos. Por un lado, ha aplazado las mesas de negociaci\u00f3n de Educaci\u00f3n Especial y Haurreskolak, que iba a convocar para esta semana. Por otro lado, ha incumplido su compromiso de presentar un borrador para negociar el nuevo convenio colectivo para el personal de Cocina y Limpieza.\u2028\u2028En el caso del Consorcio Haurreskolak, tras haber estado negociando de enero a mayo, el 8 de mayo se celebr\u00f3 la \u00faltima mesa negociadora. En la misma se fij\u00f3 una fecha para que los sindicatos trasladaran su opini\u00f3n a la \u00faltima propuesta de borrador que se present\u00f3 e hicieran las \u00faltimas aportaciones. El 22 de mayo los sindicatos enviaron las respuestas a la gerente y desde entonces no han recibido contestaci\u00f3n alguna. Desde entonces llevan casi cuatro semanas a la espera, ya que el Departamento de Educaci\u00f3n se comprometi\u00f3 a convocar una mesa de negociaci\u00f3n para finalizar el proceso esta semana y acordar las \u00faltimas aportaciones con los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

Las negociaciones de Educaci\u00f3n Especial y Cocina y Limpieza se iniciaron en septiembre y han tenido diferentes interrupciones, entre ellas los procesos de estabilizaci\u00f3n. Sin embargo, en opini\u00f3n de LAB, las negociaciones del \u00e1mbito del funcionariado docente han condicionado especialmente que no se haya avanzado en estos dos colectivos y no se les ha dedicado el mismo tiempo; adem\u00e1s, en el caso del funcionariado docente, el Departamento de Educaci\u00f3n no ha tenido voluntad suficiente para poner m\u00e1s contenidos encima de la mesa y renovar en consenso con los sindicatos el acuerdo regulador. LAB ha manifestado y repetido en numerosas ocasiones al Departamento que se trataba de negociaciones paralelas entre diferentes colectivos de trabajadores y trabajadoras o que, en caso contrario, deb\u00edan haber tenido antes las propuestas de convenio de estos colectivos. Y es que se trata de trabajadoras con condiciones laborales m\u00e1s precarias y sin reconocimiento educativo, que est\u00e1n olvidadas. En el caso del personal de Cocina y la Limpieza, adem\u00e1s, invisibilizadas y a\u00fan m\u00e1s precarizadas.<\/p>\n\n\n\n

El 13 de junio se celebr\u00f3 la \u00faltima mesa de negociaci\u00f3n de Educaci\u00f3n Especial y en el se present\u00f3 el borrador del nuevo convenio colectivo, en el que se ha incluido, entre otros aspectos, lo acordado por el Departamento de Educaci\u00f3n en el acuerdo laboral con LAB. Los sindicatos ten\u00edan que hacer aportaciones para esta semana, y el Departamento ten\u00eda el compromiso de trabajar los consensos y convocar la mesa antes de que este Departamento de Educaci\u00f3n termine la legislatura. Sin embargo, en este caso, al igual que en las Haurreskolak, ha decidido no convocar la mesa negociadora atendiendo a intereses propios.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, en cuanto al personal de Cocina y Limpieza, en las negociaciones mantenidas entre septiembre y mayo se ha alcanzado un acuerdo parcial que recoge el proceso de estructuralizaci\u00f3n de puestos de trabajo y la medida de reducci\u00f3n de un tercio de la jornada laboral por motivos de salud para las trabajadoras mayores de 60 a\u00f1os. Sin embargo, en todo este tiempo todav\u00eda no se ha presentado en la mesa una propuesta integral para el nuevo convenio colectivo aunque el Departamento de Educaci\u00f3n se hab\u00eda comprometido a que esta semana convocar\u00eda a los sindicatos a la mesa de negociaci\u00f3n y les presentar\u00eda el borrador completo, presentando a su vez el calendario para que los sindicatos hici\u00e9ran sus aportaciones y se trabajaran los consensos como en el resto de \u00e1mbitos. El Departamento ha decidido aplazar tambi\u00e9n este proceso.<\/p>\n\n\n\n

Todas estas decisiones del Departamento de Educaci\u00f3n son contrarias al acuerdo laboral. Por lo tanto, el sindicato LAB ha tomado la decisi\u00f3n de movilizarse, por lo que acompa\u00f1ar\u00e1 la movilizaci\u00f3n de hoy con otras movilizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, desde LAB hacemos un llamamiento al nuevo Gobierno que se forme y al nuevo Departamento de Educaci\u00f3n en concreto, para que contin\u00fae profundizando en los contenidos recogidos en el Acuerdo Laboral y siga trabajado y avanzando en las mesas de negociaci\u00f3n y apueste por la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos de cada \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

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