{"id":71142,"date":"2024-05-24T10:39:32","date_gmt":"2024-05-24T10:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lab.eus\/?p=71142"},"modified":"2024-05-24T11:42:57","modified_gmt":"2024-05-24T11:42:57","slug":"en-el-hospital-san-juan-de-dios-de-irunea-tutera-no-quieren-seguir-siendo-sanitarias-y-sanitarios-low-cost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lab.eus\/es\/en-el-hospital-san-juan-de-dios-de-irunea-tutera-no-quieren-seguir-siendo-sanitarias-y-sanitarios-low-cost\/","title":{"rendered":"En el Hospital San Juan de Dios de Iru\u00f1ea-Tutera no quieren seguir siendo sanitarias y sanitarios \u00ablow cost\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabajadoras y trabajadores del Hospital San Juan de Dios se han movilizado en la plaza del Ayuntamiento de Iru\u00f1ea para reclamar a la direcci\u00f3n que negocie. El comit\u00e9 de empresa lleva 5 meses intentando renovar el convenio colectivo cuya vigencia finaliz\u00f3 en diciembre del 2022. Reclaman salarios dignos, actualizados en funci\u00f3n del encarecimiento de la vida y el IPC.<\/p>\n\n\n\n<p>El comit\u00e9 de empresa denuncia que la negociaci\u00f3n est\u00e1 siendo muy compleja y dificultosa, \u00aben todo momento nos encontramos con obst\u00e1culos, uno tras otro\u00bb se\u00f1alan. Despu\u00e9s de padecer la falta de disponibilidad del jefe de RRHH o Personas y Valores, de la suspensi\u00f3n de la negociaci\u00f3n, ahora presencian una rigidez absoluta desde la direcci\u00f3n del centro. En consecuencia, la plantilla ha tenido que realizar varias movilizaciones, y hoy, han realizado una concentraci\u00f3n en la plaza del Ayuntamiento, porque no ven otra opci\u00f3n que denunciar la situaci\u00f3n p\u00fablicamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1alan que llevan ocho a\u00f1os escuchando las mismas excusas desde direcci\u00f3n: \u00abNo hay concierto con el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Osasunbidea no actualiza tarifas. Osasunbidea paga muy poco\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Los y las trabajadoras han indicado que, como profesionales de la salud, atienden con toda la dedicaci\u00f3n a toda la ciudadan\u00eda y que quieren seguir haci\u00e9ndolo, \u00abpero estamos hartas de trabajar mucho y de cobrar poco\u00bb, han a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n<p>Denuncian que ya han pasado tres legislaturas, con gobiernos de diferentes colores, que no han sido capaces de regular un convenio o un concierto serio y duradero, y que siguen regulando desde el enriquecimiento injusto una atenci\u00f3n sanitaria necesaria y esencial para la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1alan que est\u00e1n hartas de que ni los diferentes gobiernos ni la direcci\u00f3n del centro sean capaces de acordar y sacar adelante el acuerdo que llevan a\u00f1os prometiendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Destacan que son los y las trabajadoras las paganas y las sufridoras de su incapacidad y desinter\u00e9s. D\u00eda a d\u00eda y a\u00f1o tras a\u00f1o sacan adelante la atenci\u00f3n a las y los pacientes con una losa sobre sus espaldas. Han a\u00f1adiado que el 95% son pacientes derivados de la sanidad p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1alan estar hartas de ser la marca blanca de Osasunbidea: \u00abNuestra brecha salarial con el sector p\u00fablico es enorme y crecer\u00e1 de nuevo\u00bb. Piden la subida del IPC para no seguir empobreci\u00e9ndose pero la empresa se muestra cerrada y r\u00edgida a toda propuesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Denuncian que los unos por los otros, llevan 8 a\u00f1os en la misma situaci\u00f3n. A\u00f1aden que celebrar\u00e1n con mucha alegr\u00eda y j\u00fabilo el lanzamiento del <em>txupinazo<\/em> de San Ferm\u00edn si llegan con un buen convenio firmado, con unos sueldos dignos, actualizados a la carest\u00eda de la vida y al IPC. \u00ab5 puntos nos separan\u00bb, han a\u00f1adido.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trabajadoras y trabajadores del Hospital San Juan de Dios se han movilizado en la plaza del Ayuntamiento de Iru\u00f1ea para reclamara a la direcci\u00f3n que negocie. El comit\u00e9 de empresa lleva 5 meses intentando renovar el convenio colectivo cuya vigencia finaliz\u00f3 en diciembre del 2022. 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