Los trabajadores y trabajadoras de Productos Kol, en Rocaforte (Nafarroa), han dado por finalizada la serie de paros que estaban realizando dado que el pasado viernes los sindicatos LAB y ELA alcanzamos un acuerdo con la direcci\u00f3n de la empresa para renovar el convenio con importantes mejoras, como son la reducci\u00f3n de la jornada en 24 horas e incrementos salariales de 1,5 puntos por encima del IPC.<\/p>\n\n\n\n
Desde el sindicato LAB valoramos muy positivamente el acuerdo puesto que, gracias a la lucha de la plantilla, recoge los objetivos principales que se marcaron a la hora de plantear las movilizaciones por un convenio que recuperara el poder adquisitivo. As\u00ed, durante los cuatro a\u00f1os de vigencia del convenio, los salarios se incrementar\u00e1n en 1,5 puntos por encima del IPC, habr\u00e1 un incremento del plus de nocturnidad, habr\u00e1 una ampliaci\u00f3n de las licencias retribuidas y una reducci\u00f3n de 24 horas de la jornada laboral, que se concretar\u00e1 de la siguiente manera: 8 horas en 2024, 4 horas en 2025, 8 horas en 2026 y otras 4 horas en 2027.<\/p>\n\n\n\n
Este acuerdo se produce en un contexto de lucha por parte de los y las trabajadoras de la empresa que han venido secundando ampliamente unos paros convocados por los sindicatos LAB y ELA. CCOO se desmarc\u00f3 de estas movilizaciones y decidi\u00f3 no secundarlas a pesar de haberse tomado la decisi\u00f3n en asamblea por la mayor\u00eda de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s del resultado conseguido, desde LAB valoramos muy positivamente tambi\u00e9n la pelea que han llevado a cabo las y los trabajadores y aplaude la determinaci\u00f3n que han tenido a la hora de luchar por lograr el objetivo. As\u00ed mismo, queremos resaltar que el verdadero fruto de su batalla no est\u00e1 en el resultado inmediato sino en la solidaridad que han creado entre compa\u00f1eros y compa\u00f1eras y que les permitir\u00e1 afrontar nuevas peleas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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