{"id":71276,"date":"2024-05-29T12:08:03","date_gmt":"2024-05-29T12:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=71276"},"modified":"2024-05-29T12:08:04","modified_gmt":"2024-05-29T12:08:04","slug":"presentamos-en-irunea-nuestra-propuesta-para-un-sistema-publico-y-propio-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/presentamos-en-irunea-nuestra-propuesta-para-un-sistema-publico-y-propio-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Presentamos en Iru\u00f1ea nuestra propuesta para un sistema p\u00fablico y propio de pensiones"},"content":{"rendered":"\n

En el nuevo n\u00famero de la publicaci\u00f3n Haritik<\/em> del sindicato, hemos recogido la propuesta de LAB para un sistema de pensiones p\u00fablico y propio, basado en tres pilares fundamentales: la pensi\u00f3n de cuidados, la constituci\u00f3n de un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo para la transici\u00f3n y la asunci\u00f3n de la competencia exclusiva en materia de Seguridad Social. Hoy en Iru\u00f1ea, esta propuesta ha sido presentada a diversos agentes sociales y pol\u00edticos de Nafarroa, de la mano de Amanda Verrone, responsable del an\u00e1lisis de las pol\u00edticas p\u00fablicas, e Imanol Karrera, portavoz de LAB.<\/p>\n\n\n\n

Karrera ha destacado que el 38,9% de los y las pensionistas de Nafarroa perciben una pensi\u00f3n igual o inferior a 1.134 euros. \u201cEl actual sistema de pensiones no garantiza una vida digna a los y las pensionistas de hoy\u201d, ha concluido Karrera. \u201cEl modelo se est\u00e1 debilitando, privatizando -ya que lo uno acarrea lo otro-, y genera desigualdades sociales. Por ello, es necesario crear un sistema p\u00fablico de pensiones propio. Es urgente. Pero tambi\u00e9n factible t\u00e9cnica y legalmente. As\u00ed, pedimos a la presidenta Mar\u00eda Chivite que no caiga en la autocomplacencia y act\u00fae con ambici\u00f3n para dignificar las vidas de todos y todas las pensionistas de Nafarroa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En palabras del portavoz de LAB, la \u00fanica alternativa real para garantizar una pensi\u00f3n digna es que quien trabaja aqu\u00ed cotice plenamente en el territorio y distribuya la riqueza a trav\u00e9s de un sistema p\u00fablico fuerte y firme. \u201cY esto solo ser\u00e1 posible si avanzamos hacia un sistema propio en Nafarroa\u201d, ha a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, una de las principales medidas de la propuesta de LAB es la creaci\u00f3n de una pensi\u00f3n compensatoria por cuidados, que en cierto modo sustituir\u00eda a la pensi\u00f3n de viudedad, para pagar la deuda patriarcal de la sociedad con las mujeres a las que se les ha negado el derecho a cotizar. Otra medida ser\u00eda la adquisici\u00f3n de las competencias de Seguridad Social para poder determinar la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n m\u00ednima, una cuant\u00eda adaptadoa a la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de los trabajadores y trabajadoras de Nafarroa, desarrollando una legislaci\u00f3n b\u00e1sica propia y financi\u00e1ndose con presupuestos p\u00fablicos. Y todo ello para impulsar un sistema complementario p\u00fablico, universal y redistributivo vinculado al empleo, no sujeto a criterios de capitalizaci\u00f3n y especulaci\u00f3n y que sustituya al modelo complementario privado actual.<\/p>\n\n\n\n

Sistema de pensiones p\u00fablico y propio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Amanda Verrone, responsable del an\u00e1lisis de las pol\u00edticas p\u00fablicas, ha explicado que el estudio recogido en la publicaci\u00f3n Haritik<\/em><\/a> es la aportaci\u00f3n del sindicato LAB para la conformaci\u00f3n de un Sistema P\u00fablico y Propio de Pensiones para Euskal Herria. Una aportaci\u00f3n que recoge an\u00e1lisis, reflexiones y propuestas situadas en la direcci\u00f3n dibujada en el Programa Socioecon\u00f3mico de LAB.<\/p>\n\n\n\n

En la primera parte del Haritik<\/em>, ha se\u00f1alado Verrone, se presenta por primera vez un mapeo nacional de las pensiones, destacando \u201cla naturaleza privatizadora de los dos sistemas de pensiones impuestos en nuestro territorio\u201d. Destaca que en Hego Eukal Herria hay m\u00e1s de 200.000 pensionistas con ingresos inferiores a los 1080 euros mensuales. Entre estas personas, casi el 70% son mujeres. Adem\u00e1s, s\u00f3lo el 10% del total de pensionistas es pluripensionista. Sin embargo, el 80% de las pluripensionistas son mujeres. Una consecuencia m\u00e1s de la falta del reconocimiento de los trabajos de cuidados.<\/p>\n\n\n\n

El segundo cap\u00edtulo, a su vez, consiste en una radiograf\u00eda de los impactos de estos modelos en las vidas de las personas trabajadoras cuando llegan a la vejez. Mientras que en Hego Euskal Herria la brecha salarial de g\u00e9nero es superior al 21%, la brecha de g\u00e9nero en las pensiones supera el 38%. Esto significa que los hombres pensionistas cobran en media 517 euros m\u00e1s al mes que las mujeres. Las conclusiones, ha subrayado Verrone, son claras: \u201cLos sistemas de pensiones vigentes no nos ofrecen garant\u00edas para una vida digna. Reforma tras reforma el sistema p\u00fablico de pensiones se va debilitando en beneficio del sistema privado, aumentando las desigualdades entre las y los trabajadores y especialmente la brecha de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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