{"id":71724,"date":"2024-06-14T10:15:48","date_gmt":"2024-06-14T10:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=71724"},"modified":"2024-06-14T10:15:50","modified_gmt":"2024-06-14T10:15:50","slug":"no-a-este-convenio-colectivo-luchemos-para-mejorar-las-condiciones-laborales-del-profesorado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/no-a-este-convenio-colectivo-luchemos-para-mejorar-las-condiciones-laborales-del-profesorado\/","title":{"rendered":"No a este convenio colectivo, luchemos para mejorar las condiciones laborales del profesorado"},"content":{"rendered":"\n<p>Han transcurrido cuatro largos a\u00f1os desde que comenzamos a negociar un nuevo convenio con este Departamento de Educaci\u00f3n. Desgraciadamente no ha habido voluntad por parte del gobierno de poner sobre la mesa contenidos adicionales y no hemos llegado a ning\u00fan acuerdo. El 13 de junio se celebr\u00f3 la Mesa Sectorial de Docentes, en la que la \u00fanica cuesti\u00f3n a tratar fue la firma de la propuesta de acuerdo que regula las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario. De esta forma, el Departamento de Educaci\u00f3n en funciones ha dado por concluida la negociaci\u00f3n de la propuesta de acuerdo mantenida hasta el momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo el procedimiento de negociaci\u00f3n ha tenido bastantes altibajos y los sindicatos LAB, Steilas y CCOO no lo damos por bueno, no aprobamos ni el proceso negociador ni el contenido de la propuesta de Acuerdo Regulador.<\/p>\n\n\n\n<p>Parece que la intenci\u00f3n ahora es incorporar los recortes en el acuerdo regulador. De hecho, una negociaci\u00f3n deber\u00eda traer mejoras, pero en varios \u00e1mbitos vamos en direcci\u00f3n contraria, especialmente en aquellos que afectan al personal interino. En la propuesta del nuevo convenio que nos han hecho llegar no hay ninguna mejora general que afecte a toda la plantilla. Los sindicatos firmantes consideramos insuficientes las mejoras recibidas y valoramos que en algunos art\u00edculos hay retrocesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por citar algunos retrocesos que el Departamento de Educaci\u00f3n quiere aplicar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se le recorta el derecho a cobro del verano a la plantilla interina que haya trabajado 165 d\u00edas, es decir, se quedar\u00e1n sin cobrar todo agosto.<\/li>\n\n\n\n<li>Quieren vincular la lista de sustituciones a las Oposociones.<\/li>\n\n\n\n<li>Quieren fomentar la presencialidad de 30 horas en todas las etapas.<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00fan cuando la carga de trabajo va en aumento no ponen medidas reales para aliviar la carga de trabajo de toda la plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li>No mejoran en su totalidad las condiciones para la jubilaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Adem\u00e1s de todo lo mencionado, seguimos perdiendo poder adquisitivo y el Gobierno Vasco sigue sin tener voluntad pol\u00edtica para hacer efectivas las subidas salariales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez analizado el \u00faltimo borrador, consideramos que el acuerdo regulador que nos propone el Departamento es peor que el acuerdo de 2010 actualmente en vigor.<\/p>\n\n\n\n<p>Las condiciones laborales del profesorado se han deteriorado mucho en los \u00faltimos a\u00f1os y la situaci\u00f3n es insostenible en relaci\u00f3n a los \u00e1mbitos mencionados. Por tanto, no vamos a dar validez a este acuerdo regulador que legitima las pretensiones del Departamento de Educaci\u00f3n. Seguiremos luchando de manera conjunta para que el Departamento de Educaci\u00f3n proponga un nuevo acuerdo laboral que recoja mejoras para todo el profesorado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Han transcurrido cuatro largos a\u00f1os desde que comenzamos a negociar un nuevo convenio con este Departamento de Educaci\u00f3n. Desgraciadamente no ha habido voluntad por parte del gobierno de poner sobre la mesa contenidos adicionales y no hemos llegado a ning\u00fan acuerdo. El 13 de junio se celebr\u00f3 la Mesa Sectorial de Docentes, en la que la \u00fanica cuesti\u00f3n a tratar fue la firma de la propuesta de acuerdo que regula las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario. 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